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[转帖] 大学生初入职场十大“痛事” 你有几个?

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发表于 2011-4-26 23:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国吉林长春

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NO.1 工作压力太大
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$ Y9 u- d) H# }: r, H在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!”
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点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。
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/ Q; P) _0 b# H3 {4 h. z' Z, QNO.2 缺乏工作兴趣
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, ~' R/ ?% B1 Q$ Y2 r' `7 K% }每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!”
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点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。
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+ F! Y/ a1 I' o: A/ l3 cNO.3 无法胜任工作要求) A$ t9 a: ^5 F# e6 B5 |
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' ?: L2 y, Q. g0 Q“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。4 P9 ?- w0 ^5 ]* s
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5 D3 p7 O# U0 ~2 P点评:光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。3 E- r' s/ R  i; Z' C

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; b) v7 n6 x5 N# Z$ p( i5 M# V2 tNO.4 薪资太低/ W- K1 t; t' x3 V9 c3 |8 m5 @

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9 h+ x3 _, k7 N/ E+ M“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月1800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。
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3 p, b" H& l, Z4 ]4 V4 a8 l0 U点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。' R' k- Q% A8 L- U% G

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/ [& K/ W# ^& o* v* BNO.5 个人发展空间小6 R" {# i2 z* x3 d/ v* ?

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* o% E0 Y; w: Z$ [* l# w学商务英语的梅子告诉我们:“老师常说,要降低就业期望值,到基层去,到民企去,到中小型公司去,可是我去的这家外贸公司也忒小了点,算上我一共也就3个人,一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活,我觉得在这里几乎没有发展空间可言。”& Z) V! ~3 N# N! J0 q, A/ H
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; o7 i% V1 ]- i. Q5 S( b点评:公司好员工才有长远发展,一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。7 J4 N# n" B# S

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NO.6 找不到发展方向$ r' g4 r) X2 C* J: ^2 Z" k
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学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一职,入司后才知道虽身处HR岗,但干的工作却与HR没有太大关系,老大安排她管理公司档案和印章,收发报纸和文件,有时还要兼顾会务协调,概括起来就是在打杂,半年多过去了,她对自己的职业发展感到十分迷茫。6 d9 m3 p% U1 x& `2 {2 Q' q. |
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点评:当理想与现实有差距时,不妨主动找老板说出内心想法,及时申请调整。4 U8 q% T$ o) E/ x& V* x

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NO.7 职场人际关系复杂
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' @0 x& C4 k" s5 J9 _/ N在广告公司工作近一年的Lily说,自己从入司到现在,每天在职场都小心谨慎,几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时,同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思,第二天便被炒了鱿鱼,从那以后她觉得办公室总有老板的耳目,人际关系骤然复杂。! ], {9 U0 W& }( g

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  h/ \. ?0 I! K, H( K9 O点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉好好学习吧。
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NO.8 企业文化无法融合
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. z0 F9 c8 H* A) Z% ~! c“我最受不了的是公司弄得跟国企似的,太拘于形式化。每天开晨会,周一开例会,周二学企业文化,周三内部培训,周四头脑风暴,周五项目讨论,动不动要交学习心得和体会,又是司庆又是纪念活动,还得应付领导来视察工作,务实的事干得太少,让人很难干下去!”证券公司职员Peter这样感慨。
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点评:入职前没有深入了解企业文化,就很难融入其中,忍无可忍之时往往只能重新求职。: [2 t! g# w/ K7 i: a$ O' P  w' v( ^
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NO.9 知识有限进步较小
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2 D& X3 P5 {$ N* `从事幼儿教育培训的Grace 表示:“我在这家公司一年半了,原本是想通过这份工作来积累一定经验,为今后自己开亲子教育工作室做准备,但是来了一段时间后发现,学到的知识十分有限,没有达到我先前的规划预期。”
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# L2 ~& U& u3 v. f! X/ h$ Z5 n0 Q点评:职业生涯发展初期,对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作称为好工作。" o. s6 }+ N- ~) k

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NO.10 经常加班健康透支
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7 q6 Y0 r: V9 H1 ]* M- cDavis在担任课程顾问的2年中从最初的喜欢到现在的放弃:“我最初是很喜欢这份工作的,因为可以将适合的课程推荐给有需要的客户,感觉是在帮助他人,也十分有成就感,但是因为每月有业绩压力,导致经常加班,一天工作14个小时,根本没有休息时间,严重影响了我的身体健康,坚持不下去了!”3 h/ T* }7 Z6 C6 W) @9 f: D

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5 B! f& \3 T# h' M* J7 c, b点评:职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。/ M2 ~$ a4 m$ L+ J* [& l* h/ n
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% h0 {1 [- S; d& C& R6 _$ Y# a  z' q职场之路坎坷曲折,做为新人更要能经得起考验,受得了委屈,扛得住辛苦。生涯提醒,大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的,为自己做好准备的职业定位,很多职场问题便会迎刃而解了。
发表于 2011-4-27 10:07:03 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
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