|
|
发表于 2009-9-7 19:06:09
|
显示全部楼层
来自： 中国广东广州
这篇文章不错，送给你：
[转载] 怎么做,做什么... 2007-12-10 15:57
. b8 z9 A& K2 P+ U2 ], I% E; `# v4 U 很多朋友在向我咨询的过程中,总是希望我们给出问题的解决办法.把职业顾问当成了
G& p+ [) r u2 v% L. {考试题库专家.总体而言我觉得可以概括成一句话,在职业规划过程中不知道想做什么,能/ |/ [6 r% \( N @
做什么,该做什么是一个比较普遍的问题.
& |$ g; w1 L7 P: R4 d }9 J 这也是职业规划的难点,如果明确自己想做什么,能做什么,该做什么,还需要职业顾问干% w5 |) i* s* x+ x4 p2 S! H0 L) S
什么呢?我的问题是为什么这成为了一个普遍的问题,如何找到解决这些问题的解决途径?/ o2 b% G0 ]7 [' W% u7 Z. c* m
首先是我国的以知识普及为主的教育体制,早成了我们大部分的学生很早就进入了以考; R# ?7 Q& w: q6 {3 p2 I
试为核心的竞争体制.我们的小学就开始为了分数奋斗了,那时是无意识的,到了高中冲刺,) X6 i) g+ O9 i) h
到了大学发现自己的专业可能不是最喜欢的,到了工作发现不用考试了,不知道如何是好了
2 K: ]9 C. h. M) N- I e& |- b?我们从小就习惯于用成绩衡量自己,我们在长期以分数为核心的考试竞争中没有时间思考4 T5 e8 a0 f6 J J7 g6 v- v
想做什么,久而久之我们这方面的思维能力确实退化了!! s; ?3 J4 ~$ a2 u8 r
不知道能做什么?面试官一般而言在专业成绩相当的情况下他会选择他欣赏的面试者.一) P/ x2 [) F5 G4 Y" O. T* `3 D8 O) S# k
般而言面试官和老师的标准应该是有很大差距的,经不过几次面试的检验就能把面试者搞的
% w( |. W) E3 v' Q5 i晕头转向了:很多面试者都在反思我能做什么呢?
' T5 n$ u4 Z( ^% R; p8 ^- Z9 u N 不知道该做什么?有了前面两个问题,第三个问题就是直接表现了,当然万事开头难,在新环+ R Z7 K a; w
境面前普遍我们都还没有摆脱考试思维,当然现在关于面试的教科书很多,同学都可以继续学+ D3 J! ?. D/ L- G
习面试成功主要不是靠笔试,在新的"考试"方式面前很多人显然也是充满困惑不知道该做什么.) j4 Z0 s& ^! X; s# \7 {5 {/ p0 t
面对三不:很多朋友很是担心,我想大可不必了,这些问题是普遍存在的,只不过是具体问题
5 \6 L$ G; [5 v1 Y1 m不同而已,在这个日新月异的环境中,世界都处于不成熟的状态更别说个体了.不过成功的人不2 J' S& Y6 f: _
是没有问题的人而是有方法能 解决问题的人.- t) p& o# v$ f1 Z- ^" R
如何知道想做什么,能做什么,该做什么?
: y; ^" B" \, D" H 知止而后有定:1 m' b' D8 K$ k( m' G
1、生涯是有终点的，精力是有限的，这是每个人的局限; c5 U2 h0 a( ^0 z
2、你是独特唯一的，哪些独特唯一是你欣赏的; X8 U8 Z% N4 r
3、你曾经的梦想，你曾经为之努力的理想，哪些现在还存在可能性 x8 W; B+ h! k( v. K/ D5 T8 t
4、找出有些事情对他人有帮助，自己也喜欢做的事情
" h# I8 g4 k5 i- q: P0 X' r 立足于现在要解决的问题3 r$ z# Y9 r3 @; S
1、具体化你的问题9 g9 H# I @8 L
2、自己给出解决问题的方法
7 `; q7 T" N& `' |9 e! x% F 3、及时对问题的进程给予总结
# f4 K o& D+ c! Q1 [; c 4、找你信任的人分享你的感受" W+ d& Y) e3 L _" ^( V/ g" r' U: g
热情的实践是所有问题的答案% N4 l1 k1 |0 z0 F+ b
1、积极的面对你的 问题) g3 K, @- F5 H' B2 l
2、认识到自己的不足并承认是成熟的开始
S2 I: G# A$ U. o F( Z 3、向所有年长的人学习，向周围100米内的人学习
/ ^# M f8 m1 }% F4 \1 ~* k$ ^ 4、积极树立一些好的受欢迎的好习惯/ s0 ^1 e5 ^& x8 Q. ^
5、抓住重点才能取得好成绩/ `# A, {- y3 o. T: q2 Z. l
想做什么，能做什么，该做什么？这些问题也是随着你能力的提高而会出现新的更高要求
+ k) ~7 ? }7 Z% c的问题。但是解决问题的主体是你，职业顾问只能帮助你提供认识问题并帮助你找到解决问题的方法 |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2009-9-7 09:26:29
6 s5 j# F6 k) | y5 b# M* D
楼主