这个不知道实用不实用，下面的员工管理起来确实很不容易，对待犯错误也不能一刀切。 3 h$ K o4 o. Y( {' }. }4 y1 d原则范围内的，一定要重罚，以儆效尤。! ^+ {7 L4 g# w/ T E l
如果不是故意的，可以轻罚。5 z: g n/ N7 ]. C
groccui 发表于 2010-10-11 12:19 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
7 Z1 S' _3 ~& Q; x' D是不是故意的谁来判断呢?判断者的主观意志占多大的比例?. A) b5 b/ Q4 N* D$ _& j+ G% |% A, T
用制度来管人,不是人来管人.
发表于 2010-10-9 12:44:34
