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职场中，说话要能够说到点子上去。如果话多，却没有重点的喋喋不休、滔滔不绝，仅仅是想当然的乱说一通，肯定会断送自己的前程。1 V- e" L, \: v( J: \+ d4 n/ I
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原本说话就能够体现一个人的素质、能力、涵养等等。在职场，我们更多的是身不由己。话说的多，错的多。与其冒着犯错的危险，不如学会沉默。沉默也许会你显得更富有理性，更富有智慧，也更富有内涵。当我们不知道说话的重点在哪里的时候，我们最明智的选择是沉默。如果我们知道该如何把话说到点子上去，就该主动出击了。
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( O. M( E. r3 x: V0 z, P 把话说到点子上去，就是说话要说到精髓。有时候，也许是简短的一句话，但是却表达了深刻的含义。职场说话不要太直白，要懂得留余地，让听话的人顺着你的思路去思考。7 @0 ~, l- z4 A. P+ |. X
& W" a" K `' c) C: Y- @6 O 言多必有失，话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。正如曾国藩所言“人生坏事的两个因素，一是自傲，二是多言，多言生厌，多言招祸，多言致败，多言无益。”
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我们的白领同胞定要牢记：在职场，不说就保沉默，选择说话就要说“精”言！ |
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发表于 2010-9-17 19:17:40