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职场中,说话要能够说到点子上去。如果话多,却没有重点的喋喋不休、滔滔不绝,仅仅是想当然的乱说一通,肯定会断送自己的前程。1 V- e" L, \: v( J: \+ d4 n/ I
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原本说话就能够体现一个人的素质、能力、涵养等等。在职场,我们更多的是身不由己。话说的多,错的多。与其冒着犯错的危险,不如学会沉默。沉默也许会你显得更富有理性,更富有智慧,也更富有内涵。当我们不知道说话的重点在哪里的时候,我们最明智的选择是沉默。如果我们知道该如何把话说到点子上去,就该主动出击了。
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( O. M( E. r3 x: V0 z, P 把话说到点子上去,就是说话要说到精髓。有时候,也许是简短的一句话,但是却表达了深刻的含义。职场说话不要太直白,要懂得留余地,让听话的人顺着你的思路去思考。7 @0 ~, l- z4 A. P+ |. X
& W" a" K `' c) C: Y- @6 O 言多必有失,话多不如话少,话少不如话好,多言不如多知,即使千言万语,也不及一件事实留下的印象深刻。正如曾国藩所言“人生坏事的两个因素,一是自傲,二是多言,多言生厌,多言招祸,多言致败,多言无益。”
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我们的白领同胞定要牢记:在职场,不说就保沉默,选择说话就要说“精”言! |
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