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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑 & E8 @" K: c4 M/ Q+ Z! q/ h
" L) Q4 C6 J) n# ~- R& ]
首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析
  t4 ?- X; ^( P3 U$ s4 j2. 目标; q+ n1 T1 q. x9 W
3. 战略
2 H5 X8 K! j6 [- ?/ r# Q5 e4. 行动4 C8 @. z' [; a2 O! ?, D( A6 N
5. 组织4 I/ E% h! U! _. J1 I2 s
6. 执行
- J; ]7 s: r3 k# N3 v( |7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。
. t* O8 C/ D& T) _% W% \. m一、 概况简介
/ E( u2 p1 u; a为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。
1 ~9 S5 p% s/ U4 }/ D1. 分析$ l* _3 q. {, P1 F0 ]: Y! F
通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。( s4 a$ g4 ~% p8 }- k% M% p
2. 目标
: G4 t) ?/ o' Y" [# K, k5 \! J2 L! I/ ^打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。
  r; `( i8 c2 X& ]" j按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。' W' P) u% C7 r5 M, v" V! Z
3. 战略
, J$ N6 l2 u) x. a4 ]' ~$ Y. x2 \为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。
" h2 t3 M  a- ^' g, F' G/ s4. 行动! ?8 f& Y+ J; G% s7 \
根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。
, Z7 ]) M3 s& n" \5. 组织
. J2 `* N; M4 P  H& ^1 `全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。- |* l, z1 r% U3 x, @
6. 执行
, p) r( }& o2 _. }, z- h完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。
4 \/ ^# O$ m7 t& @. Z6 {- a7. 管控
- g+ ?  j/ ^. P' c# f* j; s整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年2 s& |& x) c0 E# `8 M% k3 `
他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了
+ v, B9 ~1 J  u9 J, k: m) R依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标
) s% _" c: I  D; _5 n4 H1. 质保体系规划思路# k6 V/ e  ]: Z% l6 \+ P; k  g
2. 质量目标规划
: C5 D  Z+ {1 u# {" P4 ?& Q2 A2 U3 ?
二  主要质量工作任务及措施 ; w! [7 v  g0 ]# [" s1 ^* ~% }
(一)先期质量策划能力建设& V" y# h* P) Q5 V2 P/ F5 |
1. 核心要素的任务和分工
1 H( K" p4 E* h+ q2. 工作任务和措施
7 ~4 K* d6 h: k; }' Y( D4 H+ [1 L: V$ `
(二)质量控制和监察能力建设7 l4 w6 A8 r0 ?: b
  @# _, H' P3 R, L0 a( d# O4 _
(三)质量改进能力建设% j. M4 h/ S! c  j. X
(四)质量标准建设% ?, x# k- I0 G0 A. ?
(五)质量资源建设0 e& Z3 K) O! K& r
质量资源建设——质保组织及队伍建设
; `& S" u1 B4 j! \- b1 G5 m7 c, [( Q
* |; p6 `: ]- K6 u9 C( Z
——质保检测试验手段建设
. M- t* ]! o: ^; S质保组织及队伍建设

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