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[分享] 职场应打开心扉赢取别人信任

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发表于 2010-8-22 21:35:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东肇庆

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      身在职场的你如果性格很内向,与陌生人见面时太过扭捏或害羞,可不利于你的事业发展,三分钟赢取别人信任的“偷心法”,迅速与人拉近距离,让人际关系随心所欲。
: l+ g) m. [" j8 v- F      1.巧用暗示法,沟通超顺畅
% V0 B- b! Y9 |; U' {( @      在抛出几个方案给对方选择时,虽然心潮澎湃地希望对方选择方案A,但表面上还得淡定自若,摆出一副客观公正的官方甜美笑容。比如,递给客户两份合同书:“一份是分期付款合同,一份是一次性付款合同,您可以根据自己的情况合理选择”。这时候可以巧妙运用心理暗示的方法,让对方在你的暗示引导下自然而然按照你的希望选择结果。+ D2 x3 b5 `1 X/ R; b2 B
      在询问“您到底选择哪一种呢?”时认真注视对方的眼睛,然后一个手指假装无意地在“一次性合同”上轻轻敲打,此时若对方尚未决定好选择哪个,便会不由自主受到这种小动作的影响,心理天秤倾向这份合同书,从而最终受到你的操纵而决定选择这份合同。看着对方被你牵着鼻子走,偷偷在心里得意一下下吧,这可是一种技术含量很高的心理战术呢!7 v2 j5 Y+ f7 J( A0 K$ o5 f
      2.用杯子试探二人关系。5 C4 C; S% Y  R- w8 J& R( f
      和对方已经见过几回面,却始终搞不清他脑袋里到底在想什么。关于这次投资,他的预算底限是多少,打算采用哪个风格的设计方案,尾款何时付清……这些问题以目前熟识的程度能不能开口询问呢?  s0 I) h* q- X6 T+ n
      人人都带着假面的职场上,很多时候,要想准确把握与对方的距离感,是很难的事情。尤其可怕的是,你以为你们已经足够熟络,可以进展到某种程度的试探或谈话,而对方却完全不这么想。这时就已经不仅仅是丢人的事了,你可能丢掉的是大单子,甚至丢掉这份工作!《悦己》教给你一个简单的方法,杯子就可以当尺子,测试两人之间的距离到底有多远。
" H2 ?' c8 k1 I/ L0 n# @6 {      找个机会将对方约到咖啡店或茶餐厅喝点东西,先挑些生活琐事闲聊一会,让气氛慢慢变得轻松自然,等到差不多时,装作不经意地把自己的杯子慢慢推向对方的杯子。如果对方没有挪开,就意味着两人的关系有进步了!如果对方默默为你的杯子留出距离,不得不说,你们之间其实距离还很远,接下来你可得见机行事了!
3 q# v0 G9 W( Q. @% q  ~8 r7 P      3.故意猜错,套出价值信息。
: B' Y, o" T& K0 z      这种方法是一种迂回战术,就是在和别人说话时故意说错一些事实,或者根本自己胡编乱造一通,在别人纠正事实的过程中,获得自己需要的有利信息。比如,问道:“张组长是在光华大厦住吧?”对方答道:“不啊,我在天河美小区住。”问道:“那边房子不错,我也想买,你在那边住很久了吧,感觉怎么样?”答道: “目前还不错,不过我入住也没多久,具体情况还不太清楚”。
发表于 2010-8-23 11:54:04 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
打开心扉,意味着失去防守,所以先得识人,有备无患。
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