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目录好员工不是天生的$ Z! v' h, D" M5 l
目录7 J, z4 P% p) D. M6 s0 ]
1 必须具备的职业素养与礼仪：素质决定一切7 B2 t i1 y2 E: }: Q5 F1 e2 t8 Q
像大象一样脚踏实地1 h9 O. E' H: M: B; K) Q" ~4 e
永远忠诚于使命% \: h4 R3 H6 [& `
敬业、勤业、爱业4 S( N2 X l1 ]; R; h5 \1 n8 d6 B
掌握不同场合的基本礼仪% w0 {) o& Y; o$ m9 @3 a5 _& X) W
衣着要符合公司的文化价值理念
8 g# ?2 | ?( F3 S培养正直的品德
7 ^- h2 j g+ f2 R6 G9 U7 Q! Y2 胜任自己的工作：不断提升工作力 \0 \; p( a2 b# k0 B* r2 `+ n
运用正确的策略做事; b j1 W6 E6 A8 I8 Z6 x
将工作效率提高一倍% ~7 i0 E( f0 ~* R4 S$ a7 d
学会写商业信函
7 y; k. B# q) b; ]9 x不断掌握新的工作技能. T0 X8 p( i' i" {. `
善于发现问题，解决问题
$ e3 f, e: C2 l3 精英是打造出来的，优秀不是天生的
' P4 ]+ m0 a1 m# C, X, Y, @1 r克服一切障碍，100％完成任务
5 Z* o8 w% m- X/ l k1 E面对高难度的工作，大声说“交给我吧”
) S( b9 E- N( @3 t7 y对自己所说的和所做的负一切责任5 F8 t4 d- A+ V6 }" P9 j
坚持，绝不轻言放弃2 h$ O" e! c1 b
机会就在每一份工作中
V8 n* V, d" k8 j" f控制公司发生的紧急事件
7 j5 `6 A$ O" H, t# F( E4 追求共同的精神和目标：赢自团队
. D* G. n) y/ U! V& w: o2 k像狼一样结成整体; q. ]% m* y" ~4 P* ?2 R1 |% y; N
与不同性格的同事配合默契
$ |2 `- [) G' j# B$ I' h. h3 _; |永远将团队利益置于个人追求之上
" p$ Q! e N7 l顾全大局，甘当配角: i' I. Q* C/ V' b W
无私无我，乐于助人
T+ q/ x W( J2 f/ a精诚团结，风雨共舟
: ^+ Q- e! K, g: i3 d5 不要只做公司交代的事：发挥主动性
* n j& N$ U; E7 ^* y8 y8 x3 l做公司非常需要做的事4 K* j" C9 g5 Y, Y) F) R8 h
第一时间去做
+ s! l$ @- z! k' f$ i- @' ~摆脱时间“借口症”，永远不要说“为时已晚”& I, h& p2 |0 Y# c/ l$ w
积极行动，不要只想不做
. z; @) u1 ]( Y& T始终比他人领先一步. ?& E6 e' e$ `$ ?; Z# a" _
6 创造性思维：有思路才有出路9 Z8 {* J' r/ c- o
别让自己的潜能酣睡! R" |: W+ i5 n0 d$ q
跳出“盒子”思考问题# o, A* F3 t$ V7 m: A
把“不可能”变成“可能”, J( m& I! R( k; }2 M" b) ?
打破常规，开辟新路
) c& E" [3 ]; ?/ [把复杂的工作简单化
4 K6 A' F4 s6 N3 s突破思维，不做经验的奴隶" a$ K1 p; S6 O$ ~- r
7 没有最好。只有更好：凡事全力以赴$ B5 ~9 O# I) f8 I1 Y7 N' W
让每一天都成为杰作0 W& a/ D6 ]$ \* ^+ p5 ?1 B
第一次就把事情做对3 [0 U# \% S( M4 t. m4 ~8 D' b
拼尽全力，无所畏惧地去争取胜利
8 K9 y. i& _# a5 t/ N用心和集中精力做最重要的事
7 N8 j; V! v% O, V1 m6 F' G反应敏捷，速度决定成败0 K2 i5 i9 ]) J2 W/ @ n6 s
8 建立良好的人际关系：人脉影响成功
/ h5 Q# n' e' h$ }欣赏并尊重上司- d% W3 z9 y4 Z& ^
做办公室的欢乐使者; B% P0 Q. k! t6 V- y/ p
面对不喜欢的人时，也要表示尊敬 t. A2 O" s6 @
做一个受欢迎的人 |
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发表于 2010-7-5 12:53:15
