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[原创] 技朮者具備的條件

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发表于 2010-6-17 22:30:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东汕尾

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技朮者具備的條件

技朮者具備的條件.zip

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发表于 2010-6-18 13:26:36 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
技朮者具备的条件$ q7 q4 R4 }8 f
条件一:热情至诚9 f8 ^- K$ K7 C8 d8 T
          1、热心是技朮者成功的开始,只有热心的人才能想到如何的充实自己求生技能。1 i' n+ Y. q, _# S$ G2 Z0 i  Q7 h
  2、喜欢:不喜欢即使是在眼前的机会也捡不到。$ n3 P5 W' [8 z' Z  u" L
条件二:感人的内心行动
0 b- z4 \' P5 P被感动才能成为技朮者:以实际行动感动别人,方能获取别人的指导。
, G8 V* H2 _5 j% K- M          2、不耻下问:获得知识才能,一个人的智能是有限的,集中大家的经验才能使自己成长。
0 o/ [2 J' l+ P- n; P8 |          3、表扬提意见的人:把对方的意见当作特别珍贵的想法,就会鼓励别的的指导。
8 a# `- a% E5 U: G; s          4、评价本质:人的心灵,能够识别真诚诺言、求伪、求真的意念。
" E, I3 A" D. c/ t8 D          5、诚实与不诚实:热心,诚实和坦率是通向成功技朮的三角形支点。1 x& ]" M; v* V9 Z$ ?
          6、感谢之心:对人能够表达感激之情就能感动人。6 I- X# g1 g* Z% t  D  c+ x
          7、反省:能够反省的人,才能成为一流的技朮者,在下班前反省一下今日所作所为,合理吗?  \! [, ]+ e9 g) ~6 l6 `4 q
          8、恰到好处的话 :说恰到好处的话,能够使人心情愉快。
! w7 i6 ?8 x' `9 O) h          9、能务实的发挥:不实践永不知道能力的高低,不要做理论家,不做演说家,做一个实践家。
5 L, A3 {& [1 a* g" a          10、汗水出智能:实践第一重要,没有流汗就有经历。8 m$ A$ S( F3 r: y" j& w" `* n3 d: }  [
          11、谁都能成为技朮者:没有成为一流的技朮者是因为没有务实务本的经营自己,没有脚踏实地的研讨工作,空中楼阁。9 N" k2 E( _: Y9 P' p8 p
        条件三:日积月累
; N1 i  ?; f& |          1、拘泥于小技巧:技朮是不可大意,必须注意细小的技巧。
5 K, x1 h3 j: x, J# [: b          2、累积细小的技朮:所谓一流的技朮者就是懂得那些乍看好象无关紧要的技朮的人,其实是他累积的经验。
$ `; H. S; F; q6 _2 `) N1 n6 B( e          3、研讨与校正:初为的思路不见得正确,必须经研讨、实施、改善。/ t& t/ ~: H1 r2 g
          4、应该做理所当然的事:如果生财器具出了问题,产品就会出问题。2 K7 E. M, O1 c# B$ z7 h2 ~* I
          5、从弱点开始出发:不要沉溺于表面的优势,要正视并变通自己的弱点,把弱点变成真正的优点。. K$ G8 W9 {# t# h: S
          6、他人的意见更重要:先考虑他人的构想,才能真正踏上技朮者之路。
4 J& u; Y& F! x  A% m0 Q          7、理解心到、眼、手到的重要性:历史是可以用写的,经历却是实际的。1 r+ k* a) Y) |( F4 \' i$ T
          8、领薪资之前先考虑到工作:首先工作然后再领酬,这才是思考问题的顺序。- }& `# h  p; j& k* T9 ]  ~5 a/ X
          9、从零开始的想法:不要在既有的技能上主观思考,应思考从未掌握的技能。2 v% A& `% `2 u6 z
          10、一切是靠努力拼搏不是靠运气:技朮是做出来的,质量是做出来的,效率也是做出来的,一切讲求实际,不要赌运气。+ W! ]* O) i* c* x% E* j9 z+ g6 J
        条件四:虚心训练研讨
& @3 J! d; j9 L( v5 w          1、自己努力:工作是启发智能的源泉,工作可以娱乐,工作可以充实内心的空虚,工作可以磨练一个人的心志开启智慧之门。
9 p, z0 X+ g' y1 d          2、耐心:古人云:“铁杵磨成锈花针”。唯有耐心的心志方能做出好的技朮。
3 ]* D; @, L$ A- S          3、意图的实彻:热情的反复研讨、反复思考,方能做到无缺点。
2 d, X. O6 N$ t% F          4、培育技能:不能培育出技能生根,就不能为技朮者。
; v" ~% C6 s( H) X        条件五:恪尽职守9 s& ^2 C4 s' `, T; C& N# R7 d$ K
          1、明确地订出自己的方针:不能明确地订出自己的生涯规划就不会成长,空耗一生,不能在社会求生存,对社会就不会有大的贡献,对自己的子孙也没有交代。
- r! n5 Q3 b4 k8 P          2、遵守基本理念:若不能坚持方针发展就没有成就感。
( k5 _5 B. I' g" d8 Q  \' W9 Y          3、不可见的因素:在作业时要考虑到可见因素和不可见的因素及相应对策,才是技朮者的基本条件。: Q& J8 d9 q7 t1 Y9 m
          4、积累知识:别人的技朮就是自己该学习的技朮,就应成为自己的技朮,自己的技朮同时也是别人的技朮。
3 i2 [3 A0 @: A( H; k, c          5、自己的技能是公有的:把本身的技能发挥出来,方便更进一步。3 g) j* T5 b. X' N$ N; D. ^' S
          6、要有使命感:对使命感的觉悟程度决定你对人类的贡献及本身在岗位的成就感。
9 R2 g9 c1 S! f# k          7、拼搏精神:如果没有拼搏心工作就不会有更高期期待价值。( D4 D& n. E* Y/ R: I& ~8 Y
          8、争做一个成功的技朮者:A每个人都有地位、名誉必须依本身的性向创造出价值并建立本身的地位。B必须能做、能说、能写,能把本身的经历传授给更多的人。- }5 k" i' t  D7 G' H
        条件六:自尊心
% }- ?. b+ N1 [1 C/ t所谓自尊心是凡事者要求自己务实务本,脚踏实地,是非分明地把事情做得别人更好。
( H( K9 M" o" U. f+ f一个成功的技朮者、管理者,经营者是不耻下问,客观的分辨可行性的方案,教导部属。
发表于 2010-6-18 15:52:31 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
受教了,谢了!
发表于 2011-4-28 14:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
写的很中肯,经验之谈
发表于 2011-5-11 09:57:06 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽宣城
是的 学习了
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