“师傅带徒”传统需发扬

taowei2

内容摘要: “师傅带徒”作为企业的一项优良传统，为企业培养了大批的实用型技术人才，现在很多企业流行用“师傅带徒”的方式给新员工上课，这种方式比枯燥的课堂教学在时间和形式上更灵活，得到很多企业的推崇。

　　“师傅带徒”作为企业的一项优良传统，为企业培养了大批的实用型技术人才，现在很多企业流行用“师傅带徒”的方式给新员工上课，这种方式比枯燥的课堂教学在时间和形式上更灵活，得到很多企业的推崇。随着时代的变迁和社会的多元化，一批又一批的年轻员工走进各类企业，当师傅的老职工开始抱怨：现在的年轻人是越来越不好带了！

　　师傅们认为，这些年轻徒弟自以为比师傅多点“墨水”，就不把师傅看在眼里，看不起师傅几十年来辛辛苦苦总结的经验；而徒弟们觉得师傅懂得的是些老掉牙的东西，还保密，有好点子也不告诉自己，处处留一手。于是乎，双方互看不顺眼，工作起来别别扭扭。

　　其实，这个矛盾出在两代人的差异上。比起老一代工人，现在的年轻人普遍知识文化水平高，现在很多学校课程设置跟以往不一样，学校教育讲求学习方法，喜欢学生提出反对意见，这与以往有很大不同。有些师傅感觉徒弟对自己不尊重只是按照自己的惯性思维思考的，实际上徒弟们并没有不尊重老师的想法。至于徒弟们觉得师傅对自己有所保留，也有一定程度的误解，老工人们一直都是觉得工作要一步一步来，不能急功近利，这样也是对徒弟负责。

　　既然成了师徒就是一种缘分，只有互相理解，才能达到共同进步的目的。当徒弟的不应骄傲自满，更不该在师傅面前目空一切。毕竟初到岗位，对环境、设备、工艺还不熟悉，难免有不懂的地方。虚心向有经验的老师傅学习，不仅可以少犯错误，尽快熟悉环境和工艺设备，而且有助于年轻人快速提升工作经验，对自己将来发展也会大有裨益。作为师傅，也要理解年轻人的想法，在适当的时候给他们建议，让年轻人少走弯路、犯错误。

　　俗话说：师傅领进门，修行在个人。总之，年轻人要虚怀若谷，在“修”字上下功夫，向师傅学习，师傅也要毫不保留，在“带”字上做文章，勤勤恳恳地把经验技术传授给徒弟，教学相长，在教与学的过程中，师傅和徒弟的水平也都能得到提高，对工作、对个人、对企业都有益处。

wb520600

现在的社会太自私了，都是师傅打杂的

wb520600

现在的社会太自私了，都是给师傅打杂的，呵呵

liko99900684

现在要想找个真心可以教你的师傅少啊

taowei2

其实在工厂里这样的师傅不算难找，但徒弟似乎肯难找。
3 Y! q" B" [1 i- }4 L( c我们的下一代，有多少人能沉下心来跟师傅的。
% r7 c9 m# e: U9 v4 ~$ k社会越来越浮燥，人也越来越浮燥。

astrokylin

很有道理。问题是学生找师傅难，师傅找学生也难。

wangcunsuo

5# taowei2 不难把，不过关键要踏实，我想找个好师傅了，就是找不到

HMCAD602

我有一个好师傅。