马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
如果你想提升你的领袖气质,请每天睡觉前对照,不停地改进,你5 _7 {& ~( j3 @% c" q
会越来越成为你自己希望成为的人。
# }4 G; o9 O! a5 c" z5 [1 @4 w; Q N4 o
2 A* o; S- }: S- B1 S z5 ]& ~
0 L R8 u4 W4 v0 l, R一:沉稳
+ r* o) g o; f \4 M& v& D; y( y& Y4 y; J0 D* |& Z
(1)不要随便显露你的情绪。9 I, g0 _6 V0 e" Q/ s2 v; s2 g
1 s# i V% ]5 u8 M9 p1 t0 t d A2 s
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
, T9 ?8 y9 M R+ y4 g/ S* T+ Z1 f& @7 X# K' P, J
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。4 W% D1 e: R! o2 H3 `1 u
% q; V( H4 s( l, A) v(4)不要一有机会就唠叨你的不满。$ b" M5 s$ ]; M. c
/ I, V0 l+ d" a" ^/ Q
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
+ e, F9 {. u* q( l+ V
9 H. [7 b, w/ r G(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。1 }7 ~1 A8 F7 M7 f+ t3 g3 }
( j6 f5 ?, `, u* ^/ c9 f, h8 A2 w
8 L q* N/ N8 w
二:细心- n8 Y& H, x% O/ ~6 r% U
' x' I9 J0 T/ t& ]' `9 P0 N9 d( a
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。- ?6 ?/ ?9 M( @' S% d* t! m% [
; Y9 b3 ^7 O* c! X5 E* }
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
+ _6 M2 g9 b L. _' L) ?
- G( @7 I/ \6 e" d(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。$ D% F5 {8 U7 R* [8 l% i4 p/ H) N
: G( C# t2 g7 N f9 L
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
g- p4 x, J# \8 b+ d8 T; q4 p1 B8 ]+ g" h/ z8 N$ ~
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。$ n9 H; V, G/ j$ d% y
& m3 G; k& Q' x# f! l) x8 g' ?
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。0 J3 o, F2 S- H1 F3 p
! e2 v, ^: p& W. _! {5 }
# m" Y0 C5 i) }4 Q& d三:胆识
/ C) u Y- d R) e
* m: Y( V6 K" z( @+ y2 {3 Y% O(1)不要常用缺乏自信的词句
9 ~+ g- ^: q& J- j# r$ i) |& F& v& o4 l; c
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。: H* n& l4 Q6 r) }
5 [0 V( W- B7 x: @7 P( l: p
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。3 H1 f0 {3 y" c* v. c
' l; W7 n* @: \) b& @2 g(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
% B2 n) f1 ~7 g- Y3 A; |- h( R( [ |$ [! ], b
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。+ [; ^/ u; S& `" ~) ]2 C
- c! h) x7 T$ a; y) R
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要
0 v( K" X9 ]4 T; h( z6 O, n7 r* j$ m4 N, Q, c7 i6 B
干净利落。
; U! k3 b0 D; U* z8 ?1 s
& H n) }+ N# b' w' w: _6 G# I* |3 k5 f
四:大度. N6 \ | \* a4 X7 M
" }: r; z* q1 Q- b9 h" E(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
4 b* H, ]( t. O- N" C; T+ c7 B# x4 [
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
* i; N# ~4 o2 C# G9 E2 I: o
, w. ~9 S: Q) E) g; ^(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
' O+ ?; o7 f" i& c
6 N) E+ ]2 ^2 d& _. l(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
( R- \. M$ G* T" a5 @) \, S1 R6 j1 y% z" |; d
(5)任何成果和成就都应和别人分享。$ ^; b/ {% K# g7 n$ S$ b
' h/ G) W5 q) R2 b
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
( g0 r- c) l$ k1 r& v h: d) U8 ^& l$ R1 y8 N Z
, V1 F" b# V c6 o# w
五:诚信
& N9 \) y3 @' v: r! A. ?! x- }0 h& z8 O
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。9 B! U2 E4 j1 [- b b7 L
2 Q: Y# m4 J# Z% ]& z
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
" Z$ Z0 j8 o4 t- g; o( ^- q
4 }( n4 Z$ t" i) D(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。( ]+ D" r. c0 u$ _2 I
`1 ]$ h- d9 P, i3 v
(4)停止一切“不道德”的手段。 B! ?; v+ J- q
8 S9 v) l- [3 V1 ~5 g: \! M
(5)耍弄小聪明,要不得!: s+ x7 B z7 r1 a$ \2 ?
; y9 \ L% K& ^9 C(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。4 ]& h1 `. V& \8 j4 D u0 q8 X
$ |: Q" @5 y x& n: p* V2 U* s/ {0 e' W7 E$ N& Z# @ S
六:担当
: Z* G @/ y% I6 e j7 Z6 ^; Q3 e7 ?* T1 D1 C" t* S4 A$ f
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
+ P' `, [3 I+ d y4 y6 s* ?+ ~" h( C
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。( \$ b' b" U1 r( E# Q2 y
; M0 y" M$ |( Q& L( H1 c$ B9 J" W
(3)认错从上级开始,表功从下级启动3 B1 `& g# V6 Q
4 C% x7 x6 x6 C% [6 l7 }8 d& O0 @
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。 N1 @- b5 l5 e. N, ~9 T+ v
p6 w- A# v0 }/ N# l9 ]& ^' z
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。8 y+ j8 I& i+ v& F- W
M& T3 R% F& W/ i& r/ Q' b
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
|