关于机械行业的职称在中国现状的看法

coolhaha

我先抛砖引玉。这块砖是我自己毕业后几年来的经历及总结：
4 M$ X3 X+ y4 b. e  ^05年毕业于某学校的机械设计制造及其自动化专业，之后在南方某海滨城市从事机械设计工作至今。从毕业之后对于职称的评审考核有稍稍了解，但一直不是太明白它的程序是怎么个走法，问“有关部门”，答复也很模糊。至今只懂得多少年就可以评哪个级，再多少年又可以再评哪个级。就是怎么去送评，怎么去报？找不到相关的程序。可能每个省的评审表格不一样，我在网上找过，很多都是不一样的。
08年“狠下心来”，不管了，先去报名，再听听部门的指导，大家别笑啊，此时只是报初级。08年头报的名，08年底就通过了。不过，哭笑不得的事在后头：我09年先后找了三次（报名的时候我还留了家庭地址、家庭电话、个人手机号码），该单位一直说还没好，直到上个星期，我再去了一趟，有幸见到一个认识的人，他说应该评好了，就帮我找了半天，终于从一堆资料里翻出了我的证书。那个激动啊！再翻开了看，2008年12月31日的章很醒目！然后，那老兄还跟我说了句：你应该早点来的啊，怎么现在才过来拿呢？我无语苦笑。

4 \6 y5 K" B1 v$ O! G8 Z9 S2 W最后，想请教各位高人，究竟评审的程序是怎么个走法？我现在准备报中级的职称，条件我都知道，就是不知道从哪开始，难道又是要像无头苍蝇一样撞到相关单位去听他们指导？我们的政府基层单位都这么个混法吗？
$ {( i; j1 a* e) x, H+ F4 f还有，个人感觉职称在当今社会作用不大（除非是在国营单位），因为民营企业看重的是实力，而职称不一定代表实力。各位大侠认为呢？

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你那里不是有熟人吗，该花钱的就花钱，他帮你就可以，所谓的程序也就不是什么程序
7 q+ Y7 d$ I, U- i3 M国企按部就班，一个萝卜一个坑，职称与工资奖金挂钩
& M1 T8 b  J: u! G. C7 F. d私企虽然不重视这个，但如在社会劳动保障局备案的，也要按劳动局的相关政策，也就是说工资档次是和职称相关的，当然里面的假太多了。

tanhui

有本证在心里感觉踏实
1 a* ^: i) f+ O: k9 ?" z2 p什么都没拿什么证实自己啊
6 r: T8 z6 v9 _" d# I难道光着身子在那里呐喊，可以起到效果吗？

zmqq1

证不知等于本领不？

叮咚

初级评审是比较简单，不考试，又不要论文，有个工作总结、单位盖章就等着吧。

初级评审一般不单独组织，中级评审的后期拿出来过一下，通常看学历、工作年限等。

hywangsg

技能+实力=本钱。职称是名分。

hottee2009

私企不太有用；外面太多人在卖假证件；真假难辨！！考几堂，再现场操作，再面谈比证件有效！！

henrygeren

楼主跟我同届的哦，我是06年就评了初级，07年10月拿到证。今年刚考了职称外语，在等成绩呢。年底就提交中级评审资料了。我们是私企，不需要论文，有专业技术总结就可以了。我们是通过租赁公司委托评审的。也就是最终拿到的证还是国企的。比劳动部门评的更容易些，但是公司审得比较严格

叮咚

现在在淡化目前的职称评审，将来与国际接轨，走职业等级评审。

taowei2

有毕业证书,有职称证书,在很多应聘场合是硬条件,否则面试的机会都没有,所以是有备无患啊.

wxhsd

我们公司都是人力资源部组织职称评审

coolhaha

有毕业证书,有职称证书,在很多应聘场合是硬条件,否则面试的机会都没有,所以是有备无患啊.
) O1 D" y: L- C/ C1 Wtaowei2 发表于 2010-5-26 07:00 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

) x$ J. ~! k# q; a0 q
刚毕业时我也是这么认为，因为人生地不熟，别人不认识你，当然就只能先看你的证件。现在稍稍有了点改变，如果我换个行业甚至于换个城市，先拿出手给人家看的也只能是这些。但如果在这个区域内这个行业内，无论在哪个公司，只要做出了点成绩，很快就有人会注意到有这么一个人存在，甚至找上门来撬，或是请你帮忙。

天地行008

呵呵，我的两高职称都不可能了，你还那么看重那些呀？当然，你想一辈子打工，那些是很有用的

黄龙在天

也不象大家说的那么没用，现在高级职称还是很吃香的，有些公司（高新企业）必须要有一定的技术人员比例。
3 w8 r4 W" A5 t" d当然有职称的绝大多数都比不上没职称的老板。

欲望无限

我们公司是人力资源部组织职称评审

roger_dong

只有拿到政府特殊津贴才是本事

beenet

现在不是可以考试的吗？机械设计工程师，大家可以百度上度一下