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[讨论] 有关涨薪水的问题

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发表于 2010-5-12 18:35:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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大家有没有好的方法去老板提涨薪水的想法呢,
6 Q7 P4 \3 j* m: f
5 \8 K4 L; ~: n9 l. q请大家积极发言
发表于 2010-5-12 21:22:43 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
先将自己优秀的一面完全展示给老板,让老板认识到自己的能力,觉得你是有价值的,在适当的时候,例如,参加酒会,乘老板高兴,讲一些自己需要供房,孩子需要上学,手头上有些紧之类,试一下老板的反应。
发表于 2010-5-12 22:56:04 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
跳槽是你工资暴涨的捷径(须具有一定实力)
发表于 2010-5-12 23:19:56 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
给公司创造出来利润,让老板看得见!
发表于 2010-5-13 13:19:36 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
个人觉得还是跳槽实惠些,也方便些
发表于 2010-5-13 18:09:53 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
看到公司红红火火,大着胆子提出没什么,可一看到企业在艰难跋涉,真是不好意思提,也真希望能有好办法既不伤面子又达成目的。
发表于 2010-5-14 09:49:41 | 显示全部楼层 来自: 中国广东佛山
跳槽是你工资暴涨的捷径, 前提是须具有一定实力 .
发表于 2010-5-14 11:04:03 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽阜阳
有一项调查,据称80%以上的人跳槽后收入得到提升。
发表于 2010-5-15 07:25:08 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
跳槽的涨薪速度远高于本企业加薪速度
+ U0 Q; A3 T" U9 J1 k  _一般能达到30%,中层能达到50%以上
发表于 2010-5-15 11:42:04 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
中国人似乎应该保守些,不宜主动提出;工作努力,对公司获利有建树,自然就有奖金与加薪,当众人对自己的工作态度与能力有口碑,也才较有机会被挖角或跳槽。
发表于 2010-5-25 17:50:38 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
发挥自己的长处,避免自己的缺点。
 楼主| 发表于 2010-5-30 22:43:26 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
一些朋友都是跳槽中涨工资的
发表于 2010-7-1 13:44:38 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
跳槽的涨薪速度远高于本企业加薪速度
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