BSCI所要求的文件证据

svw0936

+ i& D+ e; `- g6 X" v0 n  _
( O' _) S, \0 XBSCI所要求的文件证据


文件
  ?) j! A3 j0 N& ^5 m

问卷调查表

1.

: P0 ?( p6 S; }4 W/ h3 P6 \% j8 L

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

A

2.
2 {& F; D. l4 m& t9 l" I/ }
! l# ?+ ~$ s  ]9 F% k+ n& x

客户记录单核生产部门记录单

A

3.
8 @) i' d" S7 f3 N8 W% D7 e/ q
有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。
' T* m7 M8 c8 i5 Z% S3 c3 m% S

A

4.

公司的财政数字

A

5.
1 y# F. e% r, B7 \

有关员工结构的公司数字列表

A

6.

. k  i  |; X+ g7 h/ k/ _

管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。

B1

7.
- G7 `( H- E  T* v
3 K+ K9 S0 j) u7 A

高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

B1

8.
9 T  ^. j2 X" r* y4 Q/ j8 K
* S/ V0 d' q0 Y' c$ _3 w$ {" y( f5 E

计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。

B1

9.

) @+ n# u$ T) l. J$ C* R9 X书面形式的费用计算。

B.1

10.
, x9 Z; N( i3 J# Q4 f$ h
8 i  Q0 b/ n, b( }$ p' s书面形式的计划生产能力。

B.1

11.
9 j: Q6 P/ x) l; O% Y4 O

对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。

B.1

12.

与反腐败政策有关的文件证据。

B.1

13.
! m4 O. e7 |' v
记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
4 E/ l# S& i. f. a8 z4 t" f

B.11

14.

/ n7 V* f% L3 F* X: X7 w( `' o所有员工的个人资料档案。
2 Z: u2 d+ }2 z/ ]; m# h8 T. G

B.2

15.

分包商列表，包括生产部门名称和地址。

B.2

16.

' Z8 i; G$ _2 o- b+ {8 o对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明
! Q" m- [: G* j, b" ]" @

B.2

17.
/ P, t+ I# q, z' X2 [
分包商工厂中社会绩效持续改进的证明

B.2

18.
2 M( \# i. y+ `$ s* b9 _1 U
书面形式的公司社会方针
9 d+ k2 \  q( Z/ q+ k5 {

B.2

19.
/ G) ~7 o0 ]2 s( |; P2 x
# s6 F# `3 y  _2 q工作时间记录系统

B.2

20.

. ^/ l3 N, L. E  b书面形式的工作规则
, i5 K( Q8 i" ?3 [% J

B.2

21.
  s- n8 U- J6 q. [% t
证明水是饮用水的文件

B.2

22.

关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
4 A% ?4 t3 }- B/ i" s2 ^

B.2

23.

- H# E: U" ?$ U& Q3 [  H' M; c* N: I行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
, m: N" n" f5 x; ^4 |% P/ D. h

B.3

24.

公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

B.3

25.
! o3 N" l4 Z( o7 Q! v
法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据

B.4

26.
* u, i) ~* A, [7 H7 s; K
  _0 o% u* X8 s# N" b员工工资条以及工资支付证明

B.4

27.

证明社会保险金交税的支付文件

B.4

28.
3 q: d) K! M8 ~0 V
6 X& m# b$ I, w1 N% W. K8 X工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。

B.4

29.

. J+ u1 F5 l9 Y; I# Q- O5 l1 n孕妇和母亲津贴的发放记录

B.4

30.

& ]3 |6 [' w& ~固定计件费率的计算文件

B.4

31.
; n& Y& P9 o( R
计件工人：每个员工生产的数量记录
' O* m% V; D* @& I6 E

B.4

32.
: s* p, T2 t1 [" m5 N
! X. z( @& R) Y9 U0 R$ @+ k5 W' I1 Y/ h违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据

B.6

33.
. c' R: m# L- A$ U) ^& n. y. I& B
6 }' P8 a4 ]/ N/ u& A1 l( e# l! G雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
$ d" f& V3 I& S# ]! a; ^7 N$ X

B.6

34.

9 ?% }  @/ u, i9 a5 K5 {8 b& {& ?9 g+ Y外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）

B.6

35.

会议时间以及与员工代表达成的书面协议
7 I; [8 O  o4 F3 ~& R

B.7

36.

员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
: f( ^4 ~4 A. `. E3 S% T0 G

B.7

37.
/ D" Z+ M, z( k/ Q4 {
& x% [  v! k* V" A9 S$ c室温、噪音以及照明的检查文件

B.9

38.
8 V! Z9 r$ A% z1 }
4 a+ [! [. z* v7 l医疗人员资格证书
! \6 h1 U" {$ u; s" ?! h

B.10

39.
7 J. A4 }+ W8 a) Z- k
急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
- A* E4 Z5 f1 C3 U

B.10

40.

事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员

B.11

41.
& E4 _* m( K) K- w2 Z, E* m4 d2 g
进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期

B.11

42.
# w& P2 J; T+ k' d
4 h* m/ V' C* `化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）

B.11

43.

4 [3 v: K' u5 C工作对象为电力装置员工的合格证明
; m8 U9 Z  U3 N9 u

B.11

44.
+ E3 f5 u) b3 m  w' t3 @, |0 |0 `
: P+ J- D4 P' ?2 J7 O) A7 j电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录

B.11

45.

消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
( n- v0 u; M( ^: g+ n. D  u2 b2 b) p1 V

B.11

46.

  i3 z! U/ E0 v4 @* I( D, E5 o机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
* Z( y6 P+ Y. @5 b# a! R

B.11

47.

员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
/ k& D0 E6 i* k/ b

B.12

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这个是SGS提供的《BSCI 工厂审核文件/证件清单》
) h5 _& y8 k( J+ i' H
No. 文件名称
1.1 营业执照                                                                     
1.2 公司概括简介—人员/产量/产值(品牌)市场分布                                      
8 B0 `: |4 d5 v( G! w# u) W- `1.3 公司组织架构图(相关人员名片)                                                   
" h9 w7 Y4 L6 |, o3 w. p0 g1.4 (公司)厂区/厂房平面图                                                            
# Z; _: D) N# `* J, P% c2.1  ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告      
2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录                                               
  y" M: \4 p3 I' k2.3 成本计算和能力规划文件和成本计算和产能规划的文件及其记录                                                   
9 r0 a0 _% R  _$ I9 ]3 Q( X0 w3 W2.4 员工花名册                                                                     
2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录                           
& I  o7 i: u3 V/ y- E0 ]9 \2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)                  
$ `& D0 z! c0 ], A2.7 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等                                    
* m* u2 @5 d' d+ O! @# u' w- }1 C3 N2.8 厂纪、厂规                                                                  
% f7 C9 _% a2 @" k2 }' G0 V2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证                                                
% V! S1 v& r# R# h6 t3 }3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策                                                
3.2 工作时间、加班记录（12个月）                                                
3 H2 O# |& n& Q3 b5 ]3.3 员工自愿加班政策或记录                                                        
3.4 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）                                      
3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文                                               
4.1 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）               
& M9 C" T5 ^% v' l( q; M( O; s4.2 提供给员工的工资条                                                           
4.3 当地最低工资文件                                                            
4.4 工厂工资及其福利的政策                                                         
4.5 社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)                                          
: Y: |" ^  s# X, p; X4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录                                 
4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录                                                
- w% x& Q5 F; U( y  `" m$ U  ]4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录                                                  
: y7 Y+ K3 S+ C0 @; D. n5.1 招工指引/程序                                                                  
5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同                                   
# o* D" c+ L2 P( R( Y1 r5.3 未成年工登记证及工作安排                                                        
5.4 体检记录                                                                       
5.5 请假单                                                                          
5.6 离职记录                                                                        
5.7 警告信                                                                        
1 }+ L* `: y  \% D* T  A- T6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投拆及其措施记录                                
6.2 工会组织会议记录/工会代表职责                                                   
1 B% q: x) \% o  E2 E' y7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明                                       
! o! e+ l/ S6 b# J$ y7.2 排污许可/环保监测报告                                                            
7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证                                                
' z( n$ g  y4 o. K: X. `7.4 车间有毒有害作业环保监测报告                                                   
+ o2 U2 X& _6 i# W3 c9 M" F6 E7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书                                
7.6 设备维修工/技工资格证书                                                      
, u# `- k$ ^6 \- X  D) X' R7 @& x" ], @7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证                                          
7.8 司炉上岗证                                                                     
8 I$ j/ h. i0 e7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)   
( G9 c- Z" h: f+ c  v, f1 D7.10 化学品的物料安全数据表                                                      
7.11 急救人员的证书                                                                  
7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明                                       
7.13 过去一年的工伤记录/报告                                                      
# U8 `4 @* d" n7.14工厂关于反腐败及反行贿的机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
7.15 工厂关于新生妈妈和怀孕女工工作防护措施和风险评估                          
7.16 与医院或医生签订医疗合作协议                                                
8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件                                             
2 b/ w! y& k3 Z. v: S8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录                                            
' z0 l# G) m2 o: F* v# r8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录                              
8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录                           
8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录                              
, ~2 m% V6 G1 i% R9 r1 u7 I8.6 童工补救程序

sunhi

BSCI同EICC有什麼相同及不同之處?

svw0936

这个我就不懂了，我现在还没有涉及到BSCI这方面，只不过是看到论坛现在不少人对BSCI感兴趣。