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[已解决] 对考核合格的人如何进行授权?

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发表于 2010-1-14 10:47:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国

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本帖最后由 长弓劲弩 于 2010-1-14 18:00 编辑
$ |4 F2 q9 F: G0 |% S9 O' ?1 H' ~8 E  }  ]- m3 }* I# n
在TS16949体系中,行政部门要对检验员、设备管理员、特殊关键岗位人员进行岗位资格评定考试,然后对合格人员进行授权,想问一下,如何进行授权,怎么授权,用什么方式?
发表于 2010-1-14 13:35:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
本帖最后由 heihu1234 于 2010-1-14 13:36 编辑 2 ~- l1 {4 C/ A- t5 b; @
) ^8 m  E9 T* B4 T! K6 }) ^; H
对于符合资格要求的人员进行职责职权授权,下发书面授权书给予确认。

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 楼主| 发表于 2010-1-14 14:46:55 | 显示全部楼层 来自: 中国
请问一下,需要固定的格式吗?
发表于 2010-1-14 16:09:13 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
对合格人员进行授权用上岗证

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发表于 2010-1-14 16:22:59 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
可以这样去授权:
9 i  H0 E! Y6 N6 X8 v& ]1、建立一个合格人员的名单或者上岗证,包括考核日期、考核项目、有效期等8 ?3 h# l9 d: W" Q+ U$ @- w
2、在文件中规定他们的职责和权限,这份文件签批发放之后就是正是的授权
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