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楼主: qiaodonghua
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[讨论] 大公司设计科里有没有小工呀?

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 楼主| 发表于 2009-10-10 11:38:14 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
我没说我公司是私营企业,老板也不是真老板,是总经理,我公司是外商独资企业。
 楼主| 发表于 2009-10-10 11:49:51 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
他原来的公司的老板现在是中国首富,连巴菲特都很看好,但他说他们公司设计工资由6000减到3000,所以出来了
发表于 2009-10-10 13:11:22 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
典型的小农意识!如果你老板给的不合理,你公司也快完蛋了,赶紧跑路。否则你错了,嫉妒别人并丑化别人。
发表于 2009-10-10 17:05:11 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
所谓的小工,也就是新人嘛,在入公司第一年,那些活你不做谁做啊。。。。
发表于 2009-10-10 17:49:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
管好自己,他没有真本事,没有铁关系,也升不上去,做不长的。这个真本事就难说了,八仙过海各显神通吧。
 楼主| 发表于 2009-10-11 16:35:51 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
谢谢各位大侠,你们这么一说我心态平衡一点了,所谓外来的和尚好念经,而我原来是做数控编程的,现在老板叫我做设计,也算有栽培之恩的,不过一般都是这样,老板自己培养的工资都不会高的。不过我也得出一个结论,就是只在一两家大企业做过的设计师水平都不会很高的,因为大公司分工太细了,所以各位如果做老板了,招人的时候眼睛擦擦亮,不要看见对方原公司的招牌很硬就认为一定水平很高。
发表于 2009-10-11 17:13:21 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
各有所长,在公司里,价格和价值是等同的。
$ m# K* Q7 M+ y. e; a/ }5000元,肯定是要有5000元的付出。
发表于 2009-10-11 23:04:21 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
我们设计部也不出图与折图;有专门部门管理
发表于 2009-10-11 23:20:18 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
我们这技术工人才2000,我们还是过来了
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