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楼主: lb19841028
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[讨论] 在很多工厂里为什么做事多的人钱却拿的没有做事少的人多

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发表于 2010-1-3 11:28:11 | 显示全部楼层 来自: 中国河北邢台
赚钱不费力,费力不赚钱!
发表于 2010-1-3 12:34:21 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
正常的,我那里也是,就算你干得多了,别人不会承认你做的;而且当你做错的话,别人还会记住,还会扣你钱,这个社会这是不公平。做多了肯定会错多。
发表于 2010-1-3 12:42:16 | 显示全部楼层 来自: 澳大利亚
做自己喜欢的事,你就平衡了!
发表于 2010-1-3 13:10:41 | 显示全部楼层 来自: 中国河北邢台
做事不如办事的,关键是能够替老板办事。
发表于 2010-1-3 13:50:40 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
比如一个人端一碗水,基本是可以端平的.4 a  Z8 S; Y2 [" x* G9 I" q
但当一个人端两碗水,情况就变的复杂了.
0 K: e% J* {8 ^$ D$ }8 B. t7 [0 W企业里也一样,任何管理人员都不可能做到完全公平,我们能够做的是把我们内心这碗水端平......
发表于 2010-1-3 13:52:29 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
社会就是这样现实
发表于 2010-1-3 14:15:03 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西榆林
尊重现实!
发表于 2010-1-3 16:02:30 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
干活多看你干的什么活,脑力劳动和体力劳动不一样,创造价值的劳动与不创造价值的劳动没有可比关系。别人能多拿,自然有他多拿的理由,只是你不知道而已。。
发表于 2010-1-5 10:29:24 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
这个社会本来就是这个样子的哈。
发表于 2010-1-5 10:41:36 | 显示全部楼层 来自: 中国四川绵阳
做的多,错的机会大,费力不赚钱!
发表于 2010-1-6 14:46:55 | 显示全部楼层 来自: 中国山东泰安
其实很直观的的原因就是,做事多的人出错的几率就大,管理的少的人几率就小,出错多的挨的考核就多,但是相同职位的人工资奖金是差不多的,因此考核多了,就扣的多了,当然一个月拿到手的就少了!哎 我就是这样的命运啊!你们是不是也是老国企啊!
发表于 2010-1-6 15:24:31 | 显示全部楼层 来自: 中国广东佛山
做事于拿钱在资本主义里是成正比例的,最明显的国外的管道工小时薪水就是比白领高,这就是现实,但在中国自从改革开放就没有重视过技工的培训,现在满大街的都是农民工在做技工的活,再加上中国人口多,你不做有的是人在门外排队做,人多工资你也别想高到哪里去,现在包括所谓的脑力技术工程师也是这样的情况,嫌工资低可以啊,你走,门外的大学生排队呢。在加上所谓的什么外资的员工等级划分,最明显的就是什么日资,台资,一个台湾来的大学实习生竟然比我们在这里工作了3-5年的工程师拿的多,他们能干什么,参观学习,是个傻子也会,只能在世界范围内,经济的不平衡所导致的,都是中国人,台湾人眼里就只有大陆,廉价的劳动力,那更不要谈什么日资,法资这样的企业了。真正的企业应该是你做在什么位子,你就做什么事情,负什么样的责任,拿什么样的工资,用制度来管理一个公司。我们现在的社会就是缺乏足够的制度,所以才导致今天贫富差距的拉大,同工不同酬的现象,大家还是老老实实学真本事,总有一天社会的变革唯有技术是不会落后的,社会的进步还是要靠技术的,不是靠这些商人,不是靠这些政治家能搞好的!!!
发表于 2010-1-7 15:33:09 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
有些东西是你看不到的!# Y  N6 ?. r/ n
你现在想不明白,那是你还没有到那个阶层
发表于 2010-1-12 22:33:54 | 显示全部楼层 来自: 中国河北廊坊
长双好手不如长张好嘴& `& t* Z/ J7 D% n
算了6 N* U" k+ f4 ~: J
人比人气死人 不是太离谱就可以了
发表于 2010-1-12 22:37:49 | 显示全部楼层 来自: 中国河北廊坊
38# kiti508 5 U' T( c0 {* i/ f- _

5 r+ f4 ]6 Z5 X8 [' z7 M2 `8 S- Y, g9 [
社会进步靠技术(同意)
" K/ j% e* Q- T4 m- Q: s6 C( a' H           但还是垫底
发表于 2010-1-12 23:01:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
做人的悲哀啊,不能比,人比人气死人,只能将就点了。。。
发表于 2010-1-16 09:55:48 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
你可能只在表面上看到他整天闲着没事,却看不到他头脑里在研究什么事项
发表于 2010-1-16 10:02:59 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
不要说在一个单位里做实事的比不做实事的拿钱少了,就是在社会里,工业和农业也要比商业获利低得多。旧时候搞实业可以发财,现在呢?要迈步进入金融业才赚钱. k4 D: d# U# u0 L
要真说起来就是一篇长篇大论了,大家自己想想就行了
发表于 2010-1-16 10:11:31 | 显示全部楼层 来自: 中国广东汕头
因为现在这个社会不是光靠做苦力和时间长工资高了,人们主要是要你的自身技术来衡量你的价值,这也看出人们在不断进步从最初的体力劳动到现在用脑力劳动了。
发表于 2010-1-19 09:32:29 | 显示全部楼层 来自: 中国山东滨州
悲哀 谁让你没有关系
发表于 2010-1-23 09:54:30 | 显示全部楼层 来自: 中国广东珠海
只要你有贡献,老板会看在眼里的
发表于 2010-4-11 20:19:59 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
别羡慕哪些,可能你到那个岗位,你不愿意那么做。
5 k4 ~' y0 i" I  O干自己的活,挣自己的钱,踏踏实实,心安理得。
发表于 2010-9-16 11:03:15 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
你的心情我能理解,这么跟你说一句吧,就凭你这句话就只能拿得比别人少,人家是靠头脑,你靠体力,不是一等级,好好干吧,做个技术员不是很好吗?
发表于 2010-9-17 15:03:35 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
很多工作都是无形的 事务性的工作多而普通 决策性的工作虽然少但最重要
发表于 2010-9-17 22:56:57 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
不要怪了  这个世界不公平的事情多了 你去台资厂看下  很大部分经理就是个门外汉 但是就是做在经理位置上
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