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企业文化体系建设实务1
7 v, b6 {5 Z1 A$ G- {( Z' H7 E3 [& y) `! o! y& }4 P) \
【课程时间】2009年9月24日
+ M# Z4 _. E0 A2 c; ~ u' q【开课城市】上海* a* P/ E& ]+ G: G- U' a
【课程背景】
, f4 t) f( P# O 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！
8 M \6 G* Y: I& q0 n0 M& `! [ 而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
% {2 U2 q9 X' Z% c【课程内容】
7 u$ _& _8 {) T9 U7 \# H一、企业文化的概念与原理
$ X, L. Z8 j+ z●企业文化实践的发端——松下案例
$ | j$ e4 L* Y. K0 s$ S/ B●企业怎样思考+怎样做事=企业文化; g$ m3 \$ P* F- l: t8 E
●通天塔与价值观统一 ^ q! E0 j+ I# q y
●企业文化观念的误区
& F# K; m% H# M/ h+ J% L●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化+ n5 e0 y Y1 Y6 x( s. Y
●企业文化的结构与功能
2 U! q2 y; G* o$ F●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
0 M: N/ b4 \8 x6 @* x! t3 S; G3 J●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建
6 n) o; a7 b ~7 e9 i二、企业文化体系的现代化与国际化升级: ]% X6 R r8 [" `
●中西社会发展历程对比
) i% _( B( ]0 q4 W) j, R c. D3 q●鲁迅-文学与国民性改造, W2 U Y$ X |& C$ R! A
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
* ^; c# I. y. P9 u. l' {* E4 c+ \5 |●中国企业文化现代化与国际化十项再造5 }! D& m0 T3 ?5 n. e: K# j, T+ P8 l
三、企业文化体系的传统文化继承 . w- R0 C2 m; l9 l* X# c5 o
●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例
" F$ [; {' i! q+ L●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例& x+ x5 o: C' d! b
●道德经与企业文化，海尔案例, v: r" T, H6 }- h |9 Y
四、企业文化诊断评估
+ D* V& F$ K( Q: N* ~4 T, P●诊断评估标准
- k/ [6 q* q( D$ Z5 ^●诊断评估工具7 t% M G7 {% M# O2 T! n
●诊断评估程序! ]6 w+ K8 b1 U, R+ I
●诊断评估报告撰写
7 \% t! s+ K3 L3 `" y五、企业文化建设规划
9 V4 |2 p6 ?9 b●企业文化战略规划编写 v% h \7 v5 o% F. v0 U
●企业文化发展纲要编写9 }9 k) M$ q+ d; ^. b
●企业文化年度规划编写; b( F6 }5 C6 {7 o9 J. L$ r [
●企业文化专项规划编写 ! y0 g0 Y7 [4 ]
六、企业文化体系提炼、版本升级
: X0 r2 w& X1 n( @5 E●我国企业的文化手册/体系存在问题
6 C3 E/ r2 @' o6 X& a●国际经典企业文化体系模式案例
1 d+ l9 W+ @8 t& c8 D●企业文化体系的版本升级
, j9 @" Y3 a- u! k8 C, L●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）
' s9 r+ u: [' w% l: z1 s$ C3 l●企业文化体系逐项写作范例与写作方法4 T. }% p4 p; r) Z$ F
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美( L. d/ A9 @1 M
●企业文化体系导入与编制程序
4 Y/ m- W$ n+ L8 _( U●企业文化诊断调研的简化方法
0 T0 S% l" m/ _# d●《企业文化提炼工具问卷》使用方法
+ S( N' ?: R0 P; s7 L* b●企业文化手册版本模式与内容结构8 T+ l7 C0 @7 E/ U5 A
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法& `" _: m0 N, Z7 U& `
●国内外典型文化手册/体系赏析
) u) I4 I D9 J* b- r, b+ s* v●国外经典《企业伦理守则》解析( T. L! F) P9 b6 V. B: Y8 v) P
●主讲人亲历文化体系编制案例解析
1 x# r% t0 J$ Z4 r" A/ i●并购企业的文化手册制定/ v& s3 T( ~6 U0 x9 k9 G; U0 X
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施
0 o, A; q, @# D+ u6 y●企业文化的宣贯、培训
7 q6 R# H0 }" v+ }5 B+ O i●企业文化传播媒体与环境布置$ q0 q- u! Q% y9 w; _
●企业内刊策划与效率提升
$ m* N6 V/ D! c2 @●企业文化建设推进的其他方法
( w0 E2 s# f; r! f4 c●基于文化的管理方式
% X& c, L& z2 I- q【报名方式】 i1 {3 M) `# H
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1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）$ \! g: s: n" s6 Q; @. O
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 s4 {( f& p) v
3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743; Q! g9 Q3 c5 d5 J5 P
4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
# M. m# \5 ` N8 e6 v/ @ 5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
. s. Z0 w+ ~2 H 6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-21 16:53:38