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企业文化体系建设实务1
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! L1 Y6 j4 _5 _% m" B* Q【课程时间】2009年9月24日
8 d# ?( p' Q0 u$ S& ^2 T: p【开课城市】上海" ]# i6 Q$ B2 K: g
【课程背景】2 f4 E3 f9 X, ~1 U* }
21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！
5 @- Z5 y5 a* `" z' ~$ k 而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
$ D; ^. u# H& L( M$ _0 v【课程内容】
1 u9 ?1 L* |) j+ t. X一、企业文化的概念与原理
, p+ Y) f: z& I M●企业文化实践的发端——松下案例9 E" h4 b' t0 N' t% A
●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
; ~: o+ v0 L. L2 \ [2 [●通天塔与价值观统一
. Y$ b% U6 w3 _9 x: s( \( p●企业文化观念的误区
9 d1 [5 t" ]; k0 V2 X- w3 U; U●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
. U3 u8 j5 Y& V- L% q●企业文化的结构与功能
1 d2 V [* f! U7 n# m, M●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性% D1 M9 f% P+ c1 y5 p
●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建
4 M7 h1 J$ [# u7 c- {二、企业文化体系的现代化与国际化升级
0 J. N* ^ W) x0 o1 P●中西社会发展历程对比1 p% x- _' r! ?: D
●鲁迅-文学与国民性改造" C8 i3 D) h$ {5 `- M
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
* ~3 l) K* ~+ l2 q5 e●中国企业文化现代化与国际化十项再造
) Z o, f4 `6 u3 j6 j" T% P/ ^' B三、企业文化体系的传统文化继承
0 l# {; |: `% G$ h; V: F9 O; A●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例
9 m! I: t1 M' E4 {+ g, B●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例; X' D/ }) s% M4 [3 y* U
●道德经与企业文化，海尔案例: E1 g+ I) I+ V5 |8 v/ u
四、企业文化诊断评估/ y4 ]* N+ T3 r1 ^7 Q2 u
●诊断评估标准) j4 M$ R7 N/ b+ Q
●诊断评估工具
% l, r7 t6 G1 |. G" B●诊断评估程序
, Q# j) A2 }; }9 c p) E/ ^% C" R" I●诊断评估报告撰写
! q. E& Z/ U& T* i8 l五、企业文化建设规划
6 L: [* e7 D% u+ F( T●企业文化战略规划编写
, e% Y$ n- L/ N5 f, m. f●企业文化发展纲要编写
4 N5 n6 ~# W' {8 R" C8 J●企业文化年度规划编写2 G' ^+ v7 H. j# i0 v3 z
●企业文化专项规划编写
* ?: T, x! n$ u/ L+ ^8 @六、企业文化体系提炼、版本升级0 Q& R, y6 g6 o! K6 w9 Q* Y
●我国企业的文化手册/体系存在问题3 ]7 f4 M1 w- t$ l( D+ J3 D
●国际经典企业文化体系模式案例
0 d' Q1 E1 I0 U5 O9 u●企业文化体系的版本升级
1 t( r- i( H6 Z: c●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）5 \2 z. [- C* @! w: Z0 n4 E
●企业文化体系逐项写作范例与写作方法
6 f( W1 [% U8 a. Y7 J! u●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美8 t; o( z3 D, o
●企业文化体系导入与编制程序4 a G; I( A% y
●企业文化诊断调研的简化方法
1 I0 m* [; M" w- M2 }6 n! I# o* Z●《企业文化提炼工具问卷》使用方法, h4 v5 {8 V; t2 p, w2 ?; m
●企业文化手册版本模式与内容结构
2 S/ y6 U* d' N3 z●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
$ ~5 g0 ~' r, `●国内外典型文化手册/体系赏析
$ G) N: t9 D/ \+ D. H* q●国外经典《企业伦理守则》解析& [. H. t7 s V2 c9 I
●主讲人亲历文化体系编制案例解析
' }# j; }1 e, v, g- H7 ?3 C E●并购企业的文化手册制定* H- S; w) ?& ?2 G3 ]8 R0 l& m
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施$ w/ P0 V4 l0 T6 E6 T" ~- M
●企业文化的宣贯、培训2 `! W8 Z/ d7 K% b. v' N0 t* T
●企业文化传播媒体与环境布置
: n. a( s R5 o K1 A●企业内刊策划与效率提升" ^: y8 J( n. X5 p
●企业文化建设推进的其他方法
1 p" l+ M3 T7 o/ U d/ ~●基于文化的管理方式
E! b2 V. T) D) }9 ~8 J) ^【报名方式】; r$ q. {9 m) t) c- U1 K
3 D" M% f* O6 f4 r/ F% n0 y6 p 1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）7 i* u/ @3 ?- a' R
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 ( h2 h2 U5 y6 O- k& O- x' a: p
3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743
\4 n6 X( o( B$ t8 J5 \: v 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
) {* h% n8 u( @3 S2 {1 }* l* z 5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程' e G1 a) R, _( R& L# L
6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-21 16:53:38