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招聘、面试技巧
- k0 I" P; ^8 Q5 U+ |5 j5 I/ A+ }/ P" e9 k* S* ~0 e+ s
【课程时间】2009年9月23日/ ]3 L" y9 \# X! ^6 e
【课程地点】上海
5 d- y6 w$ ~- L: w【课程费用】1180元/人" j- f; N$ T+ ^. n# W) W8 A
【参加对象】企业中需要负责招聘工作的职能部门
5 a' U0 ~. Y, C8 a) ^, f5 v【培训效益】
# v" h I0 n- U/ T% A0 \
9 K( v& X* K' l( ^; ]●了解完整的招聘和甄选过程
+ c# D. |1 [4 j* d' R( {5 q2 Z% ~2 {1 c●了解面试甄选的不同阶段和组成部份 - ?; g/ s" d) H3 q$ p
●学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征
4 y! g4 \. k" b4 K●掌握行为式和压力式的面试技巧 8 V/ A1 S. h4 `4 W2 y
●掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法 ; Q* E0 ^9 j% `9 a" {# T x
【课程大纲】
! U' p" b! e8 I$ n: ?, v一、招聘前的准备工作
. u1 Y& u* u) F- T l6 z●进行有效的企业人力资源分析 6 | k1 M! L' O' }
●根据企业的人力资源分配制定招聘计划 ) p/ p+ C% B, l5 |) l8 e, W+ O
●根据企业的实际需要制定招聘策略
! N x# i# G0 [2 g% J二、招聘面试的主要内容0 S+ H5 S8 e/ p$ \
1 @' d& b1 O4 u" J- R
●了解应聘者过往的工作经历以及生活背景；
) R$ m# H! m. E% `●应聘者对应聘企业的熟悉程度
4 E. H) V ^) S% R0 H●怎样考核应聘者的专业技能及综合能力
! ~# Z9 n$ n* V _( o% e- V. P●如何观察应聘者的性格特点及其潜能
3 {2 e. Q6 X: n" G) P●应聘者对公司企业文化的融入程度 4 o4 I- W* X5 K
●怎样作好面试情况及技能测试的记录+ U* A1 q( w* M2 z: O
三、面试的实施与操作技巧 / c' R: G5 E6 ], ^# F" a: h
●面试的主要内容 ( S5 X* k& N/ o$ S. O8 x4 b4 n3 i
●面试的过程控制 - c# Q$ L. A4 C4 A/ |0 `
●面试提问技巧 6 b4 H5 ~0 B" E
●面试中的评价
) H- j$ m( |+ ]- d c8 X四、面试后的评估
+ h, P3 ]) n' r7 N) ^1 f8 C3 ]●综合面试情况，对应聘者进行评估
]7 Y1 B# f1 y8 [ P) P- X●招聘成本的评估/ P! R# q" t, W( E0 t
五、工作分析与胜任特征分析
, M# z$ e5 {$ h* P1 L●工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息
4 |$ z; v5 _. Z8 d●工作分析的结果是职位说明书 ( ~2 D$ Q3 A5 l
●工作分析的内容2 J" o+ F" G5 V( y% @+ l" C8 K
●何为胜任特征分析；MBTI性格倾向测评 7 }7 K$ \3 n! K
●为什么需要胜任特征分析
; J$ d. [( Z( E+ G六、发掘和利用人才的优势
) l) v* p8 a8 N5 E. k( K$ j' R 7 S% L$ @9 a/ B' \- L0 u
●选拔人才的本质（让天才的天赋为工作服务）； ) O/ i# v5 I' v' x8 N
●麦尔碧瑞斯指标（MBTI）的作用及意义8 q5 t) [ {3 O$ K& v
七、案例分析: c" Z+ }7 o! j" Q' q+ E
【讲师介绍】由富有咨询和教学经验的高级培训师授课+ n$ N w/ G1 V: }
【报名方式】
+ O) I M, l, B4 t' _3 k2 O- B# z # N a; K; E! ?/ j3 J
1．培训费用：1180元/人2 y: J+ B! B* K1 x( J2 x2 D
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 9 d2 U8 R+ D# B0 g% m& r. K
3．值班手机：13683686366 齐老师 传真：010-51411743- C0 J( m: s3 Q/ d0 H1 ?; Q
4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表# N5 K; [4 h9 ^: A2 W
5．备 注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
# W8 |. R B( I/ R$ X4 g 6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-18 16:45:25