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企业文化体系建设实务

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发表于 2009-9-14 16:57:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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企业文化体系建设实务
% j* _9 n7 Q  w" U1 x0 ]
5 w9 d* m& }5 F2 \7 w" x【课程时间】2009年9月24日+ k& v* i  m9 v+ \) V$ I% O
【开课城市】上海
9 q) a  W" H- T1 h7 L【课程背景】
' B5 U, C: R' g* @$ K8 i. O 21世纪的中国企业和企业管理,面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战!
/ Q/ e" L: g" I$ k6 k 而企业自身的企业文化,又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式,会促进优秀企业文化的形成,并作为企业的核心竞争力而引导企业,全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程,是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。 6 r4 d6 D( S5 k* s
【课程内容】# _) k# i' N. X. L+ `- V6 d- A0 {
一、企业文化的概念与原理
6 D/ {1 n9 T7 i& m& ?9 i; ~●企业文化实践的发端——松下案例0 p: H8 ?; t9 j+ q) O2 a, M8 S
●企业怎样思考+怎样做事=企业文化  }/ v: ?3 U7 `8 ?- T) D0 K
●通天塔与价值观统一
( `" k' w" i% U2 b, w6 ~. l, n* c●企业文化观念的误区
" Q7 I% b$ [$ ^0 E* S1 h●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
/ ~- z# r* j. ~  X●企业文化的结构与功能
8 F6 S, M6 p# l/ a1 d1 s4 |! ]●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性, O6 x6 i0 `5 g
●三鹿事件:企业文化与商业伦理,文化体系的伦理化重建( C) q" i, \0 v
二、企业文化体系的现代化与国际化升级
5 O0 P8 P  S5 I- }' p& p6 Y8 ]: c●中西社会发展历程对比
8 i" X. D) `: C! x●鲁迅-文学与国民性改造. p! |/ C+ N" U; g' c
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃+ Z- o. K( Y: n- S# w
●中国企业文化现代化与国际化十项再造
0 x+ w& }+ T1 G6 o三、企业文化体系的传统文化继承
2 H4 [7 d# ]. N. ^5 U- y+ r) U●儒商精神与企业文化,山东老转村集团案例
. |  g# f, g8 f  T●汉化佛教与企业文化,日本京瓷案例0 D) @8 g; u( j# G6 j& d
●道德经与企业文化,海尔案例" g  {1 h( h5 ?1 g
四、企业文化诊断评估
; e7 p8 l" _, T: r7 }. B# ?3 Q1 S●诊断评估标准# s  w1 q+ @  B/ t* y9 y
●诊断评估工具6 j! u: _7 T2 F2 P% w# ^
●诊断评估程序
2 m5 \6 i" ]+ F- u0 L●诊断评估报告撰写
9 U7 g) y# K( y  e. P! V8 o2 \4 z# s五、企业文化建设规划
- P9 B1 Z2 d, d2 ^4 W2 B* J7 f4 z●企业文化战略规划编写
, L8 t7 _/ d6 k# m: W3 @●企业文化发展纲要编写9 ~5 \, y5 ]+ \9 ]; ?& T
●企业文化年度规划编写+ R9 _. c2 Y: P. d
●企业文化专项规划编写 ) B% [' c5 I4 U
六、企业文化体系提炼、版本升级
6 T9 A$ G& U! w# g6 @1 k●我国企业的文化手册/体系存在问题
: N, `7 ~+ P, }% q! w●国际经典企业文化体系模式案例3 h5 x3 j- p) |! {3 X
●企业文化体系的版本升级0 S, T' G" M! w+ {
●企业文化体系标准菜单(国际模式、中国特色模式)4 o( w+ ^% k1 Z% z9 N
●企业文化体系逐项写作范例与写作方法( d; d. N" l* q# l
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美
8 F" ?% E" L' m# H$ O* c" h/ s! ]. G●企业文化体系导入与编制程序
/ [6 l6 h1 r8 f3 T3 v●企业文化诊断调研的简化方法5 m: o' q# p9 j2 _
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法
; K% U& P+ u2 W* r2 U2 p●企业文化手册版本模式与内容结构* _3 G% T: `/ y
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法; N# N$ A( o+ \; y1 C+ h
●国内外典型文化手册/体系赏析
  t% U& z) f9 F7 ]●国外经典《企业伦理守则》解析- g( `7 ]' N( N
●主讲人亲历文化体系编制案例解析3 a6 l, ?6 Y* J5 f8 n; h/ W$ U6 r
●并购企业的文化手册制定
' L5 a3 q$ L- X# N6 t$ o七、企业文化体系/手册的发布与落地实施1 k' f  L4 d3 C
●企业文化的宣贯、培训
  M6 e; d; a6 w5 a4 s, @●企业文化传播媒体与环境布置
/ a' t7 A: z; k7 h* Q9 h+ v●企业内刊策划与效率提升
) \  S) {- E! O5 Y" E; J1 B8 r4 W7 i●企业文化建设推进的其他方法
/ a4 z8 [4 T! s3 c●基于文化的管理方式
. f0 p3 Z. t. V& }7 ^+ ^9 P【讲师介绍】 由富有咨询和教学经验的高级培训师授课
: m$ B! W$ r+ E/ t- V6 j" k  g【报名方式】7 n. ^3 o! z/ `7 t
    " J3 B7 ~4 w9 R6 }3 ^
  1.培训费用:1380元/人(含培训费、讲义费)
1 q: y; J9 g( l# i: |$ K% p  2.报名电话:010-51264223 010-51600571    010-51600671   
! b3 _& N; x0 j- }) \  3.值班手机:13683686366   齐老师; 传真:010-514117432 [- N- ?' U1 z7 ~  y) _. |/ E
  4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表. ?4 [, V3 s% t7 ?8 L' n3 Z4 q
  5.备    注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程9 G" A. k; a7 A) H8 ~8 A3 u
  6.网    址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网  最专业的讲师的团队)
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