关于不符合项报告

tiger1860

前天公司复查ISO9001查出了几个低级的问题：
8 S/ R( W6 N1 C8 s1、关于进货检验：公司的三层次问要求检查5件可是公司检查员在补记录的时候只写了1件，被查出来问题；
2、关于工序检验记录：公司的工序检验记录是根据作业知道书上要求的检验项目进行填写可是那天被查出作业指导书要求孔边距30±0.10可以车间工人可能是补记录在工序检验记录上写了一个36.05，被查出来问题。
请问各位朋友我怎么填写原因分析和纠正方案和预防在发生。
    本人在此谢谢大家了 :handshake :handshake :handshake

alice.zhang11

原因分析为：检验员责任心不强。
' U" t6 l/ Q- T& O" q2 M1、先对检验人员进行培训学习，学习检验质量休系与检验规范。
2、经产品重新返工后，再补做检验记录。

tiger1860

首先谢谢alice.zhang11的帮助
5 G* \# `# e0 w我这个工序检验记录是2008年10月份的怎么补做检验记录另外您要是说对进货检验那一项那更是2008年5月份的。
在此还是谢谢您的帮助！！
3 J+ j. Q2 R0 U; c7 Q* A3 H( p/ ~感谢   希望还有朋友能帮助在下。

73hjj

我认为要追溯一下这张记录所记录的产品了，看是否合格？合格，检验员写错，培训、检查就可以了；否则可就麻烦啦...........................

tiger1860

产生的原因是检查员的笔误造成的。
7 v5 c, G+ j: c8 R+ }4 l& L( |至于抽检数量是检查员随便编的，我这样写是否合适请朋友们帮帮忙！！！

liujuye2008

按照人、机、料、法、环、测这价格方面分析！

liujuye2008

对不起，打字打错了应该是几个方面！

wzxc852

如果说：“产生的原因是检查员的笔误造成的”可能有点说不过去

annq

1、关于进货检验
   属于检查员对岗位职责掌握不到位，对该检查员进行岗位职责和检验标准方面的再培训，培训记录及反馈记录做为纠正预防措施的附件保存。
5 [& H( Y% f7 G$ [$ o% y( @2、关于工序检验记录：
4 Q3 m. v" B+ h/ n   首先追溯该工序检验记录所检验之产品是否如车间工人所写尺寸超差，若的确超差，后续如何处理的，如无处理而正常放行就麻烦了。如产品没有超差，而是车间工人补记录的时候不认真写错，对该车间工人进行岗位职责、作业指导书方面的再次培训，保存培训记录和效果反馈记录，如对工人有公司方面的处分，比如罚款换岗什么的，保存公司下发的处分通知做为纠正措施，预防措施是对该岗位新上岗人员进行专门培训。
* \3 g+ }4 G2 u# T. u4 E' ]以上是我在内审和外审的时候发现此类问题的常规处理方式，基本能被审核组接受，供你参考

tiger1860

谢谢各位朋友的帮助！！！！