3、项目实施工作的内容! e; ?- k) m0 H( i, n) i/ o
在实施中,为减少项目风险,减少对企业现行模式的冲击,一般采用以点带面的方法,每一个阶段都以试点区域开始,在试验区达到要求后,再大面积推广。
# s$ x$ S0 s1 P 一般主要内容如下:. c- o. T. s. O2 A
Ø 推行5S和目视化管理
# u3 z) t1 l0 M% `* A; _8 w: d创建透明的现场。确立现场管理的基本规则,发现现场的无效与浪费,尤其是通过物料的三定管理显现物流痕迹,更有效地暴露物流浪费,逐步培养员工遵守既定规则的习惯。
) h* Z% b/ y4 V$ c& S; i ² 现场存放的物料区分,建立存放标准(位置、时间的标准和现场储备量);2 y* C9 R8 r& m+ ]& F6 j3 D6 l
² 根据标准处理不用品;5 t6 j% }" N/ h6 r2 n( Q5 M
² 物料存放区域的定置标识,工段标识,通道的区分标识;
$ K5 J* W* D" ~( w+ f ² 脏污源的查找与治理,清扫责任区的确立,清扫规范的建立实施;/ i1 u- ]5 \- L1 n
² 5S的点检标准及评价标准建立。4 w+ I3 n- @( }: b
² 优化设备备件管理,包括必备品的储备管理,非必备品的采购渠道和易损周期的管理。
# @- j- h7 | J" T" D Ø 确立标准作业和建立完善作业标准
4 }, M* B3 [ T( U建立完善作业指导书,统一制造与检验标准,使现场的品质管理具有严肃性,加强品质的过程控制,消除浪费操作,提高生产能力。
" u) P4 p# f. ] ² 建立作业标准并对员工进行作业训练,完成多能工培训;
1 P2 z1 F# c6 v. v0 j, f) ?# a ² 重新进行作业优化,合理分配工作量;( x; o, J b8 N! G- y/ X) j
² 优化作业标准,实现标准化作业! U! e O* F, _6 q$ d4 B1 N
Ø 确立搬运路线及搬运标准作业
- j4 f7 U7 l; l利用合理的搬运方式达到小批量多频次的混载运输,以减少中间在制,提高系统反映的灵敏度,实现柔性制造的目的。. M4 S5 {, x9 c& X7 Q
² 使用定时不定量或定量不定时的搬运方法;
5 ]3 N) [3 C# O) b* k ² 确定固定搬运人员和搬运频度;
: k! `9 Z7 @9 O ² 定置合理的最小的中间在库;$ `( I3 |: P; q
Ø 实施看板系统
8 ~( B. e* i, s/ q6 |在生产系统中建立看板管理系统,利用看板拉动,以实现高效率物流,全线准时化生产,达到减少中间在制,缩短制造周期之目的。
7 ]/ P. R/ e9 ]: A7 F ² 调查物流现状;
7 w% u C6 @- t6 b6 e ² 绘制现状物流图;; n- ^8 G9 k- t* B( b2 @% Q
² 分析物流路线,绘制看板流程图;
6 \1 I: z# K2 ^. J$ W ² 确立看板枚数。$ a0 K A; C5 `) b1 ` v
Ø 建立设备预防维护体系, l' | C+ }; p$ V# B1 ~& K
使设备的故障维修逐步转化为设备的预防维护,提高设备的加工精度与加工能力,逐步减少设备故障停机次数及停机维修时间。该部分工作由于现场的大量在制而被掩盖起来;但围绕看板管理的推行,设备的预防维护的重要性将被显现得非常突出。- A) l2 s# B; U( m* y0 ]& z8 S
设备评估,确定关键设备;(关键设备的设定依据一个综合参数) ² 实施设备的自主点检;
s5 s. L9 ]) F$ Q" {% [ ² 实施设备计划保养机制,包括周、月、点检及停机保养;1 ^0 R3 G: b( i) A+ K
² 设备操作标准的确定" h! E* K* E4 L( x- k
² 优化设备备件管理,包括必备品的储备管理,非必备品的采购渠道和易损周期的管理。
6 }9 u$ f3 B, M: `& ^/ B$ g2 t6 Y Ø 建立精益质量保证体系% N: I3 I4 |# h
品质观念转变,明确现场品质管理方法,使品质问题显现化,掌握品质管理的工具提高品质的可追溯性* B) F+ S# r7 z- P3 k
² 品质问题分析方法;8 I6 f" _' ^* `) E* {# f7 ?& _1 y
² 现场品质可追溯性应用;' h4 Y: c9 N. d" p' f2 q
² QC七工具的描述和解决;
9 E9 t% L V+ U7 \% d9 \, `- ~ ² 现场品质管理方法及QCC品管圈活动。
% r) P9 G) g9 m0 {+ S# P Ø 创意提案制度及课题改善
9 \- f4 R5 l8 c U' `9 P通过生产现场品质生产课题改善,创立提案制度,以点带面,逐步细化优化改善效果,维持和提高改善能力
# P3 ] a) s7 I ² 提案制度确立;( o" [7 q( ?3 h* P
² 改善课题选择及完善
4 L8 m7 o1 m: z1 U# C ² 改善成果发布总结评价;2 g( N. H+ P3 _7 e S( ~
四、阶段性评价
7 H+ \8 s( R0 a 实施过程中,对于每一阶段,企业内部人员要充分沟通,以保证工作的实效性。同时,根据工作进展,安排针对性方法培训,以加强员工改善技能和意识。每一子项目结束后,企业人员(或者咨询顾问)充分沟通后,分别针对实施前的生产状况和实施进程中的效果进行评价,并依据阶段评价对具体的实施方案进行相应调整,以保证项目实施的有效性。
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