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不景气往往让人们的心情变得更烦躁易怒,怎样及时防堵负面情绪,避免陷入情绪雷区?
- S$ B+ S1 O9 Z; u/ @ 在企业界做主管训练,一位男性主管很烦恼地讲述了他的心情:“我发现自己很容易发火,每当碰到员工或客户开会不守时,我就会怒火中烧,往往忍不住就会指责对方不够尊重我,因此得罪了不少人。”
* E! T7 V* ?! p 他继续说:“我也知道这么做不好,可是我就是控制不了,怎么办呢?”
1 T6 ^2 h4 r9 z' |( a& x* c3 [ 同样的情绪状况再三出现,这的确是许多人常见的EQ难题。
" A' F+ r3 N% B3 L% { 为什么会如此呢?. M& t9 J2 R6 {1 e* R* e
为什么情绪会重蹈覆辙
7 e6 L2 ~. w1 X4 n; [ u+ q 如果你仔细想想,就会发现自己的情绪反应其实是很固定的模式。会让自己生气的,往往就是那几种状况;而会让自己感到沮丧的,也不外乎某几样事件。5 G/ A; a! [5 A8 A# R
每当这些特殊的情境发生时,我们就会启动固定的情绪反应,就如同计算机设定好的程序,很自然地就发生。这是因为你我所有的学习经验,都会在大脑中产生新的神经回路,情绪反应的学习自然也不例外。
* Z5 l2 ~2 o9 D( B) l 所以当我们第一次碰到别人约会迟到,就会忍不住将自己的不满宣泄出来,这个情绪反应的经验就形成了一个新的神经回路;如果自己不去有意识地加以修正,以后只要再碰到类似的状况,就会不加思索地再次做出大声斥责的行为。
1 [) d% ^! l1 y0 }1 ]3 U 再打个比方吧,这就好像在泥土路上开车,留下了两道胎痕,下一次再经过这条泥土路时,照着旧胎痕走就成了最自然的选择。, |0 p* ~% \( @ _4 }
所以这也就是为什么我们常常在情绪上重蹈覆辙的原因。而如果这些负面的情绪反应模式不改变的话,你就会发现自己老是为某事生气,要不就经常为某事担心。这些负面情绪久久不处理,就容易造成身心失衡的现象,也就是说,很容易会让自己产生压力感。
% q$ { M/ l8 D" I J' P; U7 M 找出你的情绪地雷区
' Q# m p2 K( x% d K& w: x 及早改变情绪反应,进而阻止负面情绪的出现,就会是个很重要的解压技巧。$ L& }$ `* z4 C8 F x; R
该怎么做呢?: `) ]& l7 |+ [) x& ]/ j
首先该做的,就是找出自己的“情绪地雷区”。既然这些会引爆我们负面情绪的事件都有迹可寻,那么你我首要之务,就该把这些情绪引爆点搞清楚,我把它称之为“情绪地雷区”。3 T# P/ k$ A2 c2 w
每个人都有自己独特的情绪地雷区,需要靠自己反省及检视才能画出完整的情绪地雷区图。一个人的情绪地雷区可能是另一个人的安全区,例如有人很在意别人守不守时,另一个人却对他人迟到不以为意,但却很看不惯别人说谎。" E4 a5 k7 j! [/ k5 y8 H
会形成这些差别的原因,是因为我们从小到大有着不同的生活经验,父母亲的教导,自己的历练,再加上本身的个性,于是乎每个人的情绪地雷区图就有了不同的风貌了。6 X# e. s$ @2 J/ f r/ s
画出你的情绪地雷区图
% l0 Y: u3 M+ B3 C0 Z# ^/ M& D 怎么做,才能画出自己的情绪地雷区图?这里介绍在EQ训练中我常请学员做的几个练习:
& L1 _4 M4 q2 s# `2 b 情绪检视练习
$ }& @' _8 w/ g0 z) m0 b9 V 请你回想过去一个月内,自己曾出现过如下情绪时的情境(至少各列三项):, u2 E8 I: ^: m U2 Q- C) G
*当______________时,我感到很难过(伤心)。
7 u, a5 `9 ~/ u *当______________时,我感到很生气。/ l9 I" _0 C. ^' G% V
*当______________时,我感到很担心(害怕)。9 h& k. Q2 o$ P9 f
*当______________时,我感到很厌恶。 q. r6 o7 E1 \0 `+ H- n8 S
*当______________时,我感到压力很大。
; Z* W6 h' { o* w, {- ^ 思索自己的核心价值(core values)8 ^+ B8 K, I" ~9 z( }" u4 j: |( ?
所谓的核心价值,指的是你我心中那些根深蒂固的理念及想法,这些核心价值观的组合,就形成了我们个人“我之所以为我”的基础。正因如此,所以核心价值观不容易改变,而且往往成了一辈子的坚持,因此如果任何人(包括自己在内)的言行违反了自己的核心价值,心中的怒火就会一触即发,毫无转圜余地急速增温,所以也就往往成了情绪地雷。
! s& d5 [- P7 T7 E2 ` 例如,有人认为诚实很重要,是他的核心价值之一。那只要他发现别人说话有所隐瞒,就很容易按捺不住大发脾气。而如果有人深信“人人平等”,要是有别人说话时贬损了某个族群,或者老是瞧不起那个团体,他就会觉得此人大大不对,而马上面有愠色,挺身主持公道。- ~, f4 E, A% X* C8 r
对了,这些对我们而言非常重要的信念,也往往就成了我们情绪地雷的导火线,所以当然得先检查一番。1 j* C3 P/ i* Y8 x3 |- G1 ]
要找出核心价值观,请试着回答下面的问题:
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