工作中主要靠学习还是执行？

square01 · 发表于 2009-3-12 13:45:12

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呵呵，发个我们最近的辩论帖子

X.min2008 · 发表于 2009-3-16 16:16:05

都重要，执行力是重要的，但更重要的是结果！

QINWENJIE987 · 发表于 2009-3-18 16:17:35

不学习怎么去执行呢？

liqiang_haha · 发表于 2009-3-18 20:47:29

学习是执行的基础，执行要的是结果

sly1984 · 发表于 2009-3-19 11:53:26

学习是执行的基础，有基础了才有发言权，才能去执行

qazqaz17 · 发表于 2009-3-20 19:50:06

学习是为了执行得更有成效

ryzzg · 发表于 2009-3-21 08:39:50

执行力是重要的，但更重要的是结果

schjie · 发表于 2009-3-21 23:03:19

两者都需要，缺一不可。

lalla · 发表于 2009-3-22 16:03:35

小平同志说过，我们要两手抓,两手都要硬

LLF996 · 发表于 2009-3-22 20:25:52

执行过程是一个业务的处理过程，同样是一个学习的过程，也是为下一个执行打好基础的学习，相互支撑！

jpcen05 · 发表于 2009-3-23 00:21:19

坚持两手抓，两手都要硬

wuyunfeng69 · 发表于 2009-3-24 18:18:48

执行
一个好的企业不管要有好的员工
更重要的是要有一个很好的执行力
当然不一定要有一个好的老板
.........
也许执行力可以理解成凝聚力
任何时候任何事要是松松谢谢散散漫漫的
总不是个事........
执行大于等于学习的重要

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