创造一支有效团队

吴建敏

1．“人多好办事”，团队整体动力可以达成个人无法独立完成的大事。
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　　2．可以使每位伙伴的技能发挥到极限。

4 ~2 Q( p6 m6 c* c" h* |; F　　3．成员有参与感，会自发性的努力去做。
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　　4．促使团队成员的行为达到团队所要求的标准。
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　　5．提供给追随者足够的发展、学习和尝试的空间。

. Y3 I: D( Z0 W: s　　6．刺激个人更有创意，更好的表现。
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: f* `0 T9 Z( R; ~, f; ]* o0 X　　7．三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮，能有效解决重大问题。

3 m3 X  r: ~( f4 u: N/ b3 S* Z5 }　　8．让冲突所带来的损害减至最低。

& Y4 N0 x0 m5 L# |　　9．设定明确、可行、有共识的个人和团体目标。

: Z5 q$ T8 V- @8 D" B7 t　　10．管理人与继承人纵使个性不同，也能互相合作和支持。
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* b3 N* ~9 d4 H4 U9 D　　11．团队成员遇到困难、挫折时，会互相支持、协助。