- 积分
- 2
UID888150
主题
在线时间 小时
注册时间2008-12-24
|
马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
手机结构设计培训联系:13632910654 马工,QQ:4158693
0 z% N9 @" N% {授课老师有多年的手机结构设计经验,曾在著名的设计公司担任结构总监,整机公司担任项目经理。5 E4 ?, N/ z0 u7 Y/ s; E; n2 M; Y
http://space.bizapp.qq.com/706268406/view/93.htm
S7 n$ K7 b, F7 v6 Q' a
% |( g( D i4 j1 |4 q& d
" h) p; U2 x5 K Y1.招收对象:
7 R0 @" t2 a( ?! u0 w1)暂时没有工作者(因全日制上课)
: G+ `7 M9 a, P6 ?2)会用PRO/E者并且水平为一般及以上者。(因不是软件使用的培训,而是设计方法
, O ^/ m* z! `' y( Z的授予)" A6 I/ e2 q7 S9 E
3)以前从事过相关行业的工作,待遇一 直难以提升,现想进入手机MD设计这一行的,期 待待遇能够大幅度的提升。. h' f9 R. B% c, F' A, S5 R7 f
5 _. F3 `( G, i2 O* r3 M2.上课时间:2 r! C) u' r6 ?3 G/ P
周一至周六9:30-17:30 晚上自修! U9 K) d3 N, o$ Q8 n0 b$ T& N: N
周日无活动有时间的同学可以来学校练习( y8 E0 X% Z4 x
培训标准时间为2个月,根据学员学习情况,可免费延长时间,直至学员学会,找到工作为止。/ }$ t0 a c9 Q% ]4 r/ d# z, k' W
" j- u7 [, n; _, b
3.培训目的:' r% V2 Z) g7 `
让学员能够踏入手机设计这一行,并且在工作中应对自如。
! Y* A/ h) T/ I) B) A! n
7 L U! U5 W+ a6 c/ o4.培训理念
9 o; ] N/ r, T" q* ^, L& K有改变才有转变,相信自已,一定做得到!4 F/ _: `* n: ~, g) S# S( x6 z
5.收费:自带电脑3888,公司提供电脑32888 T& a: z5 i: C6 c1 E7 b @* m
1 W7 G; y! ?' o) k$ |
6.培训内容:3 |% T8 `# U+ e! K5 O
一、 建模
4 P! s) w7 n9 @: T; a1、建模前知识准备* d( Q5 v* m- K. L( M1 k, v
骨架(base out)的建立
2 u" q2 \2 s. h6 k; \零件建立(拆件)
8 x! s5 ]4 I' }二、堆叠图的认识
- \# I3 P) C- p0 m) y堆叠图各个元件的认识及一般规格和定位固定方式。
) T0 i& s P. E5 ~1 V! z6 L1 J1 O三、结构设计
3 E( J7 E" [9 E; d( U1 i# J& C1、结构设计总论(四大模块)
2 t. b% v* b- R" `5 v! S% V. ~2、 结构全局分析7 c( I* W% d; y
3、按键设计. h2 o" j1 L$ y1 u8 `3 r
4、前壳组件设计( Q! M) U. F3 D# j1 F& a
5、 电池盖组件设计
% w# _4 ?: e6 o' A1 g. m, W- ^6、后壳组件设计 ; o6 Q2 B! T# ^2 x8 ]
7、辅料设计. i4 ~0 @! o$ O0 x) i: n) A
8、 全局检查4 {! m6 v0 P f- D+ r, k5 I" F
四、 辅助图
; j. {5 y0 m! G7 T3.1 BOM表的建立 y& ]: r7 K: B. @2 b* E
3.2辅料2D6 }0 Y7 L" q& h9 [ G, e9 O, B
3.3零件2D
! N7 L( q* h0 ^% T3.4******图 BOM$ i1 T' [- N9 o; N
3.5喷油图& M4 ] M2 ~: V6 \5 ^
五、实战
k8 n' A# o9 D! s: ]完全按找设计公司的流程的实际设计多款手机,直到完全熟练。练习、练习,再练 习!!
( C. p0 e+ A0 s8 c6 }! F六、 实习(设计公司实习两周)
- b" W, x0 D, y) L因有多个朋友在开设计公司, 如有需要,可联系朋友安排到设计公司去实习。+ f+ W$ b9 g* B4 D" v6 w
7 p# f! F7 n1 A/ T* e% `+ ^
另:授课过程中会穿插讲到各个零件配合的间隙经验值,作图技巧,快捷键的设定原则,提高工作效率的方法。 |
|