|
|
马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
六大行业应届生平均起薪点公布
7 C; N$ l8 g2 s5 ?+ o9 P- p. w$ I9 V$ |$ ]
六大行业应届毕业生起薪点
, }1 H5 t5 ]8 i& B+ G: K' \; _
8 h3 J6 L$ [; [% Y8 q" X* U 部门 大专 学士 硕士 博士 & R3 z8 ]" f' f8 f" ]$ M8 `
. p% P3 z& P8 r- r 金融证券类
5 o7 Z' v( A/ C0 b: ~/ ~4 I+ f2 r# S, x& ]5 u6 e/ u5 T/ [
职能部门 3300 4500 5500
! R) F* e4 Y M' {$ t6 f9 Y2 Q7 I1 V2 q, C$ E1 `+ `; @
经纪业务 3000 4000 5000 + `) m* v7 w$ s9 ]; V$ }
8 {2 E' f7 k! i% C* C4 n5 z 投行 4000 5500 7000
2 J# \& {) p; `! Q2 Z0 s6 C8 }: n
5 @5 d2 K0 ^& {* N. M: W A/ c 证券投资 4000 5600 7500
1 E; \# Q% \% `4 f! f9 m( b& [4 J) h* u2 ~! l9 h2 B7 y' o0 `
整车制造类
6 V5 S" }' Q; \$ Q5 c& F; c% v9 j- R8 y% {0 f/ P
销售 1300 2200 3200
~1 z. E; }+ N- k/ f
2 E. K4 z y7 @4 ]( S" O! y 行政 1250 2250 3200
4 c0 f9 @" U+ X2 Y! _0 |9 K( F2 c. o0 \5 P$ l4 R- l
人力资源 1300 2300 3300 ' e {0 l: a5 K; u% G5 w
8 N: K# ]% l# T: y" k
财务 1350 2400 3350 1 R/ D( \/ V v9 r! T( q/ b
+ b3 ]: p$ Y6 \9 C) v# C3 H 产品开发 1650 2500 3700 4200 4 F1 P0 V* I T4 X9 h
5 S( b3 r) S8 \& b6 ]' } 生产 1200 2000 3300 0 I6 A) e; D7 `, t5 F" e: O
8 @* e/ k$ k; q w6 c
快速消费品行业类 1 h! x- }4 f* }& ?* x* `
: n9 k- U& u' y$ s
市场拓展 1800 2500 4000 6000 4 V$ g% H1 I( f- G7 E5 }
( g- Z$ u$ m* Z7 h E
生产制造 1600 2500 4500 7000 ( s7 K8 c4 X2 f, H
" o: Y! l2 l% Z; Q/ r) [* m* h3 j 区域销售 1500 2000 3500 5500
% T! H; H+ z) e$ O% j4 w5 W& q3 u
医药类 # I" i1 J5 n* f, |
0 c# J+ j$ _ U* o9 d 职能 1200 1700 2000 4000 ' k' M; W, z- \) \$ m5 s0 d! L
. T0 R5 R1 K+ ?: m+ b% j6 f" J9 q
营销 1000 1500 1800 4200 0 D: a# V8 S7 Y8 w: }
& R6 x& j2 m5 ^, y
生产 1200 1600 2200 4200 ' D1 }0 m' F" _5 q5 M" L% D
" j$ H& c7 H9 v8 K 开发 2200 4000 6000
5 J! a: q4 [7 A% A9 ?4 x3 C7 F; n$ }
房地产类 ) P) @( I0 q% R" p) t9 \
* F" {: |! l7 p8 U
市场 1640 1938 3056 3518 # ^% j3 K! b4 q) Q) V& c
4 C3 j. d" [# r& {
销售 1533 1782 2765 U9 L8 J" n; V
" L0 }5 d* \5 z' L4 a& o9 e7 [ 行政 1752 2011 2890 4 J4 J6 M1 T- Y' o
; x7 `5 @* H1 X7 J6 U. _ 人力资源 1676 2048 2788 3608
7 N$ ]) M; l' N, Y% k5 m
1 H& e% i+ w3 j( | a. e 财务 1824 2042 2880 3525
; H- r; \+ ~' W2 g- L+ i9 o; ]
0 C# w5 y5 T3 H 工程部门 1824 2179 3164 3829 / D: P! `" N: n. W
1 Z* k3 I3 ]5 O
信息技术 1841 2072 3052 3690
0 s: r8 b2 e5 T- N, W$ U+ I
: c- N; V) x: v" A2 Y7 w 高科技软件类 ) M) w3 h, B& E* I2 D7 z
5 o% K5 Q& `4 y# E* V 职能类 1650 2500 3800 ( J, r& \& M) m' p I; |" p
2 X( u! Z+ [3 s6 B" Q; g 营销类 1600 2500 3600 & l4 \ H6 B+ G F# g$ m
/ o- J2 P+ c; r
生产类 1800 2500 3700 + `9 H. W G- b( W
6 a2 s& `$ d9 j9 h( B, N 研发类 2300 3500 5500 6800
: P' _1 I; w" ^0 E! y( [, B! \# D
: l; D( l& G0 n3 G/ V( U 据《人力资源总监》报道
) x, r$ D6 A; U. `+ ~. ~, N8 ]$ T2 \/ d# a# p
09年高校毕业生就业工作即将正式启动。在找工作中，如何给自己开个合适的“价码”是毕业生最关心的问题。最近，《人力资源总监》联合国内专业人力资源管理咨询机构太和顾问调查，根据约500家企业给新招员工开出的薪酬水平，出炉六大行业应届生平均起薪点调查报告（以下薪资体现主要为国内知名企业，受地域影响，不同城市之间的不同企业之间会有相应的上下浮动表现）。 7 q# v1 C- W1 s( `1 ?/ F: H( A
- ^; @& l7 {- O- M+ h, X. {3 @) r9 x; X 金融业：薪资影响明年显现 . Q5 l$ L8 N/ ?+ S$ A
3 F; @& [$ V0 K( |: P! g' k" O1 ^ 金融业是今年受金融海啸冲击较大的行业之一，从目前的情况来看，总部不在中国的跨国公司基本冻结了今年的计划，国内的公司也处在观望之中，原本有意向跳槽的职员同样不敢轻易有动作，整个行业对人才的需求比往年下降了不少。另外，金融业一直以来都更倾向于招聘有工作经验的员工，对应届毕业生的需求比较单一，主要集中在营销和金融专业两类。今年起薪点乐观估计与往年持平，但预计金融风暴的影响将在明年的薪资水平上显现出来。 9 @+ Y( w2 j" T9 G$ J
% ^- n( h8 ?7 X5 b( Q q
整车制造：销售缩减影响薪水
& o, E3 f) H5 T& t, Y, I! p, \- Q/ V1 k. \+ q* S- d6 `4 d8 s
从今年的情况来看，外贸、服装、纺织、制造业都受到了金融风暴较大影响。以整车制造这个行业来说，一整条产业链都出现了程度不同的问题。从目前反馈的情况来看，无论是民营企业还是跨国企业都在进行成本的压缩，人力资源成本也是其中的一个环节，因此今年不会出现大面积的应届毕业生需求，前景并不像前几年那么好。和金融业不一样的是，制造业在各个环节对应届毕业生都有需求，各岗位同学历的起薪点差异并不是太大。不过所在的城市不同，比如上海和南京，同类岗位的薪酬会存在落差。 3 G" d* c4 F% @0 d4 V
$ S! Z: a; P7 i" e( H, F: u9 H: ] 快速消费品：起薪点略有提高 , b6 \' {- a" R$ O& B
" j$ U6 K, Y. ^- O' x8 P% e
快速消费品主要指的是香烟、酒类等日用品，在金融海啸的背景下，快速消费品行业足以成为一个亮点。目前大部分跨国公司在中国的业务没有出现问题，民营企业发展也不错，行业前景十分看好，很多还准备新店、开分店，因此人才的需求比往年不仅没有减少，甚至还有增长，毕业生起薪点也较往年略有提高。 ( x4 l6 i1 y2 a
8 v4 G ?( H/ V! v% f1 v
医药行业：人才需求逐年增长
3 s5 h) }' U/ V3 M1 C' _# ^8 `; Q
从整个行业来看，医药对于人才的需求逐年增长，相对其他行业比较稳定。提供给应届毕业生的岗位主要可以分为研发和营销两类。在不同岗位中，研发部门薪资水平最高，且与其他部门较为悬殊。有专业背景的应聘者更有竞争力，学历越高，起薪点也就越高，拥有博士学位的应届毕业生起薪点可达6000元以上。另一类营销类人才需求也可以分为两类，一是所谓的医药代表；第二类是医药流通领域岗位。 - O1 c3 z: f. P% q: ]! ]! ~
: A, I l2 j7 w' E6 | 房地产：业内IT部门起薪高
6 E8 p& q/ O9 |
% S+ {6 a2 H9 S1 s y* r1 ]1 Y+ M 房地产行业各个类别岗位起薪点并没有太大落差，但相对而言工程设计岗位要高一些，另外景观、园林设计等可以称为房地产“研发部门”的岗位，起薪点也高于行政、人力资源等支持部门。专家表示，房地产行业中有一类岗位值得注意，那就是行业内IT部门，随着各单位新系统的上马，一些成本软件等需求与日俱增，因此业内IT岗位也比其他非主要职能部门的起薪点要高一些。 8 \2 S; h+ b8 O7 V$ _8 a5 F! ?: g
7 P6 p; J. q3 u, @5 `
IT软件：本科生拿3500元 7 P% W" ]/ s' z X! H
, a9 s! O! Y- S/ V 因为高科技软件行业一般依靠为公司研发产品获得收益，所以在企业受金融风暴影响的情况下，该行业也受到一定程度的冲击。软件行业呈金字塔型，“塔尖”的高端企业耐冲击力较强，今年的人才需求和往年基本持平。而占据绝对数量的“塔底”小型公司，今年已普遍放慢了招人的速度，毕业生进入也存在一定风险。 + v3 e. o8 Y; x( ~2 v" h
e- w e1 o# e
和其他行业相比，高科技行业对人员的专业水平要求较高，学历不同起薪点差异也较大，从事研发的博士薪资水平可以达到6800元左右，而同样岗位本科毕业生则在3500元左右。 |
|
发表于 2008-12-22 09:43:45
