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南京TWI一线主管能力提升培训

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发表于 2008-12-3 14:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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TWI一线主管能力提升培训-南京勤思. Z6 S! o# J2 y  i
大纲:& l( P1 S; p: U6 G; R- E8 w
一线主管的角色
1 V8 h  f3 L5 ]8 N2 J  h( O
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角色认知) ]) n2 S( u3 ~% o/ j/ G
•
素质要求' G0 W, p* k& K2 }/ t) h
一线主管的日常管理工作
% X$ B0 e8 W/ R( u9 _•
现场管理的十大内容
" [' Q' c. K7 e  f6 V6 O•
日别管理工作报表类别及操作使用•周别管理工作(指标类/基础类)
# K7 G. w6 }, U3 j9 d•
月别管理工作(指标类/基础类
)
8 A% n: p% W! ^& n' c" v' k•
实际用表格操作使用讲解
; L' T3 Z# D6 h# ^: _! H
生产过程中的核心业务/ q$ U5 \2 ]7 }8 T4 a7 R: x" f
•
一线主管每日工作顺序表- i" L" N0 M( L- d) A, e1 t
•
早会(现场早会模拟); y9 S% {, `& k1 @1 b1 o; b* C
•
计划的确认(产能\交货期\规格型号
)4 W0 s, p( }7 M$ j3 Z* Q
•
生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例
)% |0 h& d- o) ?/ U
•
生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认
)
. b- Q4 W+ c! ^% q
生产过程管理(含案例
)8 u8 B- j& i: C% R; l
•
生产进度管理

$ m' {& e. D. n& ?! q! n* S•
品质确认/分析/报告1 S. b! H1 b4 {& B# i( Z9 N  x
•
品质异常处理$ p/ L# M1 A/ ^) T8 Q
•QC
七大手法运用
& z, v) y4 y. z•
生产异常(4M1E)处理
- f# P% l% [$ W•
型号转换时的注意事项4 Q0 A# W' e7 ]
•
生产结束确认- d3 X- [$ v* I: _# i! U
•
晚会(交接班会议)- |0 C! c, e+ c. |
•
报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报
)
( W2 C+ S1 B3 m  h2 u•
工作日志,交接班记录
;1 w, \0 i) t* l  Q; a8 P; ^5 ?
车间目标管理(设定目标---形成共识实施计划检查检讨改进指导--培育部属绩效考核
)电话138051618857 a: M# h% J+ M. S  D
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 楼主| 发表于 2008-12-23 16:55:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
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