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生产车间管理实务(上海,11月15日) 4 E! s2 a2 M6 [2 M: A
【培训日期】2008年11月15日
6 w5 b! [, }$ z7 [【培训地点】上海' S) z, [, w; g* D- r
【培训对象】生产经理、生产主管、生产课长、车间主任、班组长、工段长、工艺工程师、品质管理员。
, s$ A- j l2 A2 o+ w- S5 G. J2 `" D) L5 s
! g9 P8 ]% S/ N6 k9 Z) Q
【课程背景】
% {; i, D' T2 Z. v# u, u生产车间是制造企业的主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气基本源于生产车间管理,一线干部的管理水平、督导技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。因此,尽快让一线干部掌握科学的管理知识,灵活地运用各种科学管理手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很有裨益。
* u+ @3 A5 A% a4 h- C & O* p0 ?/ Y, L/ \& y1 m
【课程大纲】! S. L5 Q; Z7 O
第一章 车间管理人员角色认知
+ e4 N8 X$ h* ?" Q1 u/ n4 ~
1 K% H9 Z$ s- n2 n+ X1 .生产车间在企业中的地位和作用
n& m8 \, A3 X# V5 k 2 .车间管理人员角色定位
9 W# Q" |1 m5 }# |4 B5 x& t 3 .车间管理人员的技能要求& N/ w; n- d8 N2 O8 @& X/ Z5 X L
4 .管理的原则和要义
; [" c; |( s* I, u9 v4 h; A! g6 J1 a 5 .车间管理水平现状- E) p/ u8 n' w- v/ h$ R& z* ^
6 .上司的期望值( g6 Q( a- [* f/ T0 U" B3 r
7 .下属的期望值, Y8 j; J0 C) O/ m% v
8 .讨论 : 新官如何上任
/ h7 E' V1 V4 z" l 9 .动动手 : 给自己定位
5 o$ k. N, Q: J; p% X: X6 N' ~
4 P6 `7 q' j7 x( w) X; _# }' Z% h第二章 生产现场管理篇
0 G" P4 g& E E6 u 1 .现场管理的含义和重要性* c/ \9 X/ |# F, T% a
2 .现场图片的分析和经验学习5 Z1 I3 H2 [% U( r5 o& Q+ w( o% w
3 .现场管理是细节管理
+ W9 J' r! a" o% \. C 4 .何为车间 “ 三定 ” 2 S1 J( y! w- P9 ^
5 .如何开展定置管理
/ m1 b5 m3 r5 }. \* M% Y$ K- l' ` 6 .目视管理、看板管理案例& I' l, B1 `: B7 \& d
7 .如何开展 “ 白手套检查法 ” 8 K/ W: S" Y* O5 s2 ]
8 . 5S 推行中的障碍
! K" f; a4 n! u, B8 o 9 .现场管理重在执行
) r0 Y7 ?2 d: P8 L( u 10 .讨论 : 如何使推进 5S 工作变被动为主动 # l8 a4 ~( e4 M
" I' a- H# [# \0 ?- ]0 d第三章 班组日常管理篇
. u2 {+ p1 a+ n 1 .生产计划的制定
: F, j. t9 O K. F* `9 r: ~ 2 .如何处理进度落后
) D3 B; ]3 W, [8 u 3 .流水线管理技巧,如何做好换线管理
/ @+ X; E n) d) g$ j 4 .产能、效率、稼动率、物耗的计算
4 I; h( y8 F, r7 L 5 .如何提高产线效率案例
) Q# E/ N7 D0 I 6 .如何应对生产计划的变更
" |( }1 Y3 k/ H1 a. T 7 .现场安全最重要# C) J5 z. X3 a: u* \+ v j( d/ n
8 .如何做好班后的交接管理
; x9 _5 \& ^$ a3 h+ \ 9 .讨论 : 如何应对紧急插单 / X$ v/ X8 F+ n" S
! H: F5 J; Y$ m* Q- E' K
第四章 车间人员管理篇
) w" T; q. O* W* [& e 1 .责权不明确的后果) d' y R: Z5 u; o1 k) v
2 .车间干部的工作职责, p) t; Z( p" i5 N7 n( _6 s
3 .如何做好员工激励9 B0 h* |$ L9 g
4 .批评员工的技巧
5 R2 N3 B7 H( b2 ] 5 .如何引导性格孤僻的员工
1 e% L4 ?: l) Q: u! H 6 .如何提升下属的执行力0 Q7 \5 w% ~: e5 v
7 .关心下属的技巧
9 v/ D' F. S$ ?$ Y, K 8 .如何给下属授权
1 }4 N7 k: W$ Z' {0 X% W$ a 9 .沟通的作用和沟通技巧
5 b$ N0 h) x- G4 c3 S" ~8 i 10 .运用沟通技巧处理员工冲突案例
0 @; A( h! K( W
0 ]- [; V0 `( L' J; a C: X第五章 车间物料管理篇; Z5 \6 r3 E- A5 D* e3 W
1 .降成本的重要性* @% K/ o/ m6 u4 f( a& ~
2 .车间现场物料、呆料、废料管理! Y3 y+ b2 Q& I4 y9 c' \
3 .如何正确地处理车间过剩余料2 [" g! X5 u& m% O" `- u3 ]
4 .物料盘点工作中易犯的四种错误- }6 e3 ?$ q0 D) T' o
5 .闲置设备、治具及模具管理办法
* i3 j' y7 H' {- Y% k9 l/ f 6 .讨论 : 如何避免车间浪费现象 6 Q4 k" D" F) j6 m
0 d9 P, u C/ i ~' Y) p* `第六章 车间管理人员的自我成长
% Z# K; S( l0 c" |1 i 1 .自我测试 : 我胜任现在的职务吗?
* M; f1 }9 a y' K s 2 .如何做好时间管理
3 D+ z1 j. }" p3 s$ H }) F 3 .如何面对领导的批评1 u/ a7 h3 s3 w% @6 M5 e; y: i
4 .塑造自我的方法
3 b" \5 d" C3 R- @" q% F( I% ]4 S 5 .驾驭情绪,驾驭工作$ f6 b6 c$ x: T O0 N1 l& R
6 .把自己融入到团队中* k! k6 d" R5 i1 m
8 X# ^1 w" V: O【讲师介绍】
7 d$ D% s# Z; z: L+ h4 Y1 i, z) `& P) U
# Y5 ^6 K4 N! T" I8 T0 L1 M- a. ^! Q( k" a4 e( @( X3 _
9 _- K5 ?) o) C& C田老师,工商管理 MBA ,PTT 国际职业培训师, IRCA 国际注册主任审核员。具有系统的管理理论知识和丰富的企业管理实践经验。先后在深圳几家大型中外合资企业(集团)从事中、高层管理工作,服务过的行业涉及电子/塑胶/五金/电镀等制造业和服务业,熟知多种类型企业运作模式,能够指导企业有效地改善和提高管理绩效,尤其对企业系统规范化(标准化)管理、品质管理、生管物料管理等有系统、深刻地研究和成功地实践。 . D) x+ T2 O& f& e6 T
: c* M: d: V: ?! [6 q从事咨询、培训行业多年,累计咨询客户超过300 家,培训课程时数5000 小时以上,积累了丰富的实践经验,形成了自已独特的咨询、培训风格:关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;注重实效,以结果为原则;关注过程,以过程为实现绩效的手段。务实的管理作风及活跃的课堂气氛深受企业的欢迎。
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培训特点: 1 、管理基本功扎实,知识面宽广、深厚,教学方法灵活,沟通能力强; 2 、理论与实际紧密结合,系统的理论 + 丰富的现场实战案例,全面贴近企业的实际运作; 3 、授课风格幽默风趣,课堂气氛活跃,互动性强,注重引发学员独立思考能力、使学员在轻松地气氛中掌握相关知识、技能。
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培训客户:波导科技、配特涂料、奥托立夫、 上海德尔福、阿雷蒙、延锋伟世通、上海浦东国际机场、SKF汽车轴承、凯瑞法力诺、星宇车灯、贝尔阿尔卡特、普天信息产业、西门子线路、新大洲本田、熙可集团、雷迪埃电子、比克文仪、拜耳、迈考国际贸易、永林电子、爱普生技术、广东省土产进出口 ( 集团 ) 、北大方正数码科技、青岛啤酒股份、立晟金属企业股份、朗科科技、永华电子系统股份、斯维亚国际、珠江钢铁、捷普电子 ( 广州 ) 、深圳富士康电子、新域电器、飞利浦手机事业部、高时企业集团、托普康电子、富士施乐电器、三兴电子塑胶厂、京瓷光学、美能达实业(香港)有限公司、步步高电子、东莞耀升机电、乐伟电子厂、黑田电子、冠贺运动器材、加多宝饮料食品、神昌金属制品、信泰联光学、鸿达鞋材、联兴光通信设备、实力国际、德利信电子、雅仕集团等。
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【费用及报名】
& V/ ?! P6 N' {4 I; ^1、费用:培训费550元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。3 y, A! |7 S5 G# |+ b9 I
2、报名电话:010-63836477% H0 ~& u) D) C- @) l, V$ `1 q6 O; b
13810210257+ M" h, b& _# P
鲍老师
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* X/ I0 M _" e0 P9 p3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函) T3 o& |3 V' P4 P5 ~% i* q
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱1 N2 ~. F: X" _& i% ?1 O" ]; F& X8 M
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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