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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
; Z/ V. Z# z1 G) x6 Q  @: l  O# a8 r2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。( }# W7 q5 V8 d( I) S; C. \
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
* d4 ^/ }" A0 E+ ?4 O4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
) u5 Z8 v3 f  ]* g3 [1 T5、交叉培训" |4 T0 D9 D; Z' a6 m
6、技能进阶图
5 I' U. g+ u5 Q  B" u! O7、工资等级和技能挂钩。
  @1 ]3 v& p2 a8 P+ `欢迎补充。
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