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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。' X8 j4 z# m9 i% g2 B
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。' V$ c6 v1 }, `
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
" L* u/ G1 p& B0 j! @/ Z4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
( ?# E; [+ G* }& y. a8 q5、交叉培训
5 e, B5 w4 s' G  g0 P; g/ ]6、技能进阶图
7 H5 e( I! w, N! O7 U: R7、工资等级和技能挂钩。0 m0 F; z  {$ o8 |. d8 T0 @4 V( K
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