德国机械制造业为什么这么牛？

yaopian

因为别的国家不牛，所以才显出他牛

中环

德国人那种精神值得我们每个人学习,这也是德国强大的原因

successhuang

没有安定的环境就没有工业的辉煌

longking123

唉...题目太深奥了...

scliukejun

中国国有企业（军工）的严谨是公认的，不过民营企业却是相反的。
但前者的创造力却普遍弱，后者却显得很活跃！
0 s' y6 P) r3 d1 Z; I. O; F, J3 }4 K严谨与创造不能很好地结合在大多数企业身上！
* s7 E* z5 h) q- a5 N4 V前者无真正的主心骨和真正能贯彻的企业凝聚力，后者无社会使命感和严谨的技术发展习惯.
当然少数特殊情况是有的，希望在生存的同时，或在订单摆在面前的时候,企业能感受到保证质量的份量。
9 l6 k2 t3 ^# Z2 u, e1 V
3 R0 b- U. F3 `- n: q5 j本人很反感企业的"猫论"。

puqj

这是很多方面的因素，我们还有许多地方要努力啊，差距怎么那么大呢？

phaijian2003

德国的工作作风普遍很严谨
而我国到处充满浮躁！技术人员的地位低下，
既然地位低下，也都想着转型做官或做销售。
耍嘴皮子的在企业甚至科研单位都很吃香！重要岗位基本被这些人把持着。
9 T2 Z' D& N* k( |) {唉！

nbluesky

与国家的底蕴有关系
( E. S. c2 K) ?; K6 U有历史积淀

hahazzzz

德国人太严谨了。而且他们不会造假，只能好好研究更好的

grant.mei

德国人的严谨、认真的工作态度是非常值得国人思考和学习的！我们大部分人的思想是：能用就行，凑合可过就OK。差距啊！

zhanglong018

发表一下我个人的观点：
一、德国制造业的成功要归功于三方面：
  ^. n6 u8 j+ W+ M# J6 a1、德国人在技术上求真务实，始终实施1+1=2永不松懈的技术工作模式。
* O9 l0 J0 p# J# m- Z* y2、干于承认错误，然后付教正确更改方法，错则改之。
; e+ u$ e# m& a* T) I3、笨蛋式工作制造模式，也就生产过程必须符合设定要求。

二、科研为制造业开路德国有三外明显的优点：
' M1 @9 J0 ^0 S/ l$ N/ h1、让技术普及化，企业随明能应用需用技术，科技护帮。
1 \4 C/ I5 ?  _' f0 Z% N( X2、让出现的优先技术及时进行转化为工业产业。
0 _' E! _; P% N* R* [$ k8 k9 O3、人人皆是技术创新与更新者。
9 m8 D& a+ W3 a3 {2 p7 q
# V' P% U3 B4 {( V! U5 K- `6 F三、职教与普教并重有其三优点：
1、实教立体感强，正确的思维观念的树立。
' D4 S9 U6 d  ^7 _6 \2、德国做到了整体社会人员思想意识的统一，统治实现的正真意议上统治。
3、出现大批企业随时能应用到的技术人才，且思想端正。

zhanglong018

那是家国人那能比呢？这得归罪可怕的邓小平理论。因为我给毛泽东洗了脑，完成的一整套的真理寻求法则，因为全世界人们得学习毛家论，这是对的。控制先控意识，而不所谓的控人先控存在，而决定意识形态。

zhanglong018

那是国人不能比，这得归罪可怕的邓小平理论。因为我给毛泽东洗了脑，完成的一整套的真理寻求法则，因为全世界人们得学习毛家论，这是对的。控制先控意识，而不是所谓的控人先控存在，而决定意识形态。

rockston

不服不行呀,要不断学习

kathey

中国人太过于重人情！
8 J) W2 ~2 G9 {% I德国人一是一，二是二！

otnt

主要是历史原因，中国5000年文化，讲了几千年的“中庸文化”，总是差不多就行，而德国人却以严谨细致著称，能不牛么？

czz5307392

关键还是老板的素质象,我们单位做的电子产品.用劣质材料因为注重的只是眼前的利益.

lxjsunnyboy

德国的机械技术不得不佩服，就连人家的认证也很受大家欢迎，例如VPA类。

zhongguolong

这是一个社会问题，德国人口少，重视人才，不象中国一样，招聘就像是上街买菜一样随便砍价，并且工人的工资高待遇高基本能够满足个人的要求

wysong

感觉我们的工科教育要更加注重动手能力，实际问题解决能力，加强校企结合，增加学生专业实践环节，当一门必修课来修，针对实际生产加工中的问题进行分析，研究，给出解决方案，最后通过实际验证，来真正提高学生专业能力，而非纸上谈兵，老啃课本上