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[讨论结束] 如何避免生产闯关检验把关的局面

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发表于 2007-12-20 16:12:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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如何避免生产闯关检验把关的局面?
发表于 2007-12-20 16:32:37 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州

建立一套审批程序

这种情况无法避免,只能建立一套审批程序
发表于 2007-12-20 22:03:44 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
合理设置检验站,建立健全质量考核制度。
发表于 2007-12-21 16:17:45 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这就需要老板知道这样做的风险.
2 f% R  o2 W- B* v0 Q# n5 p) q只要老板支持.一切好办.
发表于 2007-12-21 16:24:15 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
应该有相应的管理制度制约吧?如果违反,按管理制度办不行吗?还是你遇到了其他情况?如:是最高管理者授意闯关的?如是,建议你和有关高级管理人员沟通,尽量避免此举再次发生.如若不然,那就没辙!(国情如此).
发表于 2007-12-22 10:48:05 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
应该逐步培养职工具有质量意识,只有这样才能各负其责把好质量关。另处质量管理制度也要配套,约束机制是不可缺少的。只有这两方面同时加强才能杜绝质量闯关现象的发生。
发表于 2007-12-22 11:25:36 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁营口
生产和质量是矛盾的一对,需要通过具体情况来处理,比如生产任务重,质量就要稍微放松,相反地时候,就要严格些。具体的还要根据公司老板来决定。
发表于 2007-12-22 13:17:47 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
一,  不应把质量与生产对立起来, 应该看到质量的潜在增殖效应.5 N; b# I2 X2 \2 A4 [! l% h% E
二,  应加强质量的宣传和教育, 可以收集一些质量事故,客户投诉和抱怨, 将质量不良的潜在质量损失以具体的数据和图象展现出来.7 u: z; f  {) b) G" G: q
三,  建立必要的质量负责制和奖惩制度,强化质量的重要性.
3 ?+ c, I( C% n5 @5 _四,  解决几个关键突出的生产和质量冲突的问题,从理顺流程入手,强化质量与生产的协同效应.
5 `$ e1 A" a9 d0 O) Q五, 从改善公司经营理念和体制文化入手,深入质量意识的教育,最终取得领导层的认同.
头像被屏蔽
发表于 2007-12-23 11:57:11 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2007-12-23 12:13:44 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
首先老板的理念是什么,咱老板是生产淡季抓质量,生产旺季抓产量。所以全年产量、质量指标均可达标 我想你说的情况是指交货期很急的时候吧,要是任何时候生产都想闯关那个质量观念就太。。。 ;)
发表于 2007-12-24 16:12:40 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
我认为员工的素质很重要.还是要从人做起,可是现在的人那种责任感不太强啊!
发表于 2007-12-24 16:13:41 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
我不是做管理的,但是工作了一段时间是这样看到的,有好多只要是人的责任感到了都是可以不发生的
发表于 2007-12-24 16:14:24 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
可是要改变这一点我觉得真的是太难了
发表于 2007-12-30 14:30:29 | 显示全部楼层 来自: 中国香港
有考核制度是必要的,检验应该有考核的权利
发表于 2007-12-31 19:37:27 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
如果把质量看成是质量管理部门的责任,那样的情况就无法避免.: T; a* _+ ]  \) {2 ~9 M
生产部门自己就应该设有检验人员,还有一招比较有效的措施,就是做好批次管理,出了问题追溯到谁那里就罚谁.
发表于 2008-1-6 07:43:31 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
实行批次管理,根据设定的接收标准,如果不合格数超过,则整批退回生产部全检。然后再由质量部做抽检。
5 l0 \4 b1 j8 L2 i/ J非赶货等不得已的情况,绝不直接安排质量部人员全检。
/ ~7 H, I/ l# c, L
2 [! `* ~2 Z# s: K  }, ~: Q* Y理由如下:
8 R& W" i" S$ k  X1.整批退回生产部,对生产部是一个督促,树立质量导向,而不仅仅是产量导向。. ?8 e4 f/ q1 `( ^0 ^; I
2.如果直接安排质量部做全检,对质量部认真负责的检验员是一种负激励。发现整批不合格还要自己做全检,影响工作积极性。( V  D3 T  M6 `' ?7 W3 T
3.发生赶货情况,直接安排质量部做全检,应给与相应人员正激励。
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