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发表于 2007-10-31 13:10:45
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来自: 中国山东济南
机械工程师技术能力要求
1.对工程学科的广泛了解,并具有对现代社会问题的知识,足以认识工程对于世界和社会的影响;深刻了解所属工程部门的特点。 " @% V& s5 N: `! m: ?
2.具有灵活处理问题的意识,能从容应对科技发展带来的挑战,发展职业技能。
+ c4 B* d! g& @, J( t例如: ) l; `6 [3 u, x! Y: t) o H% t( O
▲ 能够找出个人知识和技能的局限性,确定自身的发展需求;
8 ^& o7 B, |* b! h; E+ }▲ 制定计划,努力扩展自身的技术能力,以实现个人和组织的目标;自我评价继续职业发展实施结果;协助他人实施; 0 V, m( f' W- |5 D0 I
▲ 通过实践,拓宽、深化自身的知识基础,并保持能力开发的证据。
% I0 b) m1 |: G+ \& g4 V" E" d3.通过在设计、开发、生产、设备、工艺、系统,基建、操作或维修产品、代理服务等领域的实践,能用科学方法和观点,使用现有的技术、工具或新兴技术,发现、分析和解决工程实践活动中的问题。在本职工作中能够参与工程解决方案的设计、开发;或能够提出、审查、选择为完成工程任务所需的工艺、步骤和方法,能够实施设计解决方案;能够参与相关评价,具有判断力和创意,提出专业的独立技术见解。
0 P; p6 X* @6 |1 S: }" x例如: . N% ?8 U; b ^
▲能够确立用户对产品等改进的要求或主动发现问题; ( C4 V4 J. c6 U5 }* g; U
▲能够利用各方面的知识和对技术发展的了解,利用从实践中获取的可靠依据,对工程产品、加工手段、管理体系和服务的提升潜力进行审查;提升并改善其效能; + ~, Q7 R% Q. ]0 p8 h
▲能够根据审查的结果制定改进计划;
( U( b- f) y* M4 d5 T: F% s0 O+ D▲能够参与工程解决方案的设计; ; o" j# L) D; e* N! T" M# k* U
▲能够选择一个审查方法,参与评估工程解决方案的可行性;
3 v! E) Z n* S4 b▲ 能够提出确保上述实施所需的资源意见; * e3 w' n6 C- f$ z0 w- {1 G. |
▲ 具有实施解决方案的能力; ' `7 k: i5 T9 o
▲ 能够在实施过程中发现问题,并正确应对;
e7 [0 f2 w" N9 M▲能够参与解决方案效果的评估;
" i/ i) [9 X% j( n; d* }▲能够提出改进建议,从中自觉学习和研究,收集并提供反馈意见。
. w- o! L- }" D- o$ R9 b9 h# e▲具有参与策划、设计或审定工程产品、加工手段、管理体系和服务系统的能力;
# ]7 e$ L" \& `- e4 K& `+ d▲具有参与评估和持续改进体系的能力; ' K( @! a- G* t, ]$ S; e4 d3 I0 O
4.制定各种技术工程计划的同时也能全面考虑技术、经济、财政、环境、社会及其他相关因素。 ( Q) }0 ]# E# N" a
例如: : l) ^# V6 K+ j6 Y2 v
▲ 能够自觉承担有关环境、健康、安全等事务的责任,确保满足环保、健康、安全的要求; 9 s% t' w2 R4 _7 M3 Z- K9 E
▲ 主动完善并贯彻实施危险源鉴别和风险控制系统;
1 i# @! ]) F/ e' v▲ 管理、评价、改善上述系统;
, A" I+ _; V3 k. \( K; S$ y▲ 具有发挥想象力、创造性、革新的能力,以维护和提高环境、产品与服务整体质量和经济目标;
- l; O+ h: V' Y4 r& T▲ 自觉宣传、动员、鼓励投资人的参与。 6 S8 {9 L/ w( s& W. \/ [0 Y
5.在管理方面具有有效的沟通和监督能力;具备筹划项目实施能力、能够进行计划管理、计划预算以及人力和资源的组织。 ) k+ O4 I: B, [4 b2 n
例如: 0 B! E- ~. j" _7 G/ i; Q
▲会使用合适的管理体系; 6 W- |( S* f/ k& i1 Q/ [0 E
▲ 具有设计和确认实施计划和程序的能力; + H& S. c6 L+ o7 a/ N; d
▲具有安排、实施、落实与相关方约定合同的能力,能够组织正常运作,保持质量水准,具有发现影响项目实施因素的能力;
6 f! `5 N& ^: B: ?; j: D5 |▲能够正确认识在项目团队中的角色地位,能够根据相关的质量标准、程序和预算开展工作;通过工作确保团队成员和同事采用了相关质量管理原则;
5 Q/ W# f2 n8 M$ U4 ^$ L; L, |▲对质量标准、程序和预算出现的变化,能够采取正确的处理措施; 2 E5 ?& N! F& f" V& Q/ m. p
▲具备管理工作团队,协调项目活动的能力;工作中能主动同团队和相关人员商定目标与工作计划,努力实现目标;
, p8 w) K! u& Y4 W, L▲ 能够客观地评估工作业绩并提出改进建议; * e3 |1 m+ B" Z
▲ 能够发现团队和个人需求,为其发展制定计划;
0 T$ c+ _8 h$ ^" f* K/ U▲ 管理并支持团队和个人的发展;
$ W1 R: [# A* { s P3 [5 ?▲ 能够正确地评估团队和个人工作表现,并整理、提交反馈意见; 0 v- v0 f% D+ f% l/ Z
▲ 能够主持、引导团队进行讨论,并记录会议讨论内容;
1 C- e$ ?# Q9 R& b. K5 ^- {▲ 具备起草信函、文件、报告的能力; - _0 X0 g- p: c2 o
▲ 了解并控制自己的情绪、优点、弱处;
+ f) v8 K: O2 G▲ 自信、灵活地处理新的和不断变化的人际环境;
* {) f4 Z: f, [( Z! `* w▲ 解决冲突,创造、维护和增强建设性的工作关系。 7 f: @* \% l$ j: S; G0 L3 Y
6. 有良好的经验记录和责任经验。 |
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