ISO9001认证中，岗位任职标准是必须的吗？

wzding2008 · 发表于 2007-9-7 20:36:41

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做9001认证，咨询老师说，需要一个《岗位任职标准》文件，更加符合5.5的要求
可是5.5并没有说任职标准
这个文件是必须的吗？

wzxc852 · 发表于 2007-9-8 08:20:30

应该有，已确定人员的能力是否满足要求。

wych75 · 发表于 2007-9-8 16:32:29

必须有此文件

jczxlls · 发表于 2007-9-8 16:42:51

岗位任职标准文件主要是指关键和重要岗位的人员，对于这些岗位人员的任职标准有企业自行制定，标准的内容就是要求能够胜任所从事的工作。
比如：管理者代表、质量体系主管负责人员等。

wzding2008 · 发表于 2007-9-8 19:28:12

我们老板（总经理，很厉害的）只有初中文化，是否有毕业证还不知道
编制《岗位任职标准》咋办？是写要求学历：至少小学毕业？

其他岗位：比如技术、销售、检验都是大专以上学历，也确实如此
就是这个总经理不好办，认证还做吗？

wzxc852 · 发表于 2007-9-8 20:04:44

老板那块就不要写学历啦，可以写工作经历能力等。

jczxlls · 发表于 2007-9-9 04:47:27

原帖由 wzding2008 于 2007-9-8 19:28 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
, p2 u- X2 ~& q: W: `( r5 W) O- A我们老板（总经理，很厉害的）只有初中文化，是否有毕业证还不知道; w/ W& v* V- h' {$ F$ J# X* S
编制《岗位任职标准》咋办？是写要求学历：至少小学毕业？
( a( Q2 D/ q/ A$ g( H& w6 e, C$ _+ h5 p
其他岗位：比如技术、销售、检验都是大专以上学历，也确实如此- U- b# N+ A: ~+ x F, ^7 n% N6 v4 q
就是这个总经理 ...

总经理是要负法律责任的，对你们公司来说，如果上面没有董事长，则总经理就是企业法人，这样的要求已经非常高了，对于学历不需要提出要求。另外，重点要突出能够在企业决策中有决定权和能力，有调配各种资源（包括：人力、设备、装备、基础设施、作业环境）的权利。

[ 本帖最后由 jczxlls 于 2007-9-9 04:48 编辑 ]

fujih203 · 发表于 2007-9-9 21:06:17

晕死!对岗位任职人员是要有要求而且要有公司的培训合格和授权!!!

ZHAOXIE · 发表于 2007-9-10 00:07:45

这是最基本的,可按架势图的分类进行编写.

tienwei2005 · 发表于 2008-12-10 16:06:20

是的這是必須得而且組織架構圖上也要說明

WMW · 发表于 2008-12-10 16:22:47

我认为必须要有的，这是6.2.2能力、意识和培训的基础。至于学历要求不是那么重要的，

小小石头 · 发表于 2008-12-16 19:20:52

必有的。标准中有对能力有胜任的要求。要胜任，一定是有标准的。否则没办法评价的。

wanjinyouhu · 发表于 2008-12-19 09:58:29

一定要有，就是岗位说明书那类的东东，网上可以找到很多

sdj90 · 发表于 2008-12-21 14:19:28

关注能力要求，而非学历要求。

zhangwenli · 发表于 2008-12-21 16:33:47

体系认证要求很多，能否有样本

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