|
|
发表于 2007-6-24 10:17:51
|
显示全部楼层
来自: 中国广东佛山
5S主要是现场的管理4 p4 i& X( g& }) ^ z
① 整理:(sort)" G5 S) y/ P1 u* x, H7 @1 z
将生产现场各类物品进行清理,把要与不要的物品区分清楚,无用的物品要妥善处理。"整理"是改善生产现场的第一步。. f! S) W8 n' p+ M t& B% h/ r
目的:生产现场无杂物,改善和增加作业面积,防止物品混放差错造成事故。
6 v, q, D% k( C% d9 g② 整顿:(straighten)/ v) E8 m5 g3 u5 E
把经过"整理"的物品合理布置,定品、定位、定量摆放并做好标识。"整顿"是对人和物放置方法的标准化。
) c5 D _" ?+ o7 J目的:生产现场各类物品摆放整齐,使用、管理便捷,提高工作效率。1 L9 @* r) {; o4 Q4 H! M, h8 K2 a
③ 清扫:(sweep)& i/ S7 S$ Z0 d* _+ G% }
随时清扫,定期涂装,保证工作环境和设备的洁净,清扫设备要同设备的点检和保养结合起来,设备异常马上维修。1 w" d4 ?; B" `
目的:营造洁净的生产现场环境,使设备处于良好的状态、员工处于良好的工作氛围,保证产品质量。 3 ^/ j8 d3 s3 y
④ 清洁:(sanitary)
: m E; V( E# ~维护"整理"、"整顿"、"清扫"的成果,保持生产现场物品洁净,同时保持员工形体上、精神上的清洁。
+ Q/ _4 q/ m+ O( z目的:清洁是保洁工作的表现,减少不必要的重复劳动,养成随时自觉保持、维护的行为。( f/ a0 i$ i6 ^( g/ E; S# K7 _2 F
⑤ 素养:(sentiment)
2 {* v+ N# z) i) Y养成遵章守纪习惯和立足岗位自我改善的意识,提高员工自身素质。
1 E! U. [) r1 v2 ~目的:确立员工在生产现场管理的主导地位,实施自我管理,培育主动积极向上的精神。 K4 a6 c7 @- v% R+ h" W, ?
1 a: Z0 J1 [ @9 m' O
0 B" L) G( j+ F+ m6 Y M5 i现在最新的是"7SEA"管理
& g1 @/ m/ P6 V( q! g6 Q
5 }) z8 Z3 h- Q* N3 Z. y2 s( X添加了2"s"(节约、安全)和环保(environment protection)、活动(activity);7 \: Y) _1 g: A$ X0 s
⑥ 节约:(save)* d" S, W. x! f8 k" [
合理利用原材料,节能降耗,落实岗位成本指标,降低工时,提高劳动效率。
; B. o* k# |; B& ?目的:提高员工对整理、整顿和生产过程中的成本意识,从点滴做好增产节约。
! d6 b$ e) `# d' t2 s9 Y⑦ 安全:(safety)! k: u4 b6 g! y! V
搞好员工安全教育,注重生产过程中的职业卫生安全,重视预防,降低劳动强度,改善工作环境。
7 C: ]% t6 b; I U; a4 y目的:减少生产过程中各种人身和设备事故的发生,保证员工的身心健康和企业财产的安全。1 [9 g/ ^$ L8 \$ t0 r6 R4 \! B6 E/ @
⑧ 环保:(environment protection)4 Q* r D6 r4 \; W2 G/ e3 }7 x
避免"整理、整顿、清扫、清洁"和生产过程对环境造成的污染,落实岗位环境因素的改善,落实员工的环保责任。9 G" E7 {/ G/ ~+ ~# z
目的:提高员工的环保意识,注重生产过程中的现场环境保护,营造绿色生产现场。; _" S1 @) ~" V; S) @6 ^
班组建设要素:2 q! e% _8 N' ^0 \* g
⑨ 活动:(activity)9 v1 V4 N! [ A! a
在班组内开展质量"三确认"、ZD零缺陷小集团、QC小组、改善提案、管理体系等系列活动,作为班组建设的管理和信息传递载体,保证生产现场管理的规范、有效。8 x* O, f1 l+ Z# \+ ^2 ^
目的:通过有效的班组建设活动,突出对生产现场立足岗位的改善功能,加强班组建设,形成全员参与的团队精神。
# f6 L) E* e" T: E. N* d( o6 l以班组建设为中心的现场管理(“7SEA”现场管理法) 以班组建设为中心的现场管理"的主要特点:, ]+ I4 | g. L
多元性:班组建设不是单一的专业管理,而是各种管理的综合体,有对人的管理,也有对物的管理;有对时间的管理,也又对空间的管理。班组建设是企业管理综合系统中的子系统,必须树立系统的观点,对班组建设进行系统管理。. Z }1 W- J ]7 D( ]) P
群众性:班组建设不是靠专业人员,而是靠班组成员的自我改善、自我管理,班组成员及时管理者也是实践者,才能充分发挥每一个班组成员的积极性。" W. P( x: `) A7 h
直接性:班组建设是一种面对面的直接管理和多元性的综合管理,直接体现了班组成员间的相互支持和密切配合的团队作用。' A, F- |! |. q; p1 ?/ r
以班组建设为中心的现场管理"的核心内容:
$ @; N; V' X0 H" t, o就是在生产现场以班组为基本单位广泛开展的"7SEA"活动--整理(sort)、整顿(straighten)、清扫(sweep)、清洁(sanitary)、素养(sentiment)、节约(save)、安全(safety)、环保(environment protection)、活动(activity)。其中:"7SE"构成现场管理的管理要素,"A"是班组建设要素。
; c" |0 R: Q/ _班组建设与现场管理的相互关系:& {9 ] m5 f+ W/ z
"以班组建设为中心的现场管理",从生产过程动态管理系统的角度反映了"核心因素"、"环境因素"和"目标因素"的相互影响、相互作用和相互融合的关系。突出"核心因素"--"人的因素"。高素质的员工是"以班组建设为中心的现场管?quot;的班组建设的核心,是生产现场的第一因素,是所有因素的动力源。班组建设管理目标因素--安全、节约、环保,目标因素管理环境因素--整理、整顿、清扫、清洁,凸现的是动态生产过程管理系统的效果。通过注重员工立足岗位的自我学习、自我管理和自我改善意识的培养,进行生产现场的岗位整理、整顿、清扫、清洁(环境因素)。整理使各生产基本因素由无序状态开始向有序的状态变化;整顿使系统处于相对静止而有序状态;清扫是一个发现问题、解决问题的重要的过程;清洁为系统动态下稳定的保持。这些静态控制的环境因素营造出一个氛围,调整员工的心态,提供有序的自我约束保障。通过信息传递和有效整合,使动态的管理达到生产各要素最优的和谐运行,通过全员参与、体现团队精神的班组建设活动,是实现管理目标因素(节约、安全、环保)的基本保证。
9 I/ o, P; J; \"以班组建设为中心的现场管理"的内涵:8 e) k! _' z$ C) B2 Q, p
生产现场管理的团队精神--加强班组建设的新模式
3 c! C* c) F! I生产现场管理的市场观念--"现场就是市场的新观念"9 |* W- |+ p* { K8 P
生产现场管理的环保意识--"绿色生产现场的新概念"3 \+ B( B2 R4 O4 Y
生产现场管理的质量观念--"现场洁净也是质量的新思维"1 X, \& v9 j( _
生产现场管理的人性化思想--"现场生产文明的新理念"4 j4 ? Q. E6 j. W
生产现场管理的持续改进原则--"现场改善无止境的新机制"8 O& X% X/ D7 G6 j1 _0 a
生产现场管理的成功探索--"质量、环境、安全体系管理的整合"" C- n1 p& G! Q
9 j1 i* n3 I) M
) j9 z- r4 @! V, B5 N, C
8 ^! g0 x: S6 o f2 x2 \0 l[fly]希望能帮到你![/fly]
# b$ g5 h, k5 @ |
评分
-
查看全部评分
|