如何带新的检验员

w98657 · 发表于 2007-3-2 19:01:48

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又是春节过后的人员流动期间,新人马上就要来了,怎么更好的教检验员啊?

star21 · 发表于 2007-3-3 18:33:18

让他多熟悉产品的工艺，另外得传授点自己的经验．

efan00221 · 发表于 2007-3-3 19:56:34

让新手熟悉工艺流程并对他们进行品质基础知识培训，进行考核，合格发上岗资格证！不合格进行再培训！

jamesyang · 发表于 2007-3-12 21:07:39

新人入职最大的问题是如何帮助他们适应环境

kuaisu · 发表于 2007-3-13 19:37:54

对新手来说，首先要学习检验知识和相关标准，掌握检验工具并熟练运用，学习工艺文件和图纸，向有经验的人学习检验经验，掌握控制关键项点等。

zhaozhenhai · 发表于 2007-4-3 12:45:56

让新手熟悉流程并对他们进行品质基础知识培训，公司的一些流程。

wjyzjq · 发表于 2007-4-6 16:11:27

带着问题学习是工厂中新人成长的很好的模式！

luzhiguo · 发表于 2007-4-7 12:45:23

了解生产流程,学习检验指导书,先要老的检验员带着实习一段时间。

pzpang · 发表于 2007-4-7 17:15:29

从熟悉流程到工作方法的培养
一个词:培训!!

futurepower · 发表于 2007-4-24 22:31:49

先要不断地灌输质量的观念，就是先洗脑，然后教他们基本的质量手法与工具，同时让他们时间一下，给与讲解与考核，最后给与相应的奖励。

针对不同的人可以分到比较适宜的岗位

pladini · 发表于 2007-4-24 22:42:41

要先了解产品相关知识,再让有经验的带一下就可以了

xiwang_sh · 发表于 2007-4-25 10:05:18

问题不难

huguiquan1982 · 发表于 2007-4-25 16:17:38

首先得让他很好的了解工艺才行，还得教他做到“三铁”

keith6 · 发表于 2007-4-27 10:42:59

了解产品制作工艺流程、熟练掌握检验规范、检验指导书，安排老检验员带领学习三天以上

wzxc852 · 发表于 2007-4-27 19:08:54

先了解检验过程及相关要求，再进行实际检验，考核。

ybj19829 · 发表于 2007-6-21 18:58:57

培训后,考试合格上岗,不合格,就算了.

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