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第一章 人事管理的程序与规则' q/ q5 w3 n% s5 D) \
一、人事管理规章+ H! f2 p$ S: [: |) X- @9 ^; w
二、人事作业程序
. w6 n& H- h6 Z/ W5 ~ 三、事务处理准则
+ Y2 U# n9 C: N 四、人事管理制度$ q8 f+ `: s) J# P
第二章 员工聘用制度& f. ^! l/ A! @; Z1 n: V1 Z
一、人员录用政策及程序
" q; C. o. a4 b 二、员工聘用规定
8 m( F/ a+ V/ x( j! _5 y/ Q' x 三、劳动合同7 R1 `) X0 r6 B; [
四、员工短期聘用制度
: O( o* Q+ f: ?! U 五、员工正式聘用合同书
( H3 C# d5 I y$ M 六、员工引荐担保书
0 V1 X5 o+ @1 M% v& R 七、员工报到通知书
2 |7 m( Q% k! S1 U$ J 八、服务自愿书/ g- a2 |( Q. i
九、聘任书6 v3 q" h- p* M+ V ~ u; h
十、聘约人员管理办法( u Q2 C/ K: |
十一、新进人员任用办法) o6 L4 S- {. S9 U
十二、新进人员任用细则9 S9 [4 p' {+ Z
十三、专业技术人员职位任用办法
3 l8 g8 o6 v. |$ a 十四、报酬待遇管理规定) N+ \1 z6 A, u0 @# q6 K
第三章 员工培训制度
( } M9 D. q: w4 j 一、员工训练的基本原则
/ V0 ^; W) w+ Z4 s 二、培训准备工作要点! m6 S1 k2 v7 ?; D, L
三、教育训练委员会组织规程/ M1 d1 Z# b- m |, ^, f7 K% Y2 y
四、训练中心管理办法
' G# T6 W( v3 l. ] 五、公司员工教育实施办法# y L2 l5 y8 Z" q9 f/ Z4 l% E7 l; r
六、新进员工指导方法3 t+ _1 t; S9 A
七、新进人员教育训练实施纲要
9 P2 V* r8 Z/ b1 c' C; s第四章 员工在职训练制度; I6 b+ C: X5 n }. _
一、员工在职训练办法
% B0 i- j" f: z# f 二、员工在职训练管理有关书表
) S/ D- U8 T, t第五章 公司职员礼仪守则, m+ [: Q; x- [, u
一、公司内应有的礼仪
: c# _. s+ @. ^' f( { 二、日常业务中的礼仪
. r7 h. n: B* x9 G$ O- v$ q @ 三、和客户的业务礼仪+ O9 g# h/ E9 a
第六章 成功企业营销人员培训手册典范
' G: C6 _3 p5 Q, d" r2 O& o- {8 u8 y 一、推销干部的训练手册- ^) L3 N j7 y7 C
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
; ]; `8 y r5 C- x; W3 F/ N: l第七章 企业营销人员培训教材典范- R) F9 g' w8 b" h8 x* A
一、工业品工作人员教育训练教材
1 g& A/ E+ u% E6 H' ~/ L 二、消费品工作人员培训教材
( ^0 e2 v( }& Q" i- M 三、百货公司新进销售员训练教材
# V& P# a1 I) q/ X第八章 人事领导工作技巧" F2 a5 h6 {3 \3 _" B! y; G/ O
一、领导工作要领
1 R$ W4 R" I# x 二、干部(代主任以上人员)甄选办法
* ~8 ~6 ~2 S# ^7 z! v 三、主管人员宣誓办法! U6 ^) w5 Y- d( h& n
四、主管连带责任办法
0 E E k2 m) l& H& S+ L: K- s 五、职员服务规则1 T2 s. `; Q8 Y% M2 ~0 d
第九章 员工管理制度3 f( E3 a# k# [' A, m
一、临时人员管理办法$ T6 ~/ Z) a$ P
二、员工身份保证金处理办法(范例A)
5 f4 I- L7 [; K2 J: C 三、员工身份保证金处理办法(范例B), R$ S. e* H4 N( Q( S( A
四、员工缴存印鉴卡规定7 S' r- F" `% F7 p9 \7 e4 P9 }( @
五、员工守则(范例A)1 W+ k8 I0 v, Y; i5 q
六、员工守则(范例B)
5 z3 s/ l% _7 n4 ^+ V 七、员工守则(范例C)7 {9 m" j# j! m6 g; L2 q
八、人事调整管理条例$ `) |3 G* b; t- z2 C+ R
九、模范员工表扬办法
4 r: l9 R- Y; C I) i, z% d: e 十、久任员工表彰办法$ h% ]0 w! q4 ^1 g9 m3 h
十一、员工奖励办法
9 a& ?1 o; u0 }: h( O# Y7 M5 C% A7 t 十二、晋升制度& V5 U0 @6 m! ]3 R3 @
十三、辞退、辞职管理制度8 R# R u1 z( z5 K) i- Q4 x
十四、离职人员物品移交程序6 _2 s: b! s; S" ^ u4 l( W9 R9 }
十五、职员退休规则
& \( c0 d6 n& C" v/ H& z0 o 十六、从业人员退休办法(范例A)
, D9 a" E( c R# x9 N; P+ ? 十七、员工退休办法(范例B)& a' T* T, r3 D# J' S$ }
十八、退休主管聘任顾问办法
- ^+ a* |- \* T# V. D7 ] 十九、员工调离管理规定
. q5 N' ]* a& U0 K5 v5 ~+ j* \ 二十、员工调离会鉴表
4 h5 A& B1 D8 e# y 二十一、员工离职处理原则
+ w/ A0 R- D+ Y3 F 二十二、员工离职处理细则% t2 N$ z! O+ p8 ~. ^
二十三、员工资遣办法
7 Y3 @! i; v6 Q/ \6 G$ O 二十四、职员退职金给付规则
, S! Z" s, ^7 }# n6 m 二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配办法
( ?" E6 U) u* a; c& G$ t 二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则* }3 {: u9 H/ M9 p, i* X* v; D
第十章 考勤管理制度9 w" q; m, ^* s1 Z [% n/ ^
一、员工打卡管理规定
) [, P- |. c y" X# ^9 O) I 二、员工上下班遵守细则
$ K% i& H5 Z2 w3 f% i 三、考勤管理规定
/ o7 F' k3 w4 `. Z1 A 四、工员考勤工作注意事项% g% F, G: f& {5 M/ I
五、员工考勤和休假的规定
4 V$ T$ J# i% d9 ~- S$ B 六、员工给假细则
; o6 v% p4 f* j% o0 m 七、员工给假实施细则& a2 ^7 J: }) t* {
八、春节放假细则, ^# h% n2 \' w" q% V
九、请假休假管理规定9 J k3 Y# h7 w/ ^- ]0 u6 Z
十、职员公休办法; @6 l _8 @0 n* O- n" A
十一、工员轮休办法
c# N) \, Q9 L; w% o# D' s$ X 十二、员工定期轮调办法2 L z6 D1 \* l0 \/ @' b4 |7 D: F
十三、员工加班细则, o( G" o$ q; M% i4 x) e2 W
十四、加班管理规则
! d: L% z' p! o: A* } 十五、值日值夜及餐费给付办法
/ V4 ` G& D5 C' a7 s3 ~ 十六、派赴国内关联公司人员管理办法
! E0 D( s5 v7 W8 { 十七、工员惩罚区分 b. Q/ u0 a% q
十八、员工发明创作奖励办法
: x1 Q8 c/ H l% B2 u6 P 十九、员工提供专利异议或举发资料奖励办法
, E& ?+ ?9 f+ g4 m7 `第十一章 人事考核制度
! g5 u) h4 B% A' j3 U* M 一、人事考核的重点
n Y1 S. h( V0 B0 x# p1 T 二、人事考核的主要内容
' \2 _0 K( {4 W+ d; g% \ 三、公司人事考核制度) u4 H( d, k# ?+ S' c' L2 h2 ?6 l
四、人事考核规程
0 M! ?& X# Y0 [: J* L 五、人事考核制度范例9 R5 ^7 O& N% S2 \( O x
第十二章 人事档案管理制度2 Y( O6 y( K; O& D! Q. O
一、人事档案保管制度
5 V; y; S2 p4 ^9 f4 ]; A5 ^ 二、人事档案利用制度
+ w V) E- V3 O8 I第十三章 各类企业人事管理典范
+ |: y s# D6 |. x' T 一、能源股份有限公司人事管理制度
) _2 ?, f! _1 I' k8 Z3 |# ~ 二、商业企业人事管理制度
2 T2 T) P7 ?. I+ j2 Z2 o$ I6 _ 三、纤维工业股份有限公司人事管理制度2 f4 l( C4 P/ e }! X* a
四、餐饮业股份有限公司人事管理规章
1 Y- L, P; Z# Z- t4 Y+ {/ a6 g 五、广告业股份有限公司人事管理规章
( ] [! [* H! Y9 d 六、旅游业股份有限公司人事管理规章* f+ w5 B6 Z! Z/ n# |
七、娱乐业股份有限公司人事管理规章
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[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2007-2-19 22:18 编辑 ] |
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发表于 2007-2-1 21:54:08
