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1.随时随地的肯定赞美
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; J% Q5 z/ y2 Z+ K( e6 x 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬0 j2 y7 G6 B ]) g, I
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3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化- C7 E, _! ~- N! t$ R1 H
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4.总结报告写入有功劳员工的名字% Z9 v4 n" M$ l8 m3 F0 E
( e# P$ p, T. E8 @6 o+ O' F% C+ y 5.经常把自己的员工介绍给上司或客户# u' S' {4 A! }; H+ [, q3 J: T& C
$ L4 F- h6 B! Q# {" P$ w2 I: K 6.公众场合感谢成绩突出的员工4 v" A5 g ^! N: M0 k1 b
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7.对员工的建议表示肯定0 O$ b% ?/ B! o) H* h
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8.给优秀员工家里发贺电* V, j g! a' i' R; ~
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9.给做出成绩的员工休假9 M' m( t! z; \, @& O$ F$ \
( p _8 {- j: Q+ `" p3 y' x 10.主动关心员工生活
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: B' H% F* \7 d; I; Z, A0 M 11.制作“优秀员工”胸卡
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏0 Y& O2 i' s1 a, f6 R7 Y) o+ p1 ~3 G
/ |- w/ i. E( h; ` 13.请优秀员工吃饭
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14.请员工到家里作客
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5 w6 p+ }; G$ m8 n1 f- a 15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室, G' l$ f* a8 F4 v" T$ I( L
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕: O1 _! I" p/ e! U/ {
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17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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18.把客户的表扬张贴出来
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8 J! \7 U/ e4 g/ A7 L0 g 19.颁发荣誉证书
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- a* O. Y9 }3 B" g1 \' A 20.请优秀员工家人与公司一起旅游
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如能做到以上的点点,一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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