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1.随时随地的肯定赞美
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* G* D( n% e9 @: s1 t 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬
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7 m" n6 U6 a* ~9 T- d0 Q/ O% C7 W 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化 H! a0 |$ ? [( p3 f
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4.总结报告写入有功劳员工的名字+ j1 {& D. ?) V2 C9 X( h2 {
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户
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6.公众场合感谢成绩突出的员工
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7.对员工的建议表示肯定
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8.给优秀员工家里发贺电6 d* Z) M& ?: d6 _
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9.给做出成绩的员工休假
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& ^. K% w! I* g. d( v0 s- n0 P 10.主动关心员工生活# O) @: p6 b5 w0 w
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11.制作“优秀员工”胸卡, L# D p. e2 C( ^$ a. m
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏( w4 ?% j3 n- k! X. r4 ~
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13.请优秀员工吃饭
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14.请员工到家里作客/ ]" J4 ~0 ^# B" r6 m/ E
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室
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9 v4 }4 C% W; e; I+ s& \7 l( i 16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕
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17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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- w! o2 `1 A# @# J* E; h( W0 N 18.把客户的表扬张贴出来
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19.颁发荣誉证书. y0 |. r# @! D: n% F
* r! c0 M, a, a, e( ? 20.请优秀员工家人与公司一起旅游0 t: q, o6 q- E1 F" _0 X
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如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D