技工们来畅谈吧！

南巡不讲话 · 发表于 2013-10-6 20:55:59

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　中国制造要整体升级，提高质量，离不开数量庞大的优秀技工，他们专业细致，操作熟练，恪守职业道德。
　　但中国现在已经很少有年轻人把志向定在技工上面了。现在还有哪个父母会鼓励自己的孩子去当工人啊?但实际上，现在一般大学毕业的人工作那么难找，而高薪也找不到合适的技工。我相信，技工的前途很光明的!
　　论坛里一定有不少的技工，还有高级技工。大家来说几句，自己的成长经历，未来打算，等等。
　　还有想把自己培养为技工的社友也来说说自己的愿望和困惑。

mengfansheng · 发表于 2013-10-7 10:10:14

学东西不能只浮于表面，有好的心态，向技工努力吧

dylackman · 发表于 2013-10-10 10:30:48

本帖最后由 dylackman 于 2013-10-10 10:32 编辑

其实不管技术人员还是技工，凡是带个“技”字的，都需要LZ所说的“专业细致，操作熟练，恪守职业道德”。但凡搞这个“技”的，都需要一个相对纯粹的，能让人能把心思放在工作的环境。而现在的社会环境却不按这样要求来构建的，别说技工，连技术人员都坐不住，技术不断地被边缘化，要不是技术是不可或缺的，在中国早就没有了技术的位置。在这样的环境还没得到改善前，LZ大谈“技工的前途是光明的”，未免有些画饼的味道。

gaoyns · 发表于 2013-10-10 11:58:06

当一个好技工确实不容易，首先悟性要好，其次要心灵手巧。仅依赖师傅教还不行，在向师傅传授的基础上，还要发挥自已的创造性。必需有青出于蓝而胜于蓝的志向才能成为一个出色的技工。高级技师相当于高级工程师，在目前来说这种顶尖人材确实太少了，一些父母认为当工人不如当技术员是误区，技工只要干出成绩，同样是受人尊敬的，待遇也是很高的。

mengfansheng · 发表于 2013-10-12 07:37:14

在德国，拿鼠标的不如拿扳手的

lfjliu008 · 发表于 2013-10-12 08:19:41

心态问题，动手加动脑，技术精了价值也就高了。

TKG-09 · 发表于 2013-10-12 08:40:35

技术工人、技术人员不断被边缘化，这是社会急功近利的表现。
想当年“咱们工人有力量”时，工人就是主人，现在老板才是主人，其余都是打工仔。

rishew · 发表于 2013-11-3 13:21:14

国情和政体所致，中国人脑袋里一直装着“万般皆下品，惟有读书高”的陈旧观念，上代人都希望自己的子女读书完好做官，做了官好发财好贪污，一人得到鸡犬升天，现在举国的公务员热就是说明这个社会形势。所以没有谁从心底里瞧得起技术工，这在发达国家是完全不可思议的事。老毛要是在就好了，把工人阶级当人看。

乄良の盜賊 · 发表于 2013-11-6 12:27:29

学校学的是很表面的东西啊！关键在实践，按企业标准加工。不知不觉带几个徒弟了！！

东辉星星 · 发表于 2013-11-15 13:58:13

老毛时代，工人只够温饱而已，有什么生活味道可言，现在科技越来越进步，技工没有学历，不懂更深入的技术也是不行的。

dylackman · 发表于 2013-12-12 15:54:41

楼上的小哥，可能年纪小了点。毛时代的工人可是货真价实的既得利益阶层，比起土里刨食勉强果腹的农民，过得有滋有味多了。

ftgww123 · 发表于 2013-12-12 21:49:55

技工的价值在回归。。。。。。。

wusy1966 · 发表于 2013-12-16 16:02:01

都是钱的问题，老的没法培养年轻的，怕教会了影响自已的饭碗，企业也不可能发这时间给你去培养；年轻人只想攒多少钱，当学徒钱少了也就不干了，没去想学了技术以后能攒多少钱，而是想现在就能攒多少钱；现在经济好了，年轻人也就吃不了多少苦；技校也只是不负责任的攒钱，只要学费交了准给毕业，技校毕业生连图纸都看不明白。

夷左 · 发表于 2013-12-16 16:32:12

产业升级，基础打好了吗？不知道往哪升呢

吴建敏 · 发表于 2013-12-20 18:02:36

中国制造要整体升级是不可能的！

zmztx · 发表于 2013-12-22 12:26:03

第一，要想当一个出色的工人，你先打算当一辈子工人
第二，勤学苦练。别想走捷径，也别卖傻力气
当年学习磨群钻，砂轮把眼睛给打了，一晚上把一根新钻头磨下去一半。由此明白了，什么是刃磨手法、怎么观察铁销、怎么看切削过的钻刃哪里变色。

oilsuperman · 发表于 2013-12-22 17:19:58

本帖最后由 oilsuperman 于 2013-12-22 17:22 编辑

告诉你们这是国情决定的。
好的技工是要靠时间来锻炼和磨练的。还要自己有决心。
现在有多少人是这么想的？
国外的蓝领比白领的待遇要好很多。
而且还有话语权。工程师都要听他们的意见来改善产品的生产工艺和设计缺陷。
这个在现阶段的国内能比吗？？？
在我们公司指导的老外在他们国内都是工人，你知道他们是什么生活吗？
有车、有房、看病不花钱、每年15天带薪假、没有及特殊情况从来不加班、加班是自愿的、各种福利数不过来。
想想都心酸。

eric-xm · 发表于 2013-12-22 20:04:20

乄良の盜賊发表于 2013-11-6 12:27 static/image/common/back.gif
3 v# w6 z' }+ q2 w4 @学校学的是很表面的东西啊！关键在实践，按企业标准加工。不知不觉带几个徒弟了！！

兄台多说说你的经历啊。

eric-xm · 发表于 2013-12-22 20:06:27

zmztx 发表于 2013-12-22 12:26 static/image/common/back.gif
* R. W* f( Z$ E& M8 w5 n+ d4 u第一，要想当一个出色的工人，你先打算当一辈子工人5 m" d$ Q$ X7 I y7 ?
第二，勤学苦练。别想走捷径，也别卖傻力气
+ B0 j8 O |9 v" U5 n当年学习 ...

大哥有经历很有说服力啊。

eric-xm · 发表于 2013-12-22 20:08:11

让我们本科毕业的初级技术员都学着当技工吧。呵呵，我乐意去德国当技工。有没有这种出国深造机会啊？？

zmztx · 发表于 2013-12-26 14:29:12

oilsuperman 发表于 2013-12-22 17:19 static/image/common/back.gif
4 I) }+ ^5 v/ Q7 G" _2 `; i2 p6 r告诉你们这是国情决定的。0 K- a) v( N* f. k$ V
好的技工是要靠时间来锻炼和磨练的。还要自己有决心。1 b. n9 l, L- e$ Q
现在有多少人是这么想的 ...

有道理，国外一些知名制造企业，40岁左右的有经验的技术工人，至少要有50%
国内这样的比例就低了，而且尽是混的

cnxiaomao · 发表于 2013-12-26 17:46:34

机械行业已经在走下坡路
自动化慢慢跟上潮流
技术情商都很重要

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