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[已解决] 怎么评机械工程师

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发表于 2012-6-7 11:11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国辽宁大连

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本帖最后由 xinchaopengpai 于 2012-6-7 11:13 编辑 ) o; {' Q& P8 M$ a& _% G6 p3 V

- a3 L+ d8 a3 p
本人成人大专,专业是机械制造与自动化,在工厂工作2年半了,这种条件可以评工程师么(助工还是中级或是高级)。用不用考试、培训什么的。
如果考试的话需要用到什么材料,还有什么考试资料,请说的详细一点。谢谢!!!
发表于 2012-6-7 12:45:53 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
一、申报条件及任职年限要求
7 q! x( y; F. q1 X1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 - e- p* P8 \; t' B2 y) v7 S$ }* o
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 0 b# L' B" o4 L) m( s
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
% A3 G" Y6 z% F+ f. s4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
4 |8 k6 u. d: @$ H" M5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).
8 w' W) [  E/ p1 I. \9 c3 M$ I1 u* L9 Z- b5 q5 p0 c8 K
二 中级工程师评定原则
0 x# A# t; w1 o% E7 `《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
% l& b5 F( Y4 G% ]' c/ x. {担任工程师职务,应具备下列条件:
, z: i5 _- m5 Y) P- e1、具备下列部门之一的条件 3 c) w1 Z- J- X& u2 ]5 j
(1)生产、技术管理部门
$ [8 c* X" W5 z  c2 m6 V①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
6 i  B- s- }  {6 k②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
" z+ @! _2 t. M7 h  X  j3 e③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
: q( Y* d7 t7 s  ]: m+ {④能够指导助理工程师的工作和学习。 $ E% M/ H$ o/ W  I* A1 N" X
(2)研究、设计部门 & Y/ h4 `) c: R0 W/ [
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。   {+ \$ K7 E  F" i) r( J' x
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 * L1 t+ D) B, T% T
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 2 H4 {7 j& u6 {
④能够指导助理工程师的工作和学习。
  t. }; A+ E9 V6 t- f2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
: O6 O4 P. ^# g若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册): ' J0 k( z6 b$ y# l4 w
(1)材料目录;
0 I4 z+ U8 {9 l: A- w; {(2)学历证书(复印件)1份; # U/ o* _0 t7 c. Q; W9 k3 z
(3)专业技术职务资格证书(复印件)1份;
! f$ ?- q7 {# e) h6 M3 ?# w4 G(4)聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套; . y+ a5 B7 O& i( [7 [
(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
& b# B% c' Z: `+ T(6)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
) f) K' c  s% p9 S5 T9 W  F; H% b(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份; 2 A8 u3 U: V( e% @) I
(8)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
7 a3 d4 B1 O" Y  Q(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份; ' F4 k4 g$ G- P6 d( Z
(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;
& n% e8 b  _# |0 c+ ~若要分册自以下材料开始,装订顺序如下: + g( X2 r8 c) n& g$ J1 L& a
(1)材料目录(本册);
) d, k- V. `/ x" O: N" m(2)论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;
, u) Z: G  \4 v( P0 [+ u8 ?0 l; U(3)研究成果(复印件)1套;
5 I( \: n+ T! P# ?/ W4 t(4)项目获奖证书等(复印件)1套。 $ t4 E5 O* K5 J. _! R$ f
以下材料不需要装订:
* ]: D9 {" N1 H- F2 {+ w" s; X(1)《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;
1 r  |  `0 c: B(2)《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张,一式25份; : U3 A1 x0 Z9 s3 T* p- L) q
(3)外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;
" W( v1 }" R8 m, r- W(4)计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份;
# ]# T- x- O# L/ L' e8 a, v9 k(5)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样);   u( I- a/ H5 z8 \( a
(6)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。

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发表于 2012-6-7 17:21:29 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
本帖最后由 叮咚 于 2012-6-7 17:22 编辑 ; h9 q2 D1 z5 A7 Z9 m# m
! u: {; i  |$ a+ N+ [& w. e2 W6 E
首先这只是XXX资格评审,通过后得到的只是资格证书,你的老板聘不聘用就是另一回事,还是个人能力起作用。报考是通过档案管理部门推荐(同时交钱)。培训考试人事部门有专门的机构,有偿服务。计算机专业的和已经通过外语专业考试(比如6级以上过关)在规定的时间段里免考,少数民族和在少数民族地区工作的人员不考外语。   各地有不同的政策,可到人事网上查询。   非政府办的档案管理机构最容易通过。

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 楼主| 发表于 2012-6-11 09:11:02 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
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