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9天前
查看: 3131|回复: 13
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[分享] 职场混得好不好 关键在站队

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发表于 2011-12-28 09:15:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东深圳
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 楼主| 发表于 2011-12-28 09:15:47 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
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发表于 2011-12-29 20:53:38 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
站队时头脑一定要清楚
发表于 2012-1-1 21:33:27 | 显示全部楼层 来自: 中国河北石家庄
站队?我也站过,$ p  n- o, x7 X
如有两个副总两人对掐/ O- J1 b) q  l+ ^1 S) c* ~
当然是找副总的下属的尾巴总是弄的两方的下属很紧张,# b/ U0 j" T( }& S. @
其实目标是谁?很明确……9 h) j/ c$ b( L1 r0 t1 G
只要把另一个搞下台,/ V2 U0 U3 y, w
在台上的那个也不会搞下面的人,因为他也需要你来为他做事
  y9 }6 t8 `6 d9 O; c7 D表达能力有限……可能不好理解
发表于 2012-1-7 08:56:23 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
站队,那就战吧
发表于 2012-1-7 09:04:27 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁盘锦
站对了,也就几年,还得被排挤,除非这几年你能风生水起,自己拉队伍
发表于 2012-1-10 09:46:28 | 显示全部楼层 来自: 中国河北石家庄
作为身在职场的职业人,踏踏实实做好自己分内的事情,处理好与自己直属领导、共事伙伴的职场关系才是正事,“站与不站不应是非黑即白的极端选择”。
1 G0 @; O' ^) e, X* R% I7 P* O
' P3 _( j+ V% q3 ?5 l同事之间和睦共处、融洽协作的才有利于公司发展。
发表于 2012-1-10 10:02:20 | 显示全部楼层 来自: 中国河北石家庄
本帖最后由 xhsww 于 2012-1-11 09:19 编辑
, `( h( S, }$ h: y# t
$ b! l3 f2 C4 R9 ~作为身在职场的职业人,踏踏实实做好自己分内的事情,处理好与自己直属领导、共事伙伴的职场关系才是正事,“站与不站不应是非黑即白的极端选择”。 - \0 t! N! E. [( l; x
同事之间和睦共处、融洽协作的才有利于公司发展。( u/ y7 o9 l6 p5 Y) [7 O# _1 J
家和万事兴,和气生财!
发表于 2012-1-10 23:05:34 | 显示全部楼层 来自: 中国山西运城
有时候真是左右为难) f: e4 @0 K- |' J) [" ]. r
不知道该站哪队
发表于 2012-1-15 20:18:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
中国特色啊!有时候很难选择,就像赌博...
发表于 2012-2-5 10:03:35 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
这就是现代中国人的悲哀!非要分出对错,分出好坏,分出站队,就为了眼前利益,1 ?0 }$ I3 [$ Q/ c5 j) Q: _5 o; R- k
真的要好好学学老祖宗留下来的传家宝啊,比如易经、道德经和佛经等经典哲学类的文章,她们能很好的指引我们看清自己真正想要的是什么,生命的意义等核心问题。
2 A7 O" g# D- t" }因为我们的世界中的物质都是分阴阳的,就像事物的正反两面
发表于 2012-2-5 23:38:22 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
在企业拉帮结派的事也有.
发表于 2012-2-6 08:30:16 | 显示全部楼层 来自: 日本
个人感觉,同国情没关系,外资公司站队现象更严重
发表于 2012-2-6 09:29:16 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
中国的情况如此,自古有之,而且队伍肯定会有,一个人必须要有队伍,拟或一个平台,你才会有长久的发展,本身大家在一个公司就是一个团队,当然内部又分许多小组,看准了就加入其中,把它看作一个平台,得势了,也别太过张扬,得饶处且饶人,因为得势的必然是失势,不如意也别气馁,全当锻炼了,这个是个好机会,你会迅速成长,祝好运!
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