鸬鹚罢工

doghog · 发表于 2011-11-18 17:04:30

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一群鸬鹚辛辛苦苦跟着一位渔民十几年，立下了汗马功劳。不过随着年龄的增长，腿脚不灵便，眼睛也不好使了，捕鱼的数量越来越少。不得已，渔民又买了几只小鸬鹚，经过简单训练，便让新老鸬鹚一起出海捕鱼。很快，新买的鸬鹚学会了捕鱼的本领，渔民很高兴。
新来的鸬鹚很知足：只干了一点微不足道的工作，主人就对自己这么好，于是一个个拼命地为主人工作。而那几只老鸬鹚就惨了，吃的住的都比新来的鸬鹚差远了。不久，几只老鸬鹚瘦得皮包骨头，奄奄一息，被主人杀掉炖了汤。
一日，几只年轻的鸬鹚突然集体罢工，一个个蜷缩在船头，任凭渔民如何驱赶，也不肯下海捕鱼。渔民抱怨说：“我待你们不薄呀，每天让你们吃着鲜嫩的小鱼，住着舒适的窝棚，时不时还让你们休息一天半天。你们不思回报，怎么这么没良心呀！”一只年轻的鸬鹚发话了：“主人呀，现在我们身强力壮，有吃有喝，但老了，还不落个像这群老鸬鹚一样的下场？”
启示：
伴随着企业管理由小作坊式的粗放型向制度化和人性化过渡，员工的需求层次也在逐步提高。工作不再是必需的谋生手段，人们越来越注重将来的保障机制，以及精神上的享受和“自我实现”。鸬鹚从最初“有吃有喝”就感恩戴德，到希望“年迈体弱时也有小鱼吃”，就反映了渐进的职业需求。倘若人力资源管理忽视了这些需求，最终只能导致“鸬鹚”的罢工。

wangxuefeng · 发表于 2012-3-8 18:57:24

非常形象，这种现象多了去了

oceandee · 发表于 2012-3-29 16:17:21

追求价值最大化在我们国家比西方资本主义国家更甚！！！！

jfqingxuexi · 发表于 2012-7-24 06:45:25

社会问题，小民解决，悲剧

libinrfv · 发表于 2012-7-26 08:47:43

这个也许就是老员工的悲哀吧。其实要达到新老结合的一个局面，不容易啊

富有话说 · 发表于 2012-12-8 14:33:18

很形象生动的故事，值得深思啊。。

iamjinguang · 发表于 2012-12-8 15:27:48

鸟尽弓藏，兔死狗烹。

hzzpy · 发表于 2012-12-12 10:10:20

故事有哲理啊，耐人寻味啊！

lmsg · 发表于 2012-12-20 10:17:25

本单位老板就是这位渔民

此季花开 · 发表于 2013-12-19 08:33:27

比喻的比较恰当作为一个领导者要让下属看到前方是光明的

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