什么意思？

联想3316

南海区文文明明牵手行系列活动之"十佳百优"新南海人评选活动 主办单位：佛山市创建全国文明城市南海区工作领导小组办公室、中共南海区委宣传部、南海区总工会 协办单位：中国移动通信集团广东有限公司南海分公司 http://gonghui.nanhai.gov.cn/nhxc/vote/images/red_bg_list_under.gif http://gonghui.nanhai.gov.cn/nhxc/vote/images/small/018.jpg http://gonghui.nanhai.gov.cn/nhxc/vote/images/but002.jpg http://gonghui.nanhai.gov.cn/nhxc/vote/images/but003.jpg 李公英 票数：274 姓名 李公英 性别 女 出生年月 1956.3.30 户口所在地 辽宁省丹东凤城市 籍贯 凤城 政治面貌 中共党员 现工作单位 广东星联精密机械有限公司 主 要 事 迹 　　李公英1999年1月18日进入本公司。一直历任人事行政部经理至今11年、工会主席5年。本着以公司经营为中心，以推动员工岗位成才、建功立业为重点，以提高员工素质为主线，开展员工培训、教育、引导、服务等工作付出了艰辛的努力，主要做好以下几个方面的工作： 　　一、切实关心员工，为员工做好事、办实事、解难事。 　　以帮助员工解困，组织员工献爱心活动为先。员工（肖）车祸无法支付医疗费 。李公英拿出1000元捐助，员工积极参与捐款3 万多元；员工（陈）因患疾病，本人捐款3000元，桂城工会、公司领导及员工捐款7万余元。向灾区人民献爱心，自己捐款3000元，公司及员工捐款计25万余元。员工生病及住院精心关照及日夜守护。办公室设有小药房，免费为员工医治疾病。生活上的关心和帮助,形成了一片和谐氛围。 　　二、敬业爱岗、认真履行岗位职责、圆满完成各项工作任务 　　本着参谋到位不越权，督促、指导到位不越权。使人力计划与组织战略协调一致。99年员工近100人；2011年现有员工405人。其中大、中专以上225人。注重一、大学生定位培养；二、老员工提升；三、保安员前景规划。先后从保安队伍中提拔管理人员2名；技术人员4名；司机3名。大学生进入管理、技术岗位多名。老员工帮、传、带的效果显著，实现了公司效益和员工利益 "双赢"的目地。 　　三、 开展多种多样文体活动，积极调动员工工作积极性与参与性。 　　春节大型员工联欢会、各大节日的文体活动，作为组织者，无论是时间紧，能力弱，任务重，都要排练出精彩的节目向全体员工汇报演出。这样即缓解员工所承受的各种压力，又促进了员工身心健康。 李公英自进厂11年，春节从没有回家过年（东北），受过亲属的埋怨，时常感到愧疚。但是，看到领导、员工及家属们的笑容，员工的精彩表现，深感安慰和高兴。活动中增强了员工凝聚力和归属感，提高和发挥了员工综合素质及特长，展示了公司精神风貌，体现公司董事长一直倡导的"快乐工作、健康生活、持续发展"的经营理念。 　　四、规范管理、强化服务意识 　　1、优化服务环境，规范服务行为。保安队伍"每周一星""服务明星"活动，以榜样的力量鼓励积极向上工作精神；2、强化员工素质。每周三次强化体能训练；3、加强管理，建立监督机制。保安员自我监督、领导日常监督、员工公开监督；4、例会。总结不足，表扬先进；5、解决问题，形式多样的谈心教育，澄清模糊认识，做到思想、步调一致。 促进了精神文明服务工作的全面提高。 　　人事行政工作任务繁重而丰富多彩，在今后的工作中，她会按照公司领导的要求，党员的标准更加严格要求自己、以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，百倍的工作热情和干劲投入到今后的人事行政管理、工会工作中去。为开创星联工作的新局面而努力工作。

zhao080723

她的事迹都是真实的吗？要是真的我的票就没有白投：

联想3316

就是没弄明白什么意思？

heyusheng

就是糊弄，糊弄啊，这就是社会