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[已采纳] 建议给犯过错误,但积极改正并有突出贡献的会员撤销不良记录的机会

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发表于 2011-4-5 13:19:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏常州

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看过下贴后提出本建议:
+ r0 x- r' A  ^) A  H$ i2 G+ k; V' B建议给犯过错误,但积极改正并有突出贡献的会员撤销不良记录的机会。* I- G( Z1 n: x3 I4 K+ @

* \" q$ m! x# L. chttp://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=1026305&page=1#pid56352473 }5 d  }( o( C" L& `
# @6 P$ m% z3 ^( T" K3 ?" a' u* O
理由:  g& a# c4 _, O. k; s
     1.可能人生无憾 会员最近犯了错误(我们不知内情),本次申请不能通过。但我始终觉得应该给犯过错误,但积极改正并有突出贡献的会员撤销不良记录的机会。
# M4 t% P- I5 L( f; Y+ K! S; L     2.建议有关规则改为:有不良记录的会员一年内不得申请勋章。(是否按情节设定时间,或者须积极改正后提出撤销不良记录申请?但这样太麻烦了。)
+ L' A% W7 m% S! g7 d! a     3.犯大错的不在此列,应该已经开除了。

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参与人数 1三维币 +10 收起 理由
江南有雪 + 10 积极建议

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发表于 2011-4-6 08:45:52 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
呵呵,谢谢了!!论坛里还是明事理的人多,呵呵,开个玩笑,大伙都不错,犯错了就要承担责任!  C9 E9 [4 @3 U9 K, S4 ^: U% Y' Q; {
还是感谢楼上的兄弟!真的,谢了!!
发表于 2011-4-6 10:27:48 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
人非圣贤,孰能无过。 . g/ u9 _! g5 ?9 b6 F8 t3 i
过而能改,善莫大焉……
发表于 2011-4-6 10:32:54 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
原要求为:“积极为论坛发展作出相当的贡献!注册六个月以上,发帖无不良纪录,且已经获得4枚勋章(含活动勋章,不含其他只可授予不可申请的勋章)可以申请此勋章。”
8 I. N9 u% |0 i3 @. C
( z3 D7 D* Q% I1 i$ `# u我觉得一年的时间也太长了。根据这个要求的精神,我看只要申请时的前六个月没有不良记录就可以了吧。

评分

参与人数 1三维币 +8 收起 理由
江南有雪 + 8 积极参与讨论

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发表于 2011-4-6 11:00:59 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
原要求为:“积极为论坛发展作出相当的贡献!注册六个月以上,发帖无不良纪录,且已经获得4枚勋章(含活动勋章,不含其他只可授予不可申请的勋章)可以申请此勋章。”
0 N1 F) \% v) O) u; ?( i; h& ?* _
. k% ]! ^% T. g- R0 ~4 f/ c9 Y0 a我觉得一年的时间也太长了。根据这个要求的精神 ...9 r: y2 W) B' m
workbysolid 发表于 2011-4-6 10:32 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

# B; q# ?: ~3 R* K4 L# D8 ~/ E( d/ D9 G
这个问题站务已有讨论,你的观点和我的一样。
发表于 2011-4-6 13:16:20 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
谢谢楼上的各位了!!
发表于 2011-4-6 15:13:29 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
人生无憾,加油哦!
发表于 2011-4-6 21:14:32 | 显示全部楼层 来自: 中国山东德州
都不是小孩,错了重头再来,重新注册吧,可以重新开始,我不同意给改过的机会.人生没有后悔药,只有老鼠药.社会如此,论坛为何要另类,只要犯了,就要承担责任,重新注册个帐号,重新开始吧.只有论坛有这个重生的机会,人生有吗?所以我不同意楼主的观点,可能和楼上各位的意见相背.
发表于 2011-4-7 13:14:31 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
楼上兄弟的观点也很独树一帜啊,呵呵,不过他说的确实是现实!不过我可舍不得我这个号!!
发表于 2011-4-7 13:53:17 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
人非圣贤,孰能无过。
发表于 2011-4-7 17:20:55 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
本帖最后由 qhdhcs 于 2011-4-7 17:22 编辑
- W$ Q1 ]* h; V9 F. r2 ~; _" u; x
& U" z: v" e% l楼主提的非常好,* e* l1 j2 i: u1 {5 }: u; S
但是,本人认为关键的是4 m0 K2 i  |) m# i
积极改正并有突出贡献的会员撤销不良记录的机会

, D4 \6 y" J; W- r: y  S- b也就是"功""过"抵消.
0 L4 ~" j; s! h5 S9 [7 v5 x5 ~: @2 a  h* V8 T3 v' M0 P
而不应该是用时间来衡量!9 j. Y% ]0 G; c

  N5 ]( ]  @: j7 l8 F- K碌碌无为的混上半年或一年,什么都可以免了?那好象不正确!
发表于 2011-4-7 20:20:49 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西榆林
能够为人生无憾来为论坛建议,很让人感动,说明人生无憾在论坛的表现是有目共睹的,我觉得在论坛上人们都会玩点小聪明,只是高管是否能够看到而已。只要真正喜欢这个论坛,在论坛的规则下,完全的融入这个论坛才是最重要的,每个会员加入进来都会胡乱回帖,然后正是有了管理团队的积极引导才有了今天形成一定的良好技术氛围。
发表于 2011-4-8 08:45:55 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
人有年轻的时候,也会有年老的时候。
1 \, _% W# r% i! L6 k总之,事物是发展变化的,既然无法舍弃,不如放下包袱,坦然面对。$ M$ [" W' t, _  B$ `, C
欢迎回归管理团队,继续为热爱的论坛增砖添瓦!
发表于 2011-4-11 09:20:02 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
11# qhdhcs $ Y7 y. a4 B% v# F. F( B
' M4 X7 F, _' v# [: u5 L
这半年还应该获得4枚勋章,或者至少做出等同的表现。
发表于 2011-4-11 10:06:13 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
11# qhdhcs  * n; j( ^2 h3 k

$ R2 |, ^  A$ K' [. X+ ]! ?这半年还应该获得4枚勋章,或者至少做出等同的表现。
9 Z- T- [8 k/ o$ }- @- z% Fworkbysolid 发表于 2011-4-11 09:20 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

, M; H7 g* H0 n& p8 |同意!
发表于 2011-4-11 13:16:56 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
能够为人生无憾来为论坛建议,很让人感动,说明人生无憾在论坛的表现是有目共睹的,我觉得在论坛上人们都会玩点小聪明,只是高管是否能够看到而已。只要真正喜欢这个论坛,在论坛的规则下,完全的融入这个论坛才是最重要的,每个会员加入进来都会胡乱回帖,然后正是有了管理团队的积极引导才有了今天形成一定的良好技术氛围。lauhob 发表于 2011-4-7 20:20 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
' Q% n. e6 q0 V1 A4 z  R

* n; b9 E7 {9 }9 z' I; O9 ]可见,即使如超级版主,也会搞一些管理员看不到的小聪明,钻个小空子。而且超级版主刚加入论坛也会胡乱回帖。即便这样,这样的会员还是有可能成为论坛的中层管理人员的。9 g$ e6 g/ `" u6 Q* s3 g' H  Q9 `
因此,对于犯错误的会员,还是应宽大为怀,免得错失了将来的论坛栋梁。
发表于 2011-4-11 13:41:12 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
可见,即使如超级版主,也会搞一些管理员看不到的小聪明,钻个小空子。而且超级版主刚加入论坛也会胡乱回帖。即便这样,这样的会员还是有可能成为论坛的中层管理人员的。+ `4 P8 d, A$ G: R4 v. e
因此,对于犯错误的会员,还是应宽大为 ...
2 n5 ?9 ~- C' l; h5 I! Y1 {: L. T# Sworkbysolid 发表于 2011-4-11 13:16 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

) R; U( x! M7 l  n9 h0 ^对于犯了错误的会员,应该宽大为怀,应该给个改过自新的机会,这个是毋庸质疑的事情.. L$ ^, }, t0 ~& K6 a' J5 B

1 g" X+ }2 c2 g0 }7 N但是,8 v) @6 @7 R; O8 {% k7 o

( O9 {1 S* s3 G$ W$ \这个机会,不是别人给的,是要靠会员本身去争取的,只有会员努力了,让别人看到了,这才是正道." Y4 q  w7 w/ }5 d$ V5 R# K
; }- V" g# [) Y- Q( w8 |
对于那些,给了时间也给了机会的,依然我行我素的会员,我们该如何对待?
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