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别对上司说的5句话
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! X/ A, v: r- H这个我干不了！ & H- B5 @$ E: |/ q- q/ O
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你一定要先解释你为什么不能做这件事，是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间，因为手头还有案子。这件事我非常想完成，您能告诉我哪个更着急吗？ 6 F: P2 m( a! M7 ?" p- D
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今天我的状况不好。
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如果你真的状态不好，就缩在角落里，不要引起别人的注意。如果上司问起来，也不要闪烁其辞，坦诚地告诉他:很抱歉，今天有些累，但我一定不会耽误工作。
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+ ?$ q1 L# P1 D& N6 i; F" d 如果这个计划没有进展，这不是我的错，我的那一部分工作已经做完了。 & I" t$ D; F3 M9 c3 b9 ~% j) Y; m
; U" | `* b: F" O' p( Q 如果你只强调自己的部分，上司是不会爱听的，他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了，我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任，这才是成熟的表现。
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8 T6 }6 y# ?' [' d 我的搭档休年假去了，现在我该怎么办？ - ?. v3 F/ L7 F
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不要强调同事的休假，而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则，上司的第一反应是，你在暗示:怎么活儿都让我一个人干？
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我和我以前的上司关系不好。
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& o" T) Q' `9 _& t8 i! I3 F 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬，可一旦离开以后，也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司，即使以前的上司真的是很糟，因为这样的沟通既无用处，也无好处。 |
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发表于 2010-11-28 17:46:49