QQ登录

只需一步,快速开始

登录 | 注册 | 找回密码

三维网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

展开

通知     

查看: 1054|回复: 0
收起左侧

[分享] 教你办公室怎样保护隐私

[复制链接]
发表于 2010-9-16 10:35:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
同事是关系密切的工作伙伴,但不是生活伴侣,你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容你、体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系,彼此心照不宣地遵守同一种“办公室规则”。你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道……* ~$ I( s1 k! o; H9 l/ [
  
$ Q: y6 I6 q1 T/ t6 D& C; ?  1. 你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响?
9 f1 ^6 i7 e- H9 N5 q  
) Z5 `6 O% F% \3 T' L  2. 你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道?  ~2 G- {% L2 L
  # T( \8 p4 _: t" n' q' h
  3. 你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价?
0 Y3 c8 I; H/ z/ y4 w  
) j- M) j6 i4 f" {3 |% m  4. 你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经?; o1 I6 M6 [$ Q4 [; H
  7 ?. P) |0 d) j9 \& h5 \. Q
  5. 你的生活方式是否有些与传统相悖?
( n# k/ z2 Q& q' h* A9 n) L$ u+ G  
! e+ U; K) {8 k  6. 你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”?
7 {! _; @9 b0 a+ Y- U  I5 `  , Z  w7 [% r& s+ @1 J* i; L
  7. 你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光,会给你带来障碍还是好处?, C) V( V5 t& ?" S
  8 w2 ]) s; x& V/ i
  作为一个职业人,个人的一切资料,比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。隐私本身也是一个相对而言的概念,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则有可能非常敏感,保护自己立于安全地带。以上列举的,可都属于你的隐私范畴!
, i. {6 Q, D) N9 ?* g+ B3 d  8 x( }4 a) F* t+ |0 L
  1. 不要在公司范围内谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊;# L4 g  q* @- ~- ^# b4 ?) H
  
. o! l$ T% {2 }( I7 z9 z+ q  2. 不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;- Q& U0 H: x$ M" L) u
    S, N! [6 R; j& b. z
  3. 即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友;$ H$ b# D, e9 V, \( m$ [; W
  
# h* k' `/ |9 k& _  4. 如果同事已经成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及到工作问题要公正,有独立的见解,不拉帮结派;
3 q6 r3 }5 s  k0 A* ^7 d" {$ m  ( l2 I4 J3 c2 ~
  5. 对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”,不想说的可以礼貌坚决地说不,对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度,同时注意言语还要有风度。如果回答得巧妙,就不但不会伤害同事间的和气,又保护了自己不想谈论的事情。 保护隐私一来是为了让自己不受伤害,二来是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵,但凡工作之外的问题全部三缄其口,这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候,拿自己的私人小节自嘲一把,或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑,呵呵一乐,会让人觉得你有气度、够亲切。' ]" H9 [. d* z) O
  
" c: C- w8 k4 e1 [4 H3 F& d  在职场打磨多年的老牌办公室人员,善意提醒您以上几个在办公室里保护隐私的办法。
发表回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Licensed Copyright © 2016-2020 http://www.3dportal.cn/ All Rights Reserved 京 ICP备13008828号

小黑屋|手机版|Archiver|三维网 ( 京ICP备2023026364号-1 )

快速回复 返回顶部 返回列表