小猴找工作

doghog

小猴长大了，到了自食其力的时候了，于是便决定出去找份工作。动物王国正处在高速发展时期，找个工作不是太难的事情。于是它来到动物王国邮递公司，希望找到一份邮递员的工作。
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% ^. ~' Z! \) K0 w+ S: I8 r    首先，它来到大雁负责的部门，大雁问它：“你会飞行吗？”

' b0 l( F) {7 j    小猴说：“不会。”
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    “我这里是空运部，那你去其它地方看看吧！”

    小猴又来到兔子负责的部门，兔子问它：“你跑得有我快吗？”
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% M" b& S1 z0 @, b) o    小猴说：“没有！”

& Z" G4 [! ^+ w    “我这里是快递部，对奔跑速度的要求是第一位的。你还是去其它部门去看看吧！”
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! `9 K4 R2 k7 i; A: C; X' W) T    于是小猴又来到了乌龟负责的部门，它想乌龟在这个部门都能成为主管，我一定能胜任。乌龟问它：“你有什么本事？”
小猴说：“我最起码比你跑得快，你能干的事情我肯定能干！”

    乌龟笑眯眯地看了看小猴说吧：“那就留下来试试吧！我这里正好有一份邮件，是送给老牛的。这个任务就交给你了！”
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    小猴兴奋地接过邮件，按着邮件的地址向老牛家跑去。它越跑越快，它想尽快把邮件送到，让那个慢腾腾的乌龟主管看看它的实力。跑着跑着，小猴停下来了，前面一条大河挡住了小猴的去路。河边没船，河上也没桥。小猴没办法，只好返回去把邮件交给了乌龟。乌龟说：“我这里是水陆邮递部，不是谁都能胜任的。你还是去其它地方看看吧！”

    看来邮递员是做不成了，小猴又来到了果品公司，这里正在招收采摘果实的工作人员。小猴向主管长颈鹿展示了自己爬树的本领，长颈鹿说：“从你的本领来说是很适合做这项工作的，可从其它方面考虑我认为不是很合适！”

    小猴一再表示自己一定能胜任这项工作，请长颈鹿主管给它一个机会。长颈鹿想了一下说：“那就试试吧！”
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; b5 t% Y' b/ u& J    得到了长颈鹿主管的同意，小猴迅速攀上了一棵苹果树，开始采摘苹果。看着这么多有大又圆的苹果，小猴的口水禁不住流了下来，于是它趁别的伙伴不注意偷偷地吃了一个……到了晚上结账的时候，长颈鹿主管笑眯眯地对小猴说：“你今天干的不错，不过你吃了12个苹果，工资正好被抵消，我们谁也不欠谁了！你不适合做这项工作，明天你还是去其它地方看看吧！”

$ A  K% q: `. p    小猴垂头丧气地回到家里，饭也没吃就睡觉了。其实它也不饿，12个苹果下肚了，还能饿吗？！

    第二天早晨小猴起床以后不知道自己该去做什么，找工作的事情让它烦透了心。正在小猴没主意的时候，小山羊来找它了。小山羊看着小猴愁眉苦脸的样子，就问它发生什么事情了。小猴把自己找工作的事和小山羊说了，小山羊听了对小猴说：“你找的工作都不适合你干，所以处处碰钉子。动物王国这么大，总有适合你的工作，除非你没有任何本事。”

    于是小山羊决定陪着小猴去帮它找工作。它们来到动物广场，看到很多动物在看一张榜。原来是动物王国的建筑公司招聘工人，要求是有高超的攀爬技术。小猴一看开心极了，这不正是适合自己的工作吗？于是小猴前往建筑公司去应聘。  小猴很顺利地成了建筑公司的一名架子工。后来，小猴逐渐熟悉、掌握了建筑方面的其它知识与技能，成了动物王国有名的建筑师。

    点评：对个人来说，找到一份适合自己的工作不容易；对企业来说，把一个员工放到合适的岗位也不容易。正是这些不容易使劳资之间矛盾不断。要避免这些矛盾就需要劳资双方有充分的了解，在相互了解的基础上才可能有效合作，达到双赢。

taowei2

对于有生存危机的人来说，能有碗饭吃，哪管那么多。
1 z# w0 p- E1 Y6 N" i3 c/ a3 o! A+ y解决了温饱才有可能规划自己的未来。

hsieh2008

工作也許不近人意!但樂於並忠於工作才是重要

1211282010

人尽其才，物尽其用；先有伯乐，后有千里马；一个单位、团体、组织应该把合适的人放到合适的位置上--------------------