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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑 $ p5 f4 k8 h6 S/ W" ^( F6 y
# R" C7 O0 T8 |' n2 I8 @) ^9 X
首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析. K' P  J, Q7 ^# m) k
2. 目标
1 c1 X/ x- [' V# g' a$ V4 f3. 战略
' A2 C2 W1 a2 ]7 S% D4 ^" N! ?$ ^4. 行动
; Z$ z) t. t& z# o5. 组织
4 _8 y# \3 W; H3 q& s6. 执行( A5 C& _6 `- M
7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。
" a$ b/ w7 _* q! B! O2 Q5 P一、 概况简介* R3 q8 V' {* y. d) I( [; J
为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。
) R! g  p4 Q3 A( ~" k8 b1. 分析- |% |8 \1 s0 W
通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。2 D% x1 S3 T- f8 o# P. |2 s
2. 目标$ i% Q! v. L2 |  u" q" T8 Y: n
打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。+ k- X- N. t9 i+ I7 b1 ^' J
按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。
! K0 P- S" A7 e7 V* V3. 战略
7 N' W: v3 a0 N6 V% ^为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。( h3 ~& ]; D3 R6 W9 z4 `$ J3 j
4. 行动
6 f. U( V: r$ o! I4 B根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。
# V2 ~# _9 r- X! A5. 组织8 |$ Z0 v0 a; ^9 ]0 C2 N
全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。
: W0 p. o! ^% f7 m2 ?6. 执行
3 f6 }0 ~7 t4 E2 _/ g% f. O8 O完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。
+ a( q; r" A8 e7. 管控
! s0 S/ d. O; _2 l7 y2 K, r整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年
+ V3 g$ ^/ b+ Y4 v他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了
1 s1 m4 X6 `3 I, w! H8 X9 b5 l/ }依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标 $ n' X- x4 z# q$ P$ z" t9 k, v
1. 质保体系规划思路
8 M" Z& y& D& G9 v2. 质量目标规划
0 v& J+ j8 p* _( d1 `9 i) t' b" N$ O' y; i
二  主要质量工作任务及措施 ' X" w9 l" h7 X
(一)先期质量策划能力建设1 }( U2 @3 s& n1 u1 h# T, p, j
1. 核心要素的任务和分工0 ?5 e2 I% @5 J; o& F7 U6 l
2. 工作任务和措施& `! u9 b1 }( i1 u" K% b
# C* I  t7 P: J& ~5 F4 z
(二)质量控制和监察能力建设
' M, Z6 M" b0 R1 Y' U( E  U
  a& i! e7 ~5 J1 S(三)质量改进能力建设
% r; S: Z3 l1 G7 L* C(四)质量标准建设
5 l* c8 \' M  p& j! L(五)质量资源建设6 A5 t- @, x2 E/ U. J( L' E
质量资源建设——质保组织及队伍建设
8 _1 R1 ]# o6 [0 Y. ^) t
0 G. C1 Y7 ~9 _2 t& ~1 F" S% R/ s- J3 n1 I9 V
——质保检测试验手段建设: _% p% J4 b6 o, _# i# w
质保组织及队伍建设

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