《15秒打动对方》

jincy

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& s. H6 {% {# h# T3 w+ q% ?8 I! _你是否有过类似的苦恼：
　　由于与对方针锋相对，导致本应成功的谈判告吹。
- a/ M$ Y- W) j8 s, D　　相反，由于没有坚持自己的想法，一味顾及对方的感受，结果被对方牵着鼻子走，导致自己陷入两手空空而归的境地。
　　一坐到谈判桌前就怯场，结果脑中一片空白。
+ R% q- E! P# {  i# t! s　　一直无法得到上司的青睐，终日郁郁而不得志。
　　在提醒部下注意时，完全不给其解释的机会，不分青红皂白，一顿乱批评。
　　在下达命令时，不得要领，结果对方未能领会你的意思。
0 _/ ~& Q) E- G' n# B　　在早会的3分钟演讲中，过于在乎别人的评价，结果过犹不及，每次都费力不讨好。
6 w# T) ^1 @$ L+ _' h　　无法拒绝难缠的对手，结果陷入困境。
　　读过本书后，你可能会发生下述变化：
" q  B# H6 N1 [3 s　　在发言时，可以盯着对方的眼睛，充满自信地侃侃而谈。
/ p' V- t, K5 ]. B　　在谈判时，能够正确地把握节奏，既不会受制于人，也不会盛气凌人。
　　在下达命令时，不会感到“羞愧”，可以光明正大地表述自己的意见。
& ]# B& B6 E6 I2 h: P　　即使在面对难缠的对手时，也不会感到怯懦，可以镇定自若地应对。
6 c0 S1 H6 n& g# U　　不管对方是谁，只要自己不愿意，就敢于说“不”。
, h2 W# p5 y5 m- O　　不管是面对上司还是部下，都敢于直言自己的想法。
　　即使被拒绝，也不会产生挫败感，可以振作精神继续前进。
　　重新审视上、下级的关系，公司内的氛围渐渐开始发生改变。
/ d7 s' }9 U% x0 I  @　　前言
! d7 e2 G2 e2 B, p' x* Z& q" y　　就算被“拒绝”，也可以坦然地接受
　　每到开会的时候，企业人事部门的负责人经常会对我说：“大串老师，恳请你给我们的员工讲讲营销的技巧吧！”
( N! Y' q- }% T9 k. o! e% J　　诚然，无论是在培训的时候，还是开会的时候，我说话向来都是斩钉截铁的。有时候说起话来语气也比较严厉，看起来相当有冲击力，基本属于“铁面黑脸”的类型。但是，邀请我做“自信培训”的人却络绎不绝。
　　可以说，我们平时要面对的客户是形形色色的，他们来自不同的行业领域和不同的国家或地区。其中，不乏政府机关和福利医疗机关。