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如果你想提升你的领袖气质,请每天睡觉前对照,不停地改进,你7 R+ Y8 X7 Z- i8 t+ T6 d
会越来越成为你自己希望成为的人。 ' P9 I% I5 a r5 \& h: A: d
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一:沉稳& _2 ^0 r, N- o: p- Z: R
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(1)不要随便显露你的情绪。, v* }* F+ T* A
) p$ D% l! G- b2 n; i# M) u# O2 s(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。" @6 t( u& o9 [/ I
- q7 |4 @$ \8 N. |(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
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(4)不要一有机会就唠叨你的不满。5 d0 e5 k+ f) Y& q. ^) {+ v, `
& A" ?* ?( U6 j* I. T7 j$ F! K(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。5 c* q; M9 }# r4 p I
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(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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二:细心
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9 O) _' }' r8 \9 I4 B(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。! w7 q" |: B' h- ]% s
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(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
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(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
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3 {3 @! G2 @$ n+ ^(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。# R3 h6 M4 s& F2 @* |/ V& h1 E6 r' y
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(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。8 n% S3 o1 w/ g7 Q
: s- @6 X/ k2 F2 M ?(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。% a6 C8 z$ z, J' @
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$ A8 o8 n9 s) N" C5 @三:胆识
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' j9 i# A* }, \( j% w6 K6 M @3 S(1)不要常用缺乏自信的词句
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(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。3 [9 |/ x- w" q4 ]& _' N. ~
" X% v. m/ D8 K9 @& c(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
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(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。8 E | k; J% S- q6 k, ~
' c9 k$ g* b! X2 U(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。1 M. b6 ~' k9 p$ K4 {, X. ?$ k
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(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要1 ?" F: r' t- J" T
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干净利落。
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四:大度
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(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
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(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
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(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
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( z5 \ d' _* ?; i- U(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。- Z: Q2 u% `4 C* m$ ?
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(5)任何成果和成就都应和别人分享。
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(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。3 e; u' b) p! c! J9 P5 A: l
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五:诚信. V( ]7 N( s# b8 r8 i3 Y/ T, p; e& R- z
& z4 [+ I: g) S(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
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(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
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' {0 l( I" }0 |& J% }9 _(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。1 E# S6 T! ?3 P
3 {, v. E! d7 Q: ?(4)停止一切“不道德”的手段。4 p) i7 }6 O: r p+ {
; M# ]6 p" }: Y" a# q2 M. U(5)耍弄小聪明,要不得!
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& h9 b& b* E% p(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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* R* Q! V, G; C% b" s3 |六:担当
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) G! @- U) ?) D" R) N5 C/ Z(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
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5 L# |3 y1 H9 B6 F(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。3 c+ V1 B! `. G% b9 P. E" h
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(3)认错从上级开始,表功从下级启动; d3 ~; R+ R! p' N
0 b* ]3 q- ~, ]+ Q& w3 i(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
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, E1 y- D. M* D- N(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。! ^; A3 G0 z5 x0 Q- U
4 S/ \/ P5 ?. I, x" ?, B(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。 |