这样的公司可以待吗？

走着 · 发表于 2010-5-7 11:31:44

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自己的一些想法得到了上司的认可，但很长时间得不到实施，这样的公司还可以待吗？

x-yhs · 发表于 2010-5-7 11:45:15

要是这样就跳槽的话，似乎太草率

chenxuy2006 · 发表于 2010-5-7 11:54:35

写成报告，将电子版文件交给上司，再试试呢？

hnep · 发表于 2010-5-7 13:15:15

不是公司认可的东西公司就一定要实施的，公司要考虑很多问题的！看样子LZ是才参加工作的新人吧！

hottee2009 · 发表于 2010-5-7 18:26:34

看不出；不可以呆的理由！！

Alex802 · 发表于 2010-5-8 07:40:25

由想法到转变成成熟具体的施行方案一般是需要时间的，可以试着站在您上司的立场(假设自己是经理或厂长)，将想法书面化，并且拟定出具体的施行方案，再提出建议。

71672618 · 发表于 2010-5-8 07:52:37

年轻的我们，当年都这样

lcttcl · 发表于 2010-5-8 14:04:53

上司的认可还是大老板的认可？
要实行要有权限和机遇

952088984 · 发表于 2010-5-8 14:19:13

是自身原因还是领导的原因啊
找本质，后来衡量啊

wildlee · 发表于 2010-5-8 15:44:25

最好面谈一下

mini7758521 · 发表于 2010-5-8 22:51:59

为这点事情辞职恐怕不值吧

edisoncba · 发表于 2010-5-9 02:15:08

好比你劝朋友少喝酒，大方向可能很对，但也要明白他为什么还是要喝高，这是一个道理

trues2006 · 发表于 2010-5-9 06:56:27

不知道楼主有过多少次跳槽的经历哈？
这么个小事情就想到是否要跳槽？

qingd · 发表于 2010-5-9 07:33:05

想法得到认可已经可以了！但是，如果未被实施，是自己的事情而非公司的！

taowei2 · 发表于 2010-5-9 08:25:26

领导同意，并不表示有实施的必要，领导不同意，并不表示没有实施的必要。
你有新思路，其实领导心里有数。

jsmold · 发表于 2010-5-9 12:32:44

企业有企业的工作方法，许多想法要经过论证才能实施的，假如有想法就实施那企业就成实验基地了

71672618 · 发表于 2010-5-9 12:49:09

还是自己做好自己的事再说

YCS-AH · 发表于 2010-5-9 17:02:28

别冲动，不是一个人说了算的

hfe · 发表于 2010-5-10 15:50:50

如果是关于自己切身利益的事，得考虑一下，如果是关于别的事就静观吧

ll315 · 发表于 2010-5-10 15:53:26

以这个理由离开，貌似草率了点。

miffoe · 发表于 2010-5-10 18:43:38

跳槽是要事先做好准备的，奉劝楼主三思而行

未济 · 发表于 2010-5-10 20:13:36

有时沟通方法是很重要的，需要一点技巧

leftwall · 发表于 2010-5-11 16:38:22

一次两次还是可以原谅的
经常这样楼主基本可以找下家了

lfjliu008 · 发表于 2010-5-12 10:20:43

自己的一些想法得到了上司的认可，但很长时间得不到实施，这样的公司还可以待吗？
2 `" o" \8 m, _$ M6 l& ~+ m) I走着发表于 2010-5-7 11:31 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

能不能具体说说原因。

新人加盟 · 发表于 2010-5-12 10:41:37

因为这个跳巢，LZ只适合创业！

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